《2021年漳州市继续教育公共课专业技术人员创新能力培养与提高考试题库.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年漳州市继续教育公共课专业技术人员创新能力培养与提高考试题库.doc（42页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、漳州市继续教诲公共课专业技术人员创新能力培养与提高考试题库题库中虽然有某些题目没有答案，但及格是没有问题！记得尚有百度哦！用法：不需要用“查找”工具，依照考试题目，直接在题库中从前去后按顺序看，就能找到原题！一、单项选取题单 001. 管理学家雷若德以为，消费者特性是一种由（ ）持续谱系。AA、普通到特殊B、普通到普遍C、特殊到普通D、特殊到普遍单 002. 将消费者满意度概念导入市场营销学是（ ）CA、雷若德B、恩格尔C、盖多索D、阿姆斯特朗单 003. 消费者满意度测定经常使用是（ ）模型 BA、盼望-体验B、盼望-失验C、盼望-失望D、盼望-满足单 004. 新产品市场扩散（ ）是最具影
2、响力一种观点 AA、传播论B、代替论C、博弈论D、相对论单 005. 一种市场与否有价值，重要取决于该市场（ ）。A、需求状况B、竞争能力C、需求状况和竞争能力D、中间商多少单 006. 收入、种族、性别和年龄是消费者市场细分变数中（ ）。A、人口因素B、行为因素C、地理因素D、心理因素单 007. 消费者对某品牌忠诚限度，在市场细分变量中属于（ ）DA、地理因素B、人口因素C、心理因素D、行为因素单 008. 某工程机械公司专门向建筑业顾客供应推土机、打桩机、起重机、水泥搅拌机等建筑工程中所需要机械设备，这是一种（ ）方略。BA、市场集中化B、市场专业化C、全面市场覆盖D、产品专业化单 00
3、9. 新产品开发（ ）阶段，营销部门重要责任是寻找、勉励及提高新产品构思。CA、概念形成B、筛选C、构思D、市场试销单 010. 公司专利管理核心工作是( ) CA、保护专利权B、专利战略规划C、建立专利管理体制D、建立完善专利保护机构单 011. 关于头脑风暴法第二个阶段，做法不对的是（ ）。AA、对那些提出荒谬想法人进行批评教诲B、挑出需要保存想法，并剔除那些无用想法C、仔细考虑剩余想法并依照价值或有效性进行编号D、继续工作，合理解决剩余想法单 012. 关于头脑风暴法，说法不对的是（ ）。BA、头脑风暴法是一种创造性思维办法B、在头脑风暴法中不切合实际想法是坚决不容许C、头脑风暴法是一种
4、培养创造力办法D、头脑风暴法既可以应用于团队，也可应用于个人单 013. 为解决突发问题，公司领导建议人们提出各种各样想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法（ ）特点。AA、勉励自由想象B、排除评论性批判C、规定提出一定数量观念D、改进观念单 014. 头脑风暴法是一种发挥人们创造力办法，在使用头脑风暴法过程中，人们应遵循原则是（ ）。DA、人员都应当是专家B、可以进行批评C、人员越少越好D、提出较多数量想法单 015. 关于头脑风暴法第一种阶段，做法不对的是（ ）。DA、尽量地多提某些想法B、不要判断、批评或思考C、简要记下这些想法D、谨慎思考，避免浮现荒谬想法单 016. 在群体决策
5、中，由于群体成员心理互相作用，易屈于权威或大多人意见，形成所谓（ ）AA、群体思维B、个人思维C、集体思维D、大众思维单 017. 头脑风暴法会议组织形式规定参加人数为（ ）BA、5-8 人B、5-10 人C、5-15 人D、8-15 人单 018. 头脑风暴法会议直接目的是（ ）AA、获得尽量多设想B、讨论问题C、发挥群体决策作用D、解决新问题单 019. 公司竞争力 DNA 是（ ）BA、组织构造B、组织能力C、创新人才D、高科技单 020. 要做好创新人才培养和教诲工作，一方面要构建创新人才所具备（ ）CA、组织能力B、创新能力C、心智模式D、多元文化经验单 021. 涉及公司运营中常用
6、以及有重要影响知识产权中不涉及如下哪一项( ) AA、版权与邻接权B、专利权C、商标权D、商业秘密权单 022. 公司知识产权战略按知识产权类型可涉及 ( ) AA、公司商业秘密战略B、公司产品战略C、公司竞争战略D、公司反垄断战略单 023. 无形资产不涉及种类是 ( ) CA、创造性成果B、经营性标记C、投资性成果D、经营性资信权单 024. 公司专利战略终极目的是( ) DA、打败竞争对手B、增长公司经济效益C、垄断市场D、占据市场竞争优势单 025. 国内现行知识产权保护体系不涉及( ) DA、商标法B、专利法C、集成电路布图设计保护条例D、劳动合同法单 026. 公司基于对将来发展方
7、向预测，为保持自己新技术、新产品竞争优势，将其核心技术或基本研究作为基本专利保护，来控制该技术领域发展战略是( ) CA、专利战略B、营销战略C、基本专利战略D、商标战略单 027. 公司在引进原输出国专利技术后，对其进行研究、消化、吸取和创新，将改进、创新了技术再以专利形式卖给原输出国战略是( ) BA、专利投资与产品输出战略B、专利回输战略C、专利共享战略D、专利收买战略单 028. 从失效专利中针对性选取有关技术进行研究开发、生产战略是( ) CA、文献公开B、交叉允许战略C、运用失效文献战略D、制止对方专利权战略单 029. 公司通过对本公司和她人已采用技术进行改进、完善，在原有基本上
8、创造出高质量、低成本产品以控制和占领市场一种专利技术研究开发战略是( ) BA、领先型战略B、改进型战略C、开创型战略D、营销战略单 030. 公司制定国家专利申请战略应考虑因素是 ( ) CA、关于国家专利环境状况B、公司拟在国内活动筹划C、产品与技术领域D、申请事项单 031. 公司要成为知识产权创造主题，同步也要在那个方面扮演重要角色？( ) AA、知识产权运用B、知识产权保护C、知识产权管理D、原创性知识产权战略单032. 在行业竞争中，处在主导地位公司采用垄断各种可行技术专利做法，这属( )战略。BA、攻打B、维持C、袭击D、收获单 033. 知识产权（ ）CA、是一种财产权B、是一
9、种人身权，具备永续性特点C、以无体物为标，兼具人身权与财产权性质D、在一国获得，即受世界各国共同保护单 034. 国内专利法规定授予创造专利和实用新型专利三性条件是指( )。AA、新颖性,创造性和实用性B、新颖性,创造性和明显性C、新颖性,独创性和实用性D、明显性,独创性和实用性单 035. 导致中西方发展差距主线因素（ ）CA、西方注重能力而国内注重权利B、西方注重创新而国内注重老式C、中华人民共和国老式社会相对比较注重对人控制和约束，不大注重对人解放和开放D、中华人民共和国与西方观念上差距单 036. 历史越往后发展，（ ）在经济社会发展中作用就越来越大。BA、物质B、创新能力C、自然资源
10、D、文化水平单 037. 创新与（）密切有关。DA、经济繁华B、人类文明C、产品供应D、技术进步单 038. 罗默把技术和知识积累看作经济增长一种（ ），以为知识可以提高投资效益，知识积累是当代经济增长源泉。CA、外生因素B、内生因素C、内生独立因素D、独立因素单 039. 麦克莱兰专家于（ ）刊登测量胜任力而非智力一文，标志着胜任力研究缘起。BA、1972 年B、1973 年C、1975 年D、1976 年单 040. 有创造力人可以追求那些其她人尚未懂得或者不喜好但却有潜力想法，无论遭遇困难或者周遭人们反对都可以坚持去实现此想法，这个就是（ ）。AA、创新B、改革C、买低D、卖高单 041
11、. 以产业竞争构造分析为基本是（ ）。BA、初期战略管理理论B、竞争战略理论C、核心竞争力理论D、新战略管理理论单 042. （ ）以为创新有两层意思，变化资源产出以及通过变化产品和服务为客户提供价值和满意度。CA、熊彼特B、凯恩斯C、德鲁克D、马歇尔单 043. 德鲁克倡导创新要注重（ ）。DA、理论创新B、技术创新C、商业模式创新D、系统化创新单 044. 在国外组织专业技术人员创新能力培养过程中，美国公司专业技术人员创新能力开发模式举措不涉及如下哪项？（ ）DA、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员使用D、出台特殊办法厚待科技专业人员
12、单 045. 公司要掌握国外技术，真正建立自己核心竞争力，核心在于：（ ）CA、依托低成本劳动占领市场B、依托自身禀赋和特长C、学习领先公司隐形知识D、学习领先公司显性知识单 046. 下列关于发掘人创造潜能定律理解不对的是（ ）CA、拴桩定律使人才无后顾之忧，使人才有用武之地。B、公正定律为具备创新精神和创新能力人才提供一种公共机会和舞台、政策和规则、管理和服务。C、鲇鱼定律人才需要有一种压力，必要处在激烈竞争环境当中才会出成绩，压力越大越好。D、人本定律为具备创新能力人才提供一种人本环境，更有助于拴心留人。单047. 在经济构造与产业构造调节过程当中、在实现经济增长方式转变过程当中（ ）是
13、最核心、最中心东西。AA、自主创新能力B、制度改革C、能力建设D、社会和谐单 048. 新经济增长方式可以简朴归结为（ ）经济增长方式。CA、物本B、以资源为本C、以人为本、以能力为本D、以知识为本单 049. 对物本经济增长方式现状结识不对的选项是（ ）CA、发展空间越来越小B、代价越来越大C、仍旧大行其道D、势必要被能力本位所代替单 050. 如下不属于泰勒观点是（ ）CA、表达式创造B、生产式创造C、储蓄式创造D、创造创造单 051. 创造力系统观是由心理学家（ ）提出。AA、斯科森特米哈依B、格鲁伯C、瓦伦斯D、斯坦伯单 052. 创造力成分模式是（ ）提出来。A、阿梅伯尔B、盖顿C、
14、西蒙顿D、斯坦伯单 053. 激发创造力需要（ ），无论是个人与内在自我、与其她个人或团队、或者与其她事物。CA、转化B、链接C、沟通D、互动单 054. 如下关于创新型专业技术人员胜任力描述，错误是（ ）。CA、胜任力是影响一种人大某些工作某些关于知识、技能和态度，它们与工作绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受原则进行测量C、胜任力涉及外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力直接发挥。D、胜任力是可以通过培训和发展加以改进和提高单 055. 关于专业技术人员创新能力评价指标体系，如下（ ）不对的 CA、B、C、D、单 056. 如下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力构造：（ ）DA、创新精神与创新能力B、多元复合实践能力C、获取信息和资源商务技能D、独特个性化单 057. 通过组合片段和着眼大局来理解一种状况或问题涉及复杂状况中核心问题或主线问题，为关系并不明显状况理出头绪，指是胜任力所投射哪一种创新能力谱系？（ ）BA、分析式思考B、概念式思考C、冲击与影响D、关系建立单 058. 典型团队合伙行为不涉及（ ）A、哀求她人提供意见和建议，协作完毕特定
