销售部门季度工作计划书(汇编15篇).docx

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1、实用文档Word格式、可编辑打印销售部门季度工作方案书精选15篇 销售部门季度工作方案书精选15篇 销售部门季度工作方案书 篇1 永登营销部根据本次全省烟草会议精神,结合年初工作会议部署,坚持稳中求进、富有效率、布满活力、优质效劳的总体要求,结合县局,优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。 探测市场 针对不同的产品,归纳其主要市场。根据不同市场不同的需求,有针对性的开发。同时,根据产品的多元化,寻求不同的客户。 ;强调有用性,引入多种科学合理且易操作的员工挑选方法 对外销售需加强,如今我们散客相比照拟少。 量、试驾率、展厅成交率、户外展现成交比、销售参谋个体消费力等; B、销售形式

2、差异化-从顾客感受动身创新效劳形式,做到人无我有,人有我细; C、销售任务指标化-从年度方案细分至季度、月度、每周指标,在部门内从上至下对任务指标要时刻关注准确把握; D、销售队伍竞赛化-通过不定期分组销售竞赛、促销、看板管理、以老带新、月度考核、末位淘汰,使销售队伍竞赛常态化; E、销售培训系统化-从业务流程培训到销售技巧培训、从现场管理培训到活动组织培训、从岗位资格培训到力量提升培训等贯穿全员; F、活动组织严谨化-严谨细致的制定店头; 2、方案进货资金约万。 销售部门季度工作方案书 篇14 炎热酷暑的七月已经过去,在看看自己的业绩,心里很不是味道,认真回想起来在这个月中自己还是有好多地方

3、做的缺乏,加上死板的销售套路,我的业绩像是一滩死水,所以我熟悉到了自己在工作中的缺乏,没有打破传统的销售政策,以守株待兔的方式最终还是失败了。 结合七月份我的整车销售车台数是4台,有一台XV,两台森林人,一台傲虎,但这月只完成了两台森林人的数量,其他都没完成,我也反思了自己,觉得以后应当不段改善和完善自己,进步自己的专业学问,把如今的一种行业最终做成自己的专业。 这月的20号和21号两天我荣幸的参与了斯巴鲁张掖CRC拉力赛,使得我受益匪浅。首先第一次面对面见了知名的韩寒,也是第一次和那么多斯巴鲁车主一起参与活动。在此真的很感谢斯巴鲁各位指导给我这次时机。在刚到赛场的时候我心潮澎湃,和那么多车主

4、出去做活动,我才感受到了团队的合作是多么重要,整个赛场就只有斯巴鲁这个团队六颗星的蓝色标志感染了全场的整个气氛,挥旗子的挥旗子,吹号子的吹号子,我真的为这只团队感到傲慢,也很荣幸能在这样始终团队中生活。 8月的号角已经吹响,在最困难的时候我们谁都不能倒下,我要冲刺,要努力,信任只要自己辛勤过,努力过,付出过,你不比别人差!说实话,在8月的进程中,我对自己的业绩没有多大把握,怎么样去打破,怎么样去进步,成了我最大的思索问题。 认真回想7月的实际状况,我得出一些结论。 一是进店量大大的削减,除非用一些做活动的形式来吸引客户,但往往效果不是很明显。 二是在进店客户少的状况下往往有些客户是特殊意向客户

5、,看我们怎么去沟通与协调。这是考验我们力量的时候。 三是我们没有主动和乐观的心态,自暴自弃,想的这个月连人都没有怎么能买车,所以对自己的要求有所放松,其实越是在危难的时候越能表达出一个人的工作心态和状态。 我们根据常理的坐店守客户是不对的,在这种状况下我们还要有很好的市场拓展力量,也是在客户不多的状况下正是我们学习和进步自身专业学问的绝好时间,但是我们好多人都没有觉察,错过良机,就包括我自己也一样,在事情过后才突然明白。 最终还是要感谢指导和同仁之间的互相支持,给我这个舞台,我会去努力,也请指导信任,在以后的日子里,我会不断改善,超越自我,用乐观的心态去面对一切。 销售部门季度工作方案书 篇1

6、5 一、综述:作为任何一个以营利为目的的单位来说只有销售部才是的赢利单位,其它的都部门均为本钱单位。而我们公司的销售部充其量也只能算是销货部,以目前家具市场的竞争剧烈程度来看,销售部必需晋级,从被动销售晋级为有科学方案、有执行标准、有量化考核的主动销售。 二、销售队伍的建立:用人所长无不用之人,用人所短无可用之人。将现有员工进展重组,老员工是我们的财宝,他们对客户熟识、对本厂的运作流程熟识、对市场也有肯定的理解,能较好的削减架构改革对客户的影响,只需根据公司方案的架构重组、划分各职权即可。重要的是制定可执行的标准或要求,让他们知道主动销售的方法和技巧。同时做好相关人员的招募、培训、挑选、储藏工

7、作; 三、销售部门的职能: 1、进展市场一线信息搜集、市场调研工作; 2、分析市场状况、需求分析,正确作出市场销售猜测,为库存消费供应科学的根据; 3、制定月、季、年度销售方案,方案的参考根据为今年和去年的同期销售统计数据; 4、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议 5、把握重点客户,掌握产品的销售动态; 6、营销网络的开拓与合理布局; 7、建立、完善各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通; 8、潜在客户以及现有客户的管理与维护; 9、协作本系统内相关部门作好推广促销活动; 10、根据推广方案的要求进展货物陈设、宣扬品的设计、发放; 四、关于品牌:“英品牌建立时间较久,有肯定的先入为主

8、的优势。这个优势将连续扩大。另外的独立品牌要做出差异化,在产品风格、装修气氛和受众方面要有准确的定位。差异化表达在产品、装饰、饰品等方面,产品方面就包括了材料、构造、元素等,我们不光要学习,还要超越。 五、渠道管理:由原来的散货向专卖晋级,这也是这次改革的主要目的,充分利用现有的客户资料,优化经销商的构成,从夫妻店、个体户向集体单位、集团单位晋级,渐渐向地区、省、市总经销进展。这并不遥远,只要我们的产品品质和效劳经得起客户的检验,做深层次的沟通,自然会有大客户感爱好。有赚钱的时机,就会有觉察它的人,问题是我们要把时机预备好。 六、信息管理和利用:如今有两千多家(外商八百多家)经销商、家具卖场、

9、商场的联络信息,因职权不明,还没能好好的划分利用。另有全国各区域人口、经济资料统计、全国百强县排名等。还有网上搜集的卖场招商信息、主动联络有专卖意向的客户资料等。这些都是做市场的珍贵资料,由于销售部被动等客的惯性思维和指导层的决策等缘由,这些东西都被放在抽屉里了,很可惜。要充分利用,更快、更准确实定目的市场和目的客户。 七、关于传播:报刊媒体方面目前特别弱,只有广州家具报一家在做,而且可以赠送的软文也没有做,铺张。另外,通过博客的推广,有些家具类报社近期有一些文章见报,对品牌的建立有肯定的推动。网络上的传播由于近段时间始终持续的做推广,起到了较好的效果,家具论坛有四个广告位在宣扬,该论坛注册人数二十多万。其它网站也互换了三个广告已经发布,另外在搜狐的家具博客扫瞄人数已达四万多人,搜房网博客三万多人次,常有文章被推举到头版。本公司网站的扫瞄量已到达了近两万人次,还有其它十来个在做推广的平台流量没统计,总量当在二十万左右。当然,客户看了不肯定就能转化成购置,推广的目的是让更多的人知道我们的品牌,形成口碑。由于没有其它的宣扬途径,所以网络宣扬还是要加大力度。 1

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