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1、以思想点燃思想 就宽容培育宽容 以人格影响人格 以智慧启迪智慧师德师风是党和政府高度重视,社会普遍关注的问题,事关人民群众对教育的满意程度,事关学生的健康成长,事关教育事业发展的兴衰成败。因此,我们要对师德师风建设在思想上高度重视,行动上有所作为。下面,我就如何开展好师德师风活动,讲三层意思:一、深刻认识师德师风建设的重大意义1、党和政府高度重视。 胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上,要求广大教师爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远;温家宝总理在北京三十五中听评课时,对广大教师提出了“充满爱心,忠诚事业;努力钻研,学为人师;以身作则,行为世范”的三
2、点希望。这为我们进一步加强师德师风建设指明了努力方向,提出了更高要求。教育是人民群众最关心最直接最现实的利益问题之一,努力办好人民满意的教育,需要社会各界的支持和参与。青年学生应该把学习作为首要任务,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念。要让全体教师全身心从教,让杰出教师长期乃至终身从教,就要帮助解决教师的工作、生活、学习等方面的后顾之忧。2、学习实践科学发展观的需要。教育系统学习实践科学发展观,就是要促进教育事业的科学、可持续发展。教育发展,教师是关键。教师素质,师德是关键。人民群众看教育,归根到底是看质量。教育有质量,才有说服力,才会赢得人民群众的信赖。教师的职业特点,决定了教师必须对
3、自己的工作,要有敬畏之心。一个老师教多少学生,就关乎多少个人的前程,就涉及多少个家庭的幸福。培养一个孩子,需要多少人、多少年的努力;而毁掉一个孩子,可能就是老师的一句话。因此,广大教师只有严格遵守职业操守,规范从教行为,真正负起为师之责,用自己高尚的师德、真诚的师爱塑造学生的灵魂,才能履行好教书育人的神圣使命,才能更大限度的让人民群众感到满意,才能更有效的实践科学发展观,才能无愧于人民教师的光荣称号。3、学校发展的需要。我校教师队伍主流是好的,大家勤于学习,积极奉献,开拓创新,表现出了良好的精神风貌,得到了学生、家长和社会的好评。但我们的队伍也存在着一些不尽人意的地方,主要表现为 “没有激情”
4、和“不守规矩”两个方面。所谓没有激情,就是有的教师不热爱教育事业,缺乏爱岗敬业精神,出工不出力,上进心和工作劲头明显不足。所谓不守规矩,就是有的教师有偿家教,接受和索要家长财物,对学生缺乏爱心,教育方法简单,态度粗暴,讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生;有的教师作风涣散,玩心太盛,纪律松弛;不注重自身形象,语言不文明,衣着不得体,言行不检点。这些问题和现象,虽然仅在少数教师身上反映比较突出,但它影响的是田中整体形象,损害的是全体教工的切身利益,必须通过加强师德师风建设来加以解决。4、是自身发展与充分体验职业幸福的需要二、扎实开展好师德师风活动在本次“师德师风整顿”中,要通过各种行之
5、有效的方式,使广大教师既能严守师德要求的规矩,更能爱岗敬业、全心投入、富有激情地工作。简单地说,就是培养有激情、守规矩、出成绩的教师队伍,我要突出强调的是,前者比后者还重要,绝不只是简单地要解决守规矩的问题,主要是激发广大教师投身教育、热爱教育、发展教育的激情。具体要实现五个方面目标:1、以坚定职业理想为重点,不断增强教师的工作热情高涨的工作热情源于对职业的热爱。我们要教育和引导教师,不能把职业当作谋生的手段,而是把教育当成一项事业,当作一种目标,一种动力,一种使命,一种责任,做到“有心、用心、尽心”。所谓“有心”,就是心无旁鹜,心里时刻装着工作;所谓“用心”,就是专心致志,认真负责的干好本职
6、工作;所谓“尽心”,就是尽职尽责,把智慧和才干全部投入到工作中,始终充满激情。2、以热爱全体学生为重点,不断提升教师的育人水平热爱学生是教师特有的情感、师德建设的核心。我们要教育和引导教师充分了解学生情况,熟悉学生禀赋,理解学生需求,做到因材施教、按需施教,满足学生个性化发展的需要。要热爱每一名学生,尊重他们的人格尊严,善待每一名学生,维护他们的合法权益。要严格禁止对学生实行辱骂、讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚以及其他有辱人格尊严的行为。3、以加强学风建设为重点,不断提高教师的学习能力教师作为专门从事人才培养的职业,比其他任何人更有必要成为终身学习的人。我们要采取各种措施为教师学习创造条件,
7、教育和引导广大教师牢固树立终身学习的理念,不断加强自身的政治和业务学习,把学习与促进专业发展、与提升创新能力、与破解工作难题紧密结合起来,做到既乐于学习、善于学习,更能够学以致用、用以促学、学用相长。4、以规范从教行为为重点,不断改善教师的工作作风引导教育广大教师要同党和国家的方针政策保持一致,在工作中严格遵守宪法及有关教育的法律法规,自觉遵守教师职业道德和有关纪律要求,做到廉洁从教,依法治教,依法施教。杜绝一切有悖于教师职业道德规范的现象,杜绝一切有悖于教育教学规律的行为,杜绝一切有损于教育良好形象的各种问题。5、以改善人际关系为重点,不断优化教师的人文环境一个单位不和谐,就会使得人心涣散,
8、力量流失。要教育教师不要把社会上那种平时无所事事,专议家长里短,散布小道消息,离间同事关系的不良风气,带到学校和工作中来。要引导教师团结协作,相互关心,构建谦虚友善、相互尊重、相互学习、共同提高的人际关系,营造公平正义、诚信友爱、安定有序、充满活力的人文环境。三、确保师德师风活动月取得实效注重活动实效。以“尊师爱生”为主题,围绕“修师德、强师风、尊师长、爱学生”,做好“规定动作”,创造性地做好“自选动作”,确保活动取得实效。(1)、在教师中开展“三个一”系列活动。即帮扶一名学困生活动;开展一次谈心活动;开展一次与学生家长沟通交流活动。(2)、在学生中开展“五个一”活动。即举行一次倡导学生尊敬、
9、热爱自己老师的国旗下的讲话;举办一期以“尊师爱生”为主题的板报评选活动;开展一次 “名人尊师故事会”;学唱一首尊师歌曲;举办一次“浓浓师生情我和老师的故事” 主题征文活动。(3)结合读书节活动要求,开展以“尊师爱生”为教育主题的优秀心得文章评选活动。(4)、开展“百名教师访千家”家访活动。(5)、开展第四届“琥珀杯”大赛和教学开放周活动。(6)开展“七个一”师德承诺活动。即:多给学生一个微笑,多找一个学生谈心,多给学生一份关爱,备好每一节课,上好每一节课,批改好每一次作业,爱护每一个学生。(7)、开展丰富多彩的感恩教育活动。(8)、开展五个“十佳教师”及“十大优秀青年教师”评选活动。3、积极宣
10、传。营造舆论氛围,要积极利用广播、电视、报纸、网络等媒体,大力宣传活动中的成果和亮点,宣传师德高尚教师的先进事迹,及时总结推广活动中好的做法和经验,积极营造浓厚氛围,要真正使大家的观念得到更新,思想得到升华,精神风貌焕然一新。老师们,我们的使命在于用人格影响人格,用智慧点燃智慧,用生命影响生命。这就要求我们凝心聚力,倾情奉献。这次师德师风建设的最终目的,在于提高教育质量、培养优秀人才,提升社会对我校的满意度,这是我们的建校之基、立校之本、兴校之源。我们必须深入持久地把师德师风建设抓实、抓好、抓出成效。立志建设一支德能正其身、才能励其志、行能成其业,让学生爱戴、家长放心、社会满意的教师队伍而不懈努力!