2022年团委组织部上学期工作总结

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1、高品质文档2022年团委组织部上学期工作总结 2021年上半年,院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体方案,半年以来,院团委组织部从起步走向了成熟和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。 以下是院团委组织部在09年上半年的工作回顾与总结: 一、常规工作 组织部担当的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱,09年上半年组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液”后又制定了团支部的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的具体操作步骤,支配详细成员担当肯定的工作,形成了良性的工作循环和责

2、任制,组织部的常规工作大有改观。 组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。 二、大型活动 在本学期进行的社团文化艺术节,例如:主持人大赛,篮球竞赛,征文,等等活动中都可以看到组织部成员的身影。 在参加活动的同时,我们既呈现了自我,又培育了自身的工作爱好,始终能以一个学生干部的眼光端详自己。 三、新干部的培育 随着大二班级学生的学习任务加紧,大一班级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干部培育越来越显得重要了。内因是事物进展的打算性力气,所以,大一干部的培育也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们

3、深化与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中争论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力气,所以我们对新干部的培育特别看重。 四、总体回顾 半年的工作时间不算很长,组织部的工作经受了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。 面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探究工作阅历,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的熟悉。在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织

4、部向稳健的组织部迈进的今日,我们更加展望将来,立志要发挥出组织部的创新力量和实践力量,在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 新学期,新进展,新挑战。继上学期年的工作阅历,我院团委组织部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。组织部的工作关系到学院团委乃至学院的进展。正所谓“凡事预则立,不预则废”,总结上学期的不足和工作阅历,在本学期我部将主要活动支配如下: 一、为了加强学生内部建设,提升我部形象,提高我院高校生干部及各部门的工作乐观性、主动性及制造性;为了使团委各项工作的开展有牢靠的组织、制度保障,我部将起草、完善并予以试行实施“石家庄计算机职业学院院团委学生干部考评制度”。 二、继“xxxx学

5、院院团委学生干部考评制度”的起草,我部将于十月底申请、制定“院团委学生干部奖惩表”,使院团委的管理走向正规化。 三,在上学期工作基础之上,组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。 四、下一步,组织部方案将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。 五、十月份,在开展“xxxx学院团代会”后,我部将作出新的团委工作展望。另外,我部将协作其他各部仔细开展以后的工作。 “过程是坚实的,结果确定漂亮”。我部全体成员将不遗余力地去把方案作好,有考虑、有选择的搞活动,丰富高校课余生活,呈现我xxxx学院的精神活力。盼望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时,能够发挥我们的主观能动性,在敬重客观因素的前提下,部门内部应当相互联系、相互关心,达到资源优化配置。 优质文档2

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