《xx村基层干部科技素质培训专题计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx村基层干部科技素质培训专题计划.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、箐口村农村党员、基层干部科技素质培训计划为了深入落实党十七届四中全会精神和“三个代表”关键思想，根据县委、政府增强自主创新能力，建设创新型城市行动计划要求，切实抓好农村党员、基层干部科技素质培训，愈加好地发挥她们先锋模范作用和示范带头作用，推进社会主义新农村建设，特制订本计划。 一、指导思想和基础标准（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，以提升农村党员、基层干部科技素质和驾驭市场经济能力为关键，推进农村党员、基层干部队伍建设，深入开展各类科技素质培训工作，全方面提升农村党员、基层干部带头致富、率领群众致富本事，努力开创农村党员干部教育新局面，为推进社会主义新农村建设提供智力支
2、撑。（二）基础标准1.坚持实际实用和实效高效相结合标准。以提升农村党员干部和企业职员科技素质为出发点，依据我村农村不一样层次、发展差异特点，坚持统一计划和分类指导相结合，务求培训实用性和实效性。2.坚持课堂教学和远程教育培训相结合标准。把课堂教学和现场示范培训作为培训关键形式，并结合科技信息网络建设和农村党员干部现代远程教育工作，大力推进农村远程培训，实现培训方法多元化。3.坚持资源整合和教学力量集成相结合标准。以农业增效、农民增收为根本，对现有农业科技资源进行整合，使其在科技素质培训中发挥更大作用。健全制度，强化管理，更新培训手段，努力提升培训质量和效果。 二、目标任务农村党员和基层干部科技
3、素质培训基础目标是：全村农村党员和基层干部培训人数为600人次，其中培训科技致富带头人300人次，基层干部50人次，其它农村党员80人次。青壮年党员和村干部人均接收23次科技素质培训，掌握1-2门优异实用技术，其中45岁以下人员，20%左右达成农民技术员、中高级（含技师）职业资格水平，10%左右达成大专水平或取得专业证书。三、培训内容1.关键开展农村优异实用技术及职业技能培训。围绕农业增效、农民增收目标，开展和无公害优质农副产品、绿色产品、有机食品生产、加工相配套技能培训；围绕高效农业、创汇农业和城市农业，开展相关技术培训；围绕工业经济结构调整和整体素质提升要求，开展企业职员职业技能培训；结合
4、农业产业结构调整，开展和农村劳动力转移、就业技能培训，关键培训一批能帮助和率领农民走向市场农副产品经纪人和农业技术经纪人，为农民走出家门，走向市场，寻求致富门路服务。2.主动开展经济管理和法律知识培训。适应工业化、城市化、经济国际化需要，有针对性地在农村党员、基层干部骨干中开展财务法规、现代经济、企业管理、实使用方法律、国际贸易等方面知识培训。针对经济快速增加和社会转型时期，各类矛盾较为集中特点，加强对基层党员干部政策理论、法律法规、管理知识培训，不停提升化解社会矛盾能力。在农村广泛开展基础法律知识宣传教育，尤其是同保障农民群众切身利益紧密相关法律法规宣传教育，使农民群众增强法律观念、增强依法
5、行使权力能力和推行义务自觉性。3.认真开展现代科技知识培训。对农村党员和基层干部进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法教育，依据农村发展需要，主动开展电脑知识培训，传授和普及镇村环境治理、镇村建筑、保护生态环境、节省水资源、保护耕地、防灾减灾、家政服务等基础知识，满足农村发展对农村党员和基层干部综合素质要求。4.广泛开展健康文明宣传教育。弘扬以爱国主义为关键民族精神和以改革创新为关键时代精神，深入开展农村形势和政策教育，认真实施公民道德建设工程，主动推进群众性精神文明创建活动。普及和生活相关气象、环境、灾难和人体科学、医疗健康等方面知识，用科学揭露迷信、邪教和伪科学实质和危害，引导农民崇尚
6、科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，逐步形成健康文明农村新风貌。四、保障方法1.建立健全分工协作机制。各部门加强联络，相互协调，亲密配合，齐抓共管，共同做好培训活动组织协调、计划制订、教材编制、示范基地建设及跟踪服务等各项工作，形成横向相联、纵向相通、运行顺畅强有力领导协调机制。2.建立健全示范导向机制。要善于培植经典、促进交流，坚持因地制宜、分类指导、经典引路，培植一批代表产业发展方面，经济效益高、示范效果好、带动能力强示范经典，发挥其辐射带动作用。要认真总结经典经验，跟踪服务，深入调研，定时分析，立即在面上推广，不停提升培训水平。真正起到“树立一个、带动一群、致富一片”效果，不停推进科技素
7、质培训工作深入开展。3.建立健全教育资源整合机制。在继续发挥现有成人校、党校、职校等教育阵地基础上，深入发挥现代远程教育网络遍布农村点多面广优势，整合各类教育资源，不停创新教育载体，拓展教育阵地，建立健全方面向农民服务信息服务体系，经过网络平台把市场信息、技术指导、教授服务和农民需求紧密联结起来，创设“为农服务直通车”载体，每个月组织一次全村性科技服务日活动，依靠远程教育平台，聘用农业科技教授，以网络互动形式，为农民现场处理科技难题。4.建立健全经费保障机制。各部门从实际出发，采取分级负责制，统筹安排，重视多渠道筹集经费，并逐年增加，不停加大对科技素质培训工作支持力度。要加强培训经费资金管理，合理使用，提升培训资金使用效率。5.建立健全绩效考评机制。要把推进农村党员、基层干部科技素质培训工作实绩作为加强社会主义新农村建设关键内容，探索创新考评新制度、新措施，形成份工协作、责任明确、绩效考评评价体系。全市农村党员、基层干部科技素质培训工作协调小组，要加强对农村党员、基层干部科技素质培训工作考评，经过考评和评审，奖励优异，树立经典，扎实推进本市农村党员、基层干部科技素质培训工作再上新水平。XX村党总支部
