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1、2017年度常德市重点创新团队培育评选管理工作方案为落实常德市创新团队建设管理暂行办法（常人才办发20142号），根据市委人才工作领导小组有关创新团队建设年度计划，制定2017年度常德市重点创新团队培育评选管理工作方案。一、目标任务围绕战略性新兴产业、高新技术产业、市重点产业领域培育10个左右重点创新团队。二、培育对象全市企业研发机构、高等院校或科研院所牵头设立，围绕同一技术领域和研发方向进行持续创新所形成的科技人才群体，应具备常德市创新团队建设工程实施意见所规定的基本条件。三、培育领域根据常德市国民经济和社会发展“十三五”规划纲要以及常德市“十三五”科技发展规划纲要的总体要求，重点支持围绕高
2、端装备制造、新材料、新能源、生物医药、现代农业、高效节能环保、电子信息等产业以及具有重要战略意义的新兴产业的发展需求，研发推广关键共性技术，开发重大产品，支撑引领产业发展的团队。四、经费支持经评审入选的创新团队以3年为一个支持周期，市人才开发经费对入选团队给予经费支持。五、遴选程序与要求1拟定关于推荐申报第二批常德市重点创新团队的通知。武陵区、鼎城区、常德经开区各推荐3个，其他区县市各推荐1个。已认定的市第一批重点创新团队不再推荐申报。2.被推荐单位按要求填写常德市重点创新团队申报书（附件1），经依托单位审核后，由区县市科技管理部门推荐上报。3市科技局人事科统一受理提交的申报材料。4.遴选程序
3、：基础评审。重点对申报团队的人才结构、发展基础和发展规划，包括科研水平、拟开展的研发、推广、产业化项目的经济技术前景等进行评判。实地考察。对通过基础评审的创新团队进行实地考察，对人才、技术、贡献、扶持、配套等内容进行实地考察和核实。综合评审。由市委人才办、市科技局聘请专家组成评审组，听取团队带头人的汇报、答辩，对团队的组成、梯队、人才培育规划、研发方向与目标以及带头人的能力和精力进行综合审查和评价。根据评审结果，确定10个 “2017年度常德市重点创新团队建议名单”，上报市委人才办审定，经公示后报市委人才工作领导小组审批、公布。八、命名与管理1审批通过的创新团队由市委人才办命名为“常德市重点创新团队”。2正式命名的创新团队与市科技局签订常德市重点创新团队建设任务合同书(附件2）。3市科技局依据常德市创新团队建设工程实施意见和常德市重点创新团队建设任务书对创新团队进行支持与管理。九、组织领导在市人才工作领导小组领导下，由市科技局牵头，成立市重点创新团队管理工作办公室（设人事科），负责市创新团队的培育、遴选、日常管理、考核验收等具体工作。 常德市科学技术局 2017年02月16日
