2021年山东公务员面试热点天价婚娶.docx

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1、【热点概述】河北邱县、大名县某些农村尚有彩礼要有“三斤”或者“万紫千红一片绿”说法。前者是指百元人民币三斤(约十四五万元);后者则是“一万张紫色五元钞票,一千张红色百元钞票和一堆绿色五十元钞票”(二十万元左右)。河北省馆陶县孙庄村孙明给记者算了一笔账:“订婚下礼三万三;结婚彩礼十二万;家里没新居,被女方要去二十万房子钱;买汽车八万;再加上家具家电、婚礼摆席、谢媒人钱,花销近五十万。尚有地方甚至以女方学从来论彩礼价格等,农村地区因经济问题棒打鸳鸯案例事例时有发生。【模仿题】许多农民反映,本地结婚费用居高不下。动辄几十万元天价耗费成为不少农村家庭沉重承担,某些农民直呼“娶不起”,有些家庭甚至因婚致

2、贫。对此你怎么看?【中公分析】这是一道典型智能型问题,考察人们综合分析能力,同步这道题又密切和当前农村社会现状有关,因此需要人们理解一定背景知识才干分析透彻,提出相应对策,农村地区结婚费用高是一种不对的婚嫁观念和婚嫁风俗体现。这种高花销不但让诸多农村家庭背上承重经济承担,甚至是高额债务;还影响了新成立家庭将来生活质量,也直接导致不良社会风气传播,咱们一起来探究一下农村地区结婚费用居高不下因素;一是在筹划生育大背景下,重男轻女老式观念导致某些农村地区人口性别比失衡,二是近年来农村青年大量进城,相比男青年,女青年留城较为容易,更加剧了农村适婚青年性别构造失衡。三是攀比心理也是导致农村结婚费用飞涨重

3、要因素。随着城乡交流加速,农村青年结婚耗费有向都市青年看齐倾向。某些农村富裕家庭结婚大操大办也引起其她村民竞相攀比,诸多人都是打肿脸充胖子。“天价”婚娶现象也暴露出农村社会治理存在短板。表面上看,这是一种农村风气问题。深层次上讲,则是由农村治理缺陷导致农民行为缺少引导和约束。要引导农村婚嫁回归理性:一方面要严格执行有关政策办法。随着国家“单独二孩”政策贯彻,农村地区男女性别比失衡问题会得以缓和。各地在农村地区特别要加强宣传,倡导对的生育观,禁止选取性生育。另一方面,在“八项规定”精神影响下,公务人员婚丧嫁娶大操大办现象已得到有效遏制。要以此为契机,不断形成良好示范作用,在全社会扭转奢靡之风。再

4、次,是加强农村文化建设,开展新形势下移风易俗,教诲群众形成理性婚嫁观。过去移风易俗集中在农村本地旧老式,当前要开展新形势下移风易俗,教诲群众树立对的观念,积极倡导婚事新办、婚事俭办,形成文明、健康新婚俗。最后是加快哺育农村社会组织,发挥农民自我教诲和管理作用。“自组织”对群众人情消费具备约束和教化作用。在农村地区应加快哺育类似红白理事会这样社会组织,通过“自组织”力量,加强村规民约等制度建设,约束村民行为,强化农村社会治理。【热点概述】报道称,26岁高俊从河南科技大学本科毕业后考入南京大学读研究生,本科加研究生7年时间都在学习“社会工作”专业。去年毕业后,她在郑州某事业单位担任“院长助理”一职

5、,并在4个月后辞职离开,理由是“虽然收入稳定工作清闲,但实在不适应那么复杂人际关系。”换工作不稀奇,但高俊歌“下家”是火锅店服务员。研究生跑去端盘子?高俊歌解释说,她应聘是管培生,虽然当前干是服务员活儿,但可以升领班、店长,一步步走下去不乏机会,而店长年薪可达20万元,并不像外界想那么委屈。她还说了此外一点理由,“我也喜欢这种服务行业,人际关系简朴。”【模仿题】一知名大学女研究生因不太适应复杂人际关系,从事业单位跳槽到火锅店当服务生,对此,你怎么看?【中公教诲解析】这样一道小角度切入智能型问题,可以考察考生综合分析能力和求职动机,可以说题目出非常巧妙。如何来解答呢?咱们逐个破解。读到这样一则材

6、料,咱们很容易想到前几年北大学子陆步轩卖猪肉事例。面对大学生多元化择业趋势,咱们态度应当是如何呢:咱们应当看到这是大学生理性择业观体现,是值得咱们必定。一者,人各有志,不同活法有不同魅力,用公众承认生活方式或社会价值衡量、评价高俊歌,恰恰会扼杀一种人个性需求,也显示不出多元化社会特点;两者,职业本没有高低贵贱之分,只是分工不同,某些人瞧不起生活在基层劳动者,其实是对社会职业偏见。尚有人觉得,接受高等教诲人从事基本性工作是资源挥霍。我觉得,这种结识是片面。当前高校毕业生,跨行业、跨专业任职和流动诸多,高校教诲仍是基本性教诲,个人发展需要更多在社会上学习,同步阐明若干职业存在太多互通性。现象上,一种研究生生端盘子,做了普通人也能做事情,但从长远看,有文化人充实到基本性行业里,却能变化整个行业氛围与面貌,可以影响和勉励更多人乐意认真地对待和做好这份本来并不起眼并不让人看好工作。这样蝴蝶效应,却是人们不易察觉到。因而,作为一名步入社会年轻人,咱们在择业时候应当是立足自身条件,分析岗位规定,做出合理职业规划,这个时候可以简朴谈谈自己报考动机,就可以更加锦上添花了。凡标注来源“中公教诲山东分校( 山东人事考试信息网)”所有有关资料,转载请保存版权注明。

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