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1、住院医师培训医学人文教育实践与思考摘要鉴于我国长期以来医疗资源紧张、医患纠纷不断的卫生效劳现状,加强临床医学生人文素质教育显得尤为重要。住院医师标准化培训作为医学生向临床医师转变的关键阶段,为其人文知识在临床实践中得以运用提供了场所。作者针对医学人文教育在住院医师标准化培训阶段缺失的各方面原因进行分析,探讨通过重新定位医学人文教育、强化人文根底知识、多样化发展教学活动、落实形成性评价等办法加强住院医师在住培阶段医学人文素质教育,旨在提高住院医师综合素养,为适应现代医疗卫生效劳环境培养高素质的医疗卫生人才。关键词住院医师;标准化培训;人文教育;临床实践医学是不同于其他专业的一门具有专业性、人本性
2、、艺术性的科学,是集“自然-人文-社会于一身的学科。随着人民对美好生活、强健身心的不断追求和向往,新时期对我国医疗卫生效劳供应提出了新的挑战。人民对医疗的需求不仅仅只是身体上的“治疗,更多的是追求身心的“治愈,由此,“医学人文这一概念逐渐走进医务工作者的视野。医学人文是指将人文精神、人文关心、人文价值融于医学实践,践行“以患者为中心的理念,保障医者践行博爱、尊重和关心的行医准那么1,而其教育那么是培养和提升医学生人文素养的重要途径。1住院医师标准化培训住院医师,顾名思义就是住在医院里随时待命的医师,他们是医学生锻炼成为真正临床医师的重要角色担当,是我国医疗卫生人才队伍建设的重要基石。住院医师标
3、准化培训简称住培属于毕业后医学教育的范畴之一,是指医学生在结束院校学习后开始进入临床见习的医学实践。住院医师标准化培训基地主要是指由国家通过认定,取得培养住院医师资格并具有一定规模的大型综合医院。培训基地内合乎国家要求的临床科室同时申请住院医师标准化培训专业基地,即内外妇儿等各临床专科培训基地。住院医师要完成系统性、标准性培训,进入临床工作必须要在住院医师标准化培训基地完成2-3年的住培训练,这是其医学生涯的重要起点,也是其必经阶段。国家也以培养具有良好职业道德、扎实医学理论知识和临床技能,能独立、标准地承当本专业常见病多发病诊疗工作的临床医师作为住培工作发展的最终目标2。2住培阶段医学人文教
4、育的重要性当住院医师成长为一名真正的医生进入临床工作后,面对相对匮乏的医疗资源、复杂的疑难杂症、紧张的医患关系时,仅具备医学知识和诊疗技能是远远不够的,其还需要有崇高的职业观、良好的医德、人际沟通以及政策法规等方面的人文知识予以撑持。2020年,一场突如其来的新冠肺炎卷席全国,涉及全球。打响战疫的第一刻,全国四万多名医务工作者身披战袍毫不犹豫主动请缨奔赴战场,秉承着“救死扶伤、大爱无疆的贡献精神驰援湖北,为全国乃至全球人民用生命上了生动的一课。“医者仁心,我们培养的医生从来都不应该是只会开药做手术的机器,他们应该是一群仁爱慈悲、懂得感同身受的可爱可敬之人。因此,作为医学生培养起点的国家各住培基
5、地应该以新冠肺炎疫情防控为契机,重新回归医学人文教育在住院医师标准化培训阶段的重要地位。3住院医师标准化培训人文教育面临的困境随着近年来国家对于医学人文教育的重视,住院医师的人文素质教育也被广泛重视起来。但是,从适应临床医生岗位胜任力的要求来看,我国的医学人文教育依然面临着许多问题,距离其应当承当的责任仍有较大的差距。3.1对人文素质教育认识缺乏人文素质的培养不是先天生成的,其主要是由后期教育、个人成长、社会环境等诸多因素在潜移默化的影响中不断积累而成的。然而,当前培训基地大多数带教老师还处于传统认知当中,认为医学人文素质教育主要体现在医学伦理、医学心理学、医学哲学等相关理论知识的学习上,而未
6、真正将以患者为中心、尊重医学、效劳患者、敬重生命的人文医学观带入到日常临床教学实践当中3。所以,人文素质教育不仅仅是对相关理论知识的传授,更重要的是将人文精神与素质教育相结合,培育住院医师的责任意识、职业精神和价值观念。培训基地带教老师作为住院医师在住培阶段的引路人,其在人文素质教育层面认识的不到位,直接导致了学生在认知上的偏差,如何使得医学人文教育获得应有的尊重,让医学生成长为一个有温度的住院医师是当前医学教育改革的当务之急。3.2医学人文知识根底单薄国内医学院校普遍存在着人文课程设置不合理的问题。一方面,据相关调查显示,我国医学院校的人文社会科学课程占比拟低,平均约为7.45%,而国外医学
7、院校的人文课程占比以美国、德国为例,多达20-25%3。另一方面,以我院其中一类住院医师专业型研究生来说,学校在医学伦理学、医学哲学、卫生法学、医学史等课程的设置上占比极少,有些课程甚至没有发展。相较于国外医学教育体系,我国无论是从人文课程设置时长上还是开设课程种类上都远低于国际水平。由于课程设置占比低种类少,直接导致大多数住院医师在进入临床实践之前不足相关的医学人文知识储藏。人文知识看似无形,实那么价值无穷,它虽然不能产生可见的经济效益,但却是住院医师在处理各种复杂问题沟通的根底。医学生进入临床后,其主要精力根本全部放在了专业技能的学习上,将原本单薄的理论知识逐渐淡忘,从而导致在临床工作时不
8、能及时地将理论与实践相结合,从而带来很多本可防止的沟通问题4。3.3培训基地教学形式单一住院医师标准化培训基地在培养的过程中往往因为临床工作的需要而减少或忽略了一些自以为不必要的学习内容,示例沟通技巧、患者心理学、卫生法学等。一方面,离开学校投身到教学医院临床科室轮转学习的住院医师受时间空间的限制,没有更多的精力去深度学习;另一方面,各培训专业基地受临床业务量的限制,无法更多的召集学生集中起来深入教学,更不必说以丰盛多彩的形式展开课程学习。住培基地的不重视、各临床专业基地的受限性直接导致人文教育内容欠缺且多以讲座等直接灌输的形式发展,授课内容也仅局限于一般性常识的讲解,教学形式单一且效果不好5
9、。因此,住院医师并未能从填鸭式的授课当中吸取心得体会并运用到日常实践当中。3.4考核和评价机制欠缺根据国家住院医师标准化培训大纲和细那么,提到“培训结束时,住院医师要能够具有良好的职业道德和人际沟通能力。由于这方面考核难以量化,直接导致我国大多数培训基地在具体考评细那么中未对其进行实质要求6。意识单薄、临床工作繁忙,带教老师在住培学员出科考的过程中容易忽略人文相关知识的考核评价。此外,国家在对住培基地进行抽检时也未对人文教育这一方面提出强制性建设规定,这也使得住培基地相关职能部门不重视。培训基地不足相关人文知识整体考核的统筹安顿,没有强硬的考评机制加以撑持,很难在行为上约束住院医师积极投身医学
10、人文知识的学习。4我院回归住院医师人文教育的路径探索医学人文教育是提升医学生全面开展的重要环节,我院作为首批国家住院医师标准化培训基地,目前在培人员600余人。2020年初在院领导的重视下成立医学人文教育工作小组,针对人文素质教育的欠缺加大力度推进落实。4.1共筑合力,重新定位人文素质教育回归医学教育人本化、人文化的过程中要各方面形成合力,不单单只是认准住院医师这一方进行加强,我院以住培导师、带教老师为抓手及时调整传统“重实用轻人文的认知大环境。在院领导的重视下,医学人文教育工作小组积极组织发展“百家讲坛、“名医讲堂等系列医学人文交流讲座,通过不同主题知识宣讲加强师资带教人文知识的综合学习。建
11、立住院医师学业导师与德政导师“双师联动育人机制,实行导师申请上岗制度,打破导师终身制,上岗与师德师风挂钩。引领突出典范力量,建立典型示范鼓励机制,表彰年度优秀导师、优秀专业基地,评选最喜爱带教老师。积极发展住院医师“第二课堂活动,开拓学员视野,促使全院形成求真务实、奋进向上的优良学风。4.2贯通始终,强化住院医师根底知识医学人文素质教育的培养贯通于医学教育的全过程,任何内涵涵养的形成都离不开理论知识的积累,人文素养的培养亦是如此。因此,我院住院医师在进入临床学习时,教育培训部要求各专业基地要将波及本专业领域的相关内容包括可能波及的医疗纠纷处理、患者常见问题沟通技巧、医学伦理、科室特色人文关心等
12、融进入科教育之中,不断更新住院医师相关知识储藏。加大补贴力度,对各专业基地定期举行茶话会、团建活动给予资金支持,一方面带动了专业基地积极性,另一方面给住院医师们提供了交流的平台,学员们通过相互分享、倾听纾解职业压力,同时也在无形中感悟科室人文关心,提高沟通交流的能力。4.3创新形式,多样化发展教学活动充沛利用好本院资源,我院教育培训部积极邀请心理学老师定期发展“巴林特小组活动,通过住院医师讲述自身故事,模拟故事情境,舒缓住院医师职业压力,强化住院医师医患沟通、人文关心的交流能力。与医院工会联合定期组织课外实践活动,通过“义诊、“下社区送和煦等志愿效劳让住院医师贴近生活。与医院宣传部门合作,利用
13、微信公众号、院内效劳平台推送住院医师临床工作的感人小事迹,通过典范引领感染住院医师传播正能量。医院临床技能中心在课程设计中,有意识的将人文教育与PBL、CBL教学相结合,针对具体病例与学员展开有关医学伦理、卫生法学、医疗政策等相关内容的讨论。4.4灵活落实,注重形成性评价体系形成性评价是开展性评价,旨在促进学生的知识、能力、技能、情感、态度等全面开展7。我院在落实考评体系过程中也在不断探索,除了加大医学人文在考核中的比重,也积极寻求在考评方式的灵活性上不断下功夫。针对带教老师,教育培训部不间断地灌输带教意识和人文教学的重要性,运用医视界360度评估,在评估指标中参加人文带教,通过不同角色评价反
14、应了解专业基地人文教育发展情况。同时,不定期发展飞行检查工作,查看带教老师在日常抽查、床旁考察、出科考核的过程中是否留意学员职业素养、沟通交流、效劳态度等行为细节。此外,增加在客观结构化出科考核环节中卫生法、心理学、医学伦理等相关内容的考试占比。只有不断探索实践,落实随查随教随改的形成性评价体系,才能真正持续落实住院医师人文教育。住院医师标准化培训是住院医师职业生涯开始的起点,医学人文教育是住院医师医德医风塑造的必要环节。社会需要的不仅是技术精湛的“工匠,更需要品德高尚的“精神。在住培阶段加强住院医师人文素质教育是国家各个培训基地都应该重视的永恒课题,只有多方重视、协同创新,才能以文化人的医学
15、人文精神浸染每位医学生的血液,为国家和社会培养出德才兼备的优秀医疗卫生人才。参考文献1王继年.住院医师标准化培训中的医学人文教育改革J.医学与法学,2008,105:38-40.2罗银丽,何国栋.住院医师标准化培训中加强医学人文教育的探讨J.中华医学教育杂志,2008,391:27-29.3金晶.高职院校医学特色人文课程的研究与实施J.继续医学教育,2008,2712:79-80.4陈利群.加强医学生临床实践中的人文素质教育的体会J.中国继续医学教育,2008,3111:88-90.5黄虑,周颖杰,高继明,等.住院医师标准化培训文化建设探索J.中国毕业后医学教育,2008,23:222-226.6何珂,刘雪莲,张琦华,等.住院医师标准化培训学员医德医风教育的探索和思考J.继续医学教育,2008,3312:54-55.7李荔.医学人文教育形成性评价体系构建探究J.医学与哲学,2020,4111:6