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1、缆信网络有限公司部门职能及岗位职责描述二00九年一月 岗位规定维护区经理岗位描述1 工作构造 报告人：分公司总经理 直接下属：分站长、技术员2 岗位描述(1) 贯彻执行上级各项告知，检查、指引本区各站寻常工作，并检查各项规章制度执行和各项维护指标贯彻状况。(2) 按上级部门告知，亲自对抢修队和车辆实行统一指挥，迅速实行抢代通方案。(3) 负责监督检查本区各种技术资料收集、整顿、保管和上报等工作，并负责本区员工业务培训工作。(4) 与会计一起管理本区各项经费管理工作。(5) 及时按上级部门规定上报各种资料。(6) 监督固定资产和低值易耗品管理工作，防止资产流失。(7) 完毕上级部门交办其她工作。
2、3 职责范畴(1)对公司各项告知、批示和规章制度在维护区贯彻状况负责。(2)对维护区抢修指挥工作负责。(3)对维护区各类技术资料收集、整顿、保管和上报工作负责。(4)对维护区各类经费使用状况负责。(5)对维护区维护指标完毕状况负责。(6)对维护区固定资产保管负责。4 重要权限(1)有权利对维护区寻常工作进行管理。(2)有权利对维护区内经费使用进行支配。(3)为完毕维护工作,有权利规定得到有关技术和资源支持。(4)对维护区内员工职务任免、解除聘任、薪资升降、工作调动有建议权。5 岗位规定岗位规定阐明书填表日期： 年 月 日部 门分公司岗位名称维护区经理基本条件教诲限度：中专以上专业类别：通信及有
3、关专业资格证书：缆信公司技术员上岗证年龄规定： 25岁以上性别规定：无经验规定：有网络维护管理工作经验2年以上技能规定1、纯熟操作OFFICE办公系统。2、良好团队合伙精神、公司荣誉感。3、良好沟通能力、敏锐观测力。备注9.6.0 未设主管维护区中心站长岗位描述 未设主管维护区，由新任命中心站长行驶主管权限，其工作职责和维护区主管同样。9.6.1 工作构造 报告人：分公司经理 直接下属：分站长、技术员9.6.2 岗位描述(8) 贯彻执行上级各项告知，检查、指引本区各站寻常工作，并检查各项规章制度执行和各项维护指标贯彻状况。(9) 按上级部门告知，亲自对抢修队和车辆实行统一指挥，迅速实行抢代通方
4、案。(10) 负责监督检查本区各种技术资料收集、整顿、保管和上报等工作，并负责本区员工业务培训工作。(11) 与会计一起管理本区各项经费管理工作。(12) 及时按上级部门规定上报各种资料。(13) 监督固定资产和低值易耗品管理工作，防止资产流失。(14) 完毕上级部门交办其她工作。9.6.3 职责范畴(1)对公司各项告知、批示和规章制度在维护区贯彻状况负责。(2)对维护区抢修指挥工作负责。(3)对维护区各类技术资料收集、整顿、保管和上报工作负责。(4)对维护区各类经费使用状况负责。(5)对维护区维护指标完毕状况负责。(6)对维护区固定资产保管负责。9.6.4 重要权限(1)有权利对维护区寻常工
5、作进行管理。(2)有权利对维护区内经费使用进行支配。(3)为完毕维护工作,有权利规定得到有关技术和资源支持。(4)对维护区内员工职务任免、解除聘任、薪资升降、工作调动有建议权。9.6.5 岗位规定岗位规定阐明书填表日期： 年 月 日部 门分公司岗位名称（未设维护区主管）中心站长基本条件教诲限度：中专以上专业类别：通信及有关专业资格证书：缆信公司技术员上岗证年龄规定： 25岁以上性别规定：无经验规定：有网络维护管理工作经验2年以上技能规定1、纯熟操作OFFICE办公系统。2、良好团队合伙精神、公司荣誉感。3、良好沟通能力、敏锐观测力。备注 9.7.0 分站长岗位描述9.7.1 工作构造 报告人：
6、维护区主管 直接下属：技术员9.7.2 岗位描述(1) 维护站站长在维护区经理领导下，主持本站寻常工作，检查各项规章制度执行和各项维护指标贯彻状况。(2) 检查本站员工寻常工作秩序。(3) 检查本站固定资产和低值易耗品记录管理工作，防止资产流失。(4) 负责检查本站各种技术资料收集、整顿和保管等工作。(5) 负责本站员工就餐和文化娱乐活动，并检查工作场合和宿舍卫生状况。(6) 负责员工劳保用品登记和发放。(7) 负责全面指引本站各项工作，并负责员工业务培训工作。(8) 完毕维护区主管交办其她工作。9.7.3 职责范畴 (1)对公司各项告知、批示和规章制度在分站执行状况负责。 (2)对分站维护工
7、作开展负责。 (3)对分站固定资料管理负责。 (4)对分站经费使用状况负责。 (5)对分站人员管理负责。9.7.4重要权限(1)有权利对分站寻常工作进行管理。(2)因工作需要有权利规定有关资源和技术支持。(3)有权利对分站经费进行支配。9.7.5 岗位规定岗位规定阐明书填表日期： 年 月 日部 门维护区岗位名称分站长基本条件教诲限度：高中或中专专业类别：资格证书：缆信公司技术员上岗证年龄规定： 20岁以上性别规定：无经验规定：有网络维护工作经验1年以上技能规定1、通信线路及设备故障解决能力。2、有一定工作管理能力。备注9.8.0 技术员岗位描述9.8.1 工作构造 报告人：分站长维护区主管直接
8、下属：无9.8.2 岗位描述(1) 刻苦钻研业务知识，纯熟掌握设备维护技术，不断提高业务素质。(2) 执行各项规章制度，贯彻各项维护指标。(3) 参加工程建设和设备安装。(4) 参加预检预修制度所规定各项工作和岗位练兵等员工训练活动。(5) 肩负通信值班和线路巡逻工作，监察设备和线路运营质量。(6) 负责维护仪表器具。(7) 完毕站长交办其她工作。9.8.3 职责范畴(1)对本职岗位工作完毕状况负责。(2)对本职岗位上发生经费使用状况负责。(3)对仪器仪表使用和保管负责。(4)对线路巡逻状况负责。9.8.4 重要权限 (1)为维护工作需要,有权利得到有关资源和技术支持。 (2)有权利对负责线路段进行巡护工作安排。 (3)有权利对工作职责范畴内经费支配。9.8.5 技术员岗位规定阐明书岗位规定阐明书填表日期： 年 月 日部 门分公司岗位名称技术员基本条件教诲限度：高中或中专专业类别：资格证书：缆信公司技术员上岗证年龄规定： 18周岁以上性别规定：无经验规定：有网络维护工作经验6个月以上技能规定1、通信线路及设备故障解决能力。备注
