综合部经理助理竞聘演讲稿.docx

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1、 综合部经理助理竞聘演讲稿 综合部经理助理竞聘演讲稿 本文简介: 敬重的各位领导,各位评委:大家好!首先,感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公正竞聘时机。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次熬炼,通过与xx移动的精英们沟通切磋,我更加能够找准差距、锐意进取、不断创新,为公司的大进展、大富强倾尽奉献。高山卫士,雪域格桑,我叫xx,现年xx岁,现任公司xx主管。9年 综合部经理助理竞聘演讲稿 本文内容: ?敬重的各位领导,各位评委: 大家好! 首先,感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公正竞聘时机。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次熬炼,通过与xx移动的精英们沟通切磋,我更加能够找准差距、锐意进取、不

2、断创新,为公司的大进展、大富强倾尽奉献。 “高山卫士,雪域格桑“,我叫xx,现年xx岁,现任公司xx主管。9年前,我毕业于xx大学工学院电子信息工程本科专业,毕业后来到了xx移动分公司这个“大家庭“,从事运维部传输、电源、交换、无线巡检员工作,XX年,我通过竞聘到xx移动分公司运维部从事工程建立治理工作至今。 在效力xx分公司的6个年头里,我坚持“知行合一“,一方面仔细负责工程建立治理、工程勘察等工作,在工作中,我克制了藏区严酷的自然条件,与同事们扩大gsm基站掩盖面,延展光传输网络,为藏区移动事业悄悄奉献。另一方面,我在工作之外,补充无线网络、传输网络等相关专业学问,增加个人岗位技能。凭借精

3、彩的表现,XX年,我被分公司评为“先进个人“,获得区公司“劳动榜样“的称号,同年,获得公司“全国十大出色青年岗位能手“的荣誉称号。这些成绩与领导的关心和同事的支持是分不开的。 怀着一颗效力xx移动的赤子之心,我决心竞选综合部经理助理一职,在综合部中连续为公司发光、散热。我认为,一个优秀的综合部经理助理,综合部经理助理既是综合部的治理者,同时又是工作执行者,要根据“五个围绕,两个立足“的原则开展工作,“围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求效劳、围绕信息汇合调研“。一方面,立足于“xx移动利益、为领导分忧“,站在我公司战略统一的高度,帮助经理依据公司总体安排,合理制定部门工作规划、方案

4、;其次,另一方面,立足于“为客户、员工效劳“准时了解下属员工的意见,把握综合部工作动态,督导工作有力、有序、有绩地开展。基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容,我觉得我有信念胜任这一职务! 竞聘这一岗位,我有充分的优势。一是工作年龄优势。现年33岁的我,精力充足,处于人生的黄金阶段,有较高的办事效率,学习力量强,勇于尝试新奇事物,勇于承受新的挑战。二是治理阅历优势。近9年的实践,使我积存了技术性和治理相关阅历,培育了我良好的敬业精神,熬炼了我做事认真、办事有条不紊。在工作中与同事和领导均相处融洽,推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高。 但是,金无足赤人无完人,我也存在着缺乏之处

5、,一是技术学问缺乏。但自参与工作以来,我始终不放弃各种学习时机,在做中学、在学中做,不断地丰富自己,提高自己业务素养。二是做事不够坚决。这也是基于我的实践阅历欠缺,有时考虑问题简单,办事情有时瞻前顾后,缺乏敢作敢为的行动作风。但是,我有信念在今后的工作中,不断改良以适应综合部经理助理的工作需求。 假如这次能够竞聘上综合部经理助理这个岗位,我将连续秉承“挺直身子做人,俯下身子做事“的原则,从以下几个方面转变角色,做好本职工作。 一是做好“桥梁“。做好综合部领导与同事之间的“桥梁“,确保我公司及部门的政策上传下达畅通无阻。同时,发挥好助理职能,加强工作督导,促进公司各项决策在我部门能够切实贯彻;此

6、外,做好公司部门与部门之间的“桥梁“,发挥综合部职能作用,推动各部门通力合作。 二是做好“镜子“。要贴近同事、贴近实际,准时精确地把握部门的工作动态,准时向综合部经理汇报信息,准时反映部门进展存在的问题;并且注意调查、分析,不拘一格地为经理献计献策,帮助经理进展合理分析和推断。真正为经理当好参谋,做好部门后勤工作。 三是做好“笔杆“。综合部涉及很多文字材料方面的工作,为此我要不断提高自身的文字综合力量,提高驾驭各类材料的力量,积存丰富的部门治理学问,根据严谨务实的“文风“准时、按时完成我公司及综合部调研材料、阅历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。 假如这次竞聘我失败了,我也不会气馁,作为一名xx移动人,我将以公司为荣,连续努力学习,仔细工作,一如既往地为公司的进展奉献力气。“高山卫士,雪域格桑“,我将像我的名字一样,做一株不蔓不枝的格桑花,为xx移动富强增加秀美的风光! 最终,祝各位领导、同事工作顺心,合家安康! 我的演讲完毕,感谢大家! 综合部经理助理竞聘演讲稿 本文

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