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培训效果评估表课程内容：培训日期：2003年9月27日 培训地点：公司一楼会议室 受培训者姓名： 培训师姓名：一请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打 V”:课程内容很差一般良好很好课程适合我的工作和个人发展需要567V 89 10课程内容深度适中、易于理解56 7V 89 10课程内容切合实际、便于应用56 7V 89 10培训师培训师有充分的准备567V 89 10培训师表达清楚、态度友善-56 78V 9 10培训师对培训内容有独特精辟见解567V 89 10培训师对进度与现场气氛把握很好567V 89 10培训方式生动多样、鼓励参与56 7V 89 10参加此次培训的收获有（可多选）：A. 获得了适用的新知识。B. 获得了新的管理观念。C. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。D. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。E. V促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考F. 其它（请填写）：对本人工作上的帮助程度：A 较小B.普通V C.有效DE常有效整体上，您对这次课程的满意程度是：A.不满 B .普通VC.满意DE常满意您给予这次培训的总评分是（以10分计）：8.5其他建议或培训需求：说明：1请如实填写，并请在填妥后及时交培训主管。2请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。谢谢您对我们工作 的支持！
