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1、劳动合同模板锦集5篇 劳动合同 篇1 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本标准劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容：第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员 名担任 工作。第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。三、劳动保护和劳动条件：第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。四、劳动报酬：第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人
2、员工资，月 元。第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%) 元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律和规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
3、六、违约责任第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
4、劳动合同 篇2 甲方(用人单位)：_ 乙方(员工)：_住所：_ 户籍地：法定负责人： 身份证号：_根据劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定，签订本合同，以资遵守：一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。1.有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2.无固定期限：从_年_月_日起。(二)试用期为_(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：_，工作地点：_。 乙方同意并服从甲方对工作内容和工作地点的调整。三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。1.标准工时制，即每日工作_小时
5、(不超过8小时)，每周工作_小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。四、劳动报酬(一)甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二)乙方每月基本工资_元(其中试用期_元)，若市政府公布的当年度最低工资进行了调整的，乙方每月正常工作时间的工资以调整后的最低工资为准。(三)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(四)甲乙双方对工资的其他约定_。五、社会保险、福利待遇和劳动保护(一)甲乙双方
6、按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。享受工伤或者非工伤等社会保险待遇。(二)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康，并切实做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。(三)乙方从事_作业，可能产生_职业危害，甲方应采取_防护措施，并每年组织乙方健康检查_次。六、合同变更、解除和终止及经济补偿(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同；乙方也可提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同；在试用期内，乙方可提前三日通知甲
7、方解除劳动合同。(三)符合法律法规的规定，出现终止情形时，本劳动合同终止。甲乙双方解除或者终止本合同的，应书面申请或者书面通知对方，乙方应办理工作交接等手续。七、双方认为需要约定的其他事项：_八、其它内容(一)本合同未尽事宜，以法律法规和单位规章制度为准，没有规定的，可以另行约定；合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。(二)本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_ (盖章) 乙方：_ _(签名)_年_月_日_年_月_日 劳动合同 篇3 根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合
8、同期限双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：1有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2无固定期限：从_年_月_日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第_种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1无试用期。2试用期从_年_月_日起至_年_月_日日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工
9、作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_（二）乙方的工作任务或职责是_（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间：1标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周至少休息一天。2不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_为周期，总工时_小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
10、除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第_种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1乙方试用期工资_元月；试用期满工资_元月（_元日）。2其他形式：_。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月_日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资
11、报酬。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_（年季月）免费安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社
12、会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病，因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：_八、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1试用期内证明乙方不符合录用条件的；2乙方严重
