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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者马上删除。资料共共享，我们负责传递学问。练好三种功夫 做好文秘工作人类社会的领导部门为了颁布命令、制订规章制度、记录大事，以实施管理，由此产生了公务文书;公务文书需要有人拟制、处理、保管，由此产生了秘书人员和秘书工作。秘书最重要的就是为领导做好文秘工作。“政以文彰，文以辅政”，说的就是这个道理。如何做好新时期、新形势下的文秘工作，当好领导的助手? 我们要求秘书人员必需练好三种功夫，不断提高文秘写作水平。一、练好深化实践的功夫党委领导的工作思路、工作点子、工作实绩来源于秘书工作生活、来源于秘书工作实践。离开基层，脱离群众，领导机关就会成为空中楼阁，办公室
2、工作就会成为无源之水、无本之木。正是这种工作的实践性，了秘书要有全局的、战略的思维方式和思考力量，对领导的思路进一步修订完善，从理论上提炼和总结归纳。胡乔木同志曾精辟地论述：“秘书确定要正确观看、分析、推断形势，尤其是政治形势。只要头脑中始终牢牢把握住这根弦，不论是处理领导交办的重大问题，还是草拟重要文稿，都能取得政治上的主动和工作上的成功。”如何才能作到正确的观看、分析和推断呢?唯一的方法就是深化基层，科学实践。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。为了培育秘书人员深化实践的功夫，我们主动围绕某地委出台的重大决策开展调研，并实行秘书到村社、社区挂职熬炼的方式，让秘书深化到经济建设主战场和改革开
3、放的最前沿，脚踏实地的深化到最基层的工人、农夫、学问分子中去，与方方面面的同志交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，做到“打破沙锅问到底”，真正从实践中猎取新知。仅去年我们就共撰写了具有确定深度的调研文章xx篇，提出富有指导性意见“秘书工作”余条，起草对全某地工作具有指导性的文件xx个，对全某地工作产生了乐观的影响。二、练好擅长领悟的功夫党委办公室的工作主要是为党委领导服务的，是党委领导的窗口和纽带，假如对领导的意图缺乏领悟，是确定做不好工作的。我们在文稿撰写过程中，紧跟领导思路，贴近领导决策，在把握政策、推动实施上创新。一是事前善借，为我所用。在网络时代、信息时代，学
4、问经济、信息高速大路、自动化技术等新的课题让人应接不暇，各种资料数据是成几何倍数地增长，秘书工作的综合性离不开智能结构的优化，需要广博的学问积累。但假如只是一味地实行拿来主义，势必会造成学问的泛滥和积压。因此作为秘书，要赐予“借”字以更丰富的内涵,要懂得借鉴，擅长借鉴，“为我所用”。在文稿起草前，我们先要争辩领导关注的热点是什么，力争上下思维对接，实现“同频共振”，然后再依据领导的思路，有针对性地查阅、收集资料。我们为办公室的每一位秘书都配备了一台微机，分类别、有针对性地储存、整理和筛选适合各自所联系工作的原始资料。在起草工作前，秘书就会依据实际工作，结合借鉴吸取的内容，供应相关的基础性材料，
5、从而更加精确地把握政策，以便形成高质量的文稿。二是事中善思，触类旁通。“学而不思则罔，思而不学则殆。”擅长思考，就是要擅长开动脑筋，擅长联想，向主观要效益，在现有材料中找米下锅，通过触类旁通，借别人的题材，做自己的文章。我们在乐观贴近领导工作部署的基础上，努力培育秘书人员做到“思考先半拍、行动快半拍”。先是思考宏观，政治气候有何特征，上级有何要求，下级有何期望，都要心中有数;然后是思考微观，其时其地有何特点，讲话的对象是什么人，也要了然在胸;最终才是在把握的素材中进行取样、加工，尽可能精确、严谨、独到地理解和把握领导的意图。三是事后善结，摸索规律。这虽是一项务虚的工作，但它与前面两点有着千丝万
6、缕的联系，它是善借的另一种形式，是善思的必定结果。对秘书来说，草拟的文稿所涉及的工作内容，某些时候是比较生疏的，囿于时间、人手等因素，难以在第一时间水落石出，一目了然。这时善结的作用就可以发挥了。我们在初稿形成后，并不是急于“交差”，而是要求秘书对领导工作思路进行归纳总结，努力摸索其中带有规律性的东西，“关起门来当领导”，跟领导同步思维，互换角色。通过这种方式使文稿拔高层次、增加份量，让人感到文稿是“在其中”与“在其外”的完善结合，是来自现实又高于现实的集中体现。xx年，我们共为某地委领导起草各类文稿“秘书工作”多篇。其中如统筹兼顾开拓创新努力推动经济社会持续快速协调健康进展 (全委会报告)等
7、大型会议文稿受到了领导的充分确定。三、练好精于表达的功夫表达力量，是办公室工作人员的基本功，是秘书素养的综合反映。假如没有较强的表达力量，就不能客观地反映事物，体现领导的意图。为了向领导供应更高质量的服务，我们从三个方面入手，熬炼秘书精于表达的力量。一是在大型会议文稿撰写过程中，实行“集中争辩、分头起草、统一串联”的方式，坚持在拟定提纲时，通过集中争辩，精确把握领导思路、表现领导主见、体现领导要求，做到“文如其人”;在分头起草时，各位秘书坚持大量搜集资料，各拘束观点、格式、语言上创新，集思广益，形成初稿;文章雏形定型后，就由一名语言综合力量较强的秘书进行串联，通过加工、提炼、归纳，使文章前后浑
8、然一体，具有“真、实、准、启”的特点，让大家听后或看后能受到教育和启迪。二是在日常文稿的起草过程中，实行“一带一”的方式，由一名经验丰富的秘书与一名新进同志结对子。新进同志发挥思维灵敏、学问面广的优势，初步形成比较有份量的一稿;而老同志则着重在语言组合、内部规律挨次上把关。通过优势互补，既扩允了学问的全面性，又讲求了文章的系统性，提高了文章的表达力量，达到了彰显合力的目的。三是在文稿修改过程中，实行“校读”的方式，力求文章表达精确。在文稿初步形成以后，我们通常都会实行“校读”的方式，由一名秘书作为演讲者，其他秘书作为听众，进行现场演讲，通过身临其境的模拟，进一步对文章的语句挨次、词语组合搭配进行调整，增加文稿的感染力，表达领导意图更为精确、精辟。3
