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1、.药剂科主任岗位职责 1、在医院院长的领导下负责药剂科的工作。2、负责本科室的各项工作,制定科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、拟定药品采购计划,经院长批准或组织实施。4、负责督促检查药品管理情况,实行管理制度化、科学化、规范化,满足临床及医疗科研的需求。5、负责密切配合临床工作,努力开展临床药学工作,建立药品信息网络,搜集整理药学情报资料,宣传用药知识,配合医护人员做好新药验证,临床疗效评价工作以及药品不良反应监测。6、组织领导药品调配与制剂工作,指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂,保证药品质量。7、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理及药品检验鉴定工作,领导所属
2、人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。8、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。9、组织所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。门诊药房负责人岗位职责1、在药剂科主任的领导下工作。2、负责调剂室的一切工作。3、负责组织好本调剂室的审方、计价、调配、核对、发药等管理工作。4、负责对处方的管理工作。5、负责开展临床药学实践工作。6、负责毒、麻、精神药品等特殊药品的管理工作。门诊药房药品调剂岗位职责1、在药房主任的直接领导下工作。2、调配处方时应严格遵守规程,若标签模糊或药品质量发生变化等须查询清楚方可调配。3、药品发出前应经过二人核对检查调配品
3、种、规格、数量等,调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。4、调配人员应向病人交待药品用法、用量以及注意事项等。5、调配人员回答病人提出的问题时应注意医疗保护制度。药库保管人员岗位职责1、在科主任的领导下,负责全院的药品保管供应工作。2、要认真执行药政法规,对毒、麻、精神药品、贵重药品要按有关规定严格管理,不断提高专业知识和管理水平。3、对购进的药品,及时入库验收,并详细填写入库验收登记表,对不符合要求的药品,有权拒绝入库,入库单签字以示负责。4、库存药品应按药品的性质或剂型分类定位存放,保持库内通风干燥,以确保药品质量。5、做好药品在库养护记录,定期或不定期检查药品质量,发现问题及时汇报并
4、按规定及时处置。6、建立药品有效期管理。对近效期药品实行登记、告知,做到先进先出,近效期先出。药品质检岗位职责1、药品质检员负责本院购进的中药饮片、西药以及中成药的质量检查工作。2、药品质检员应对每次购进的每个药品,根据相关质量标准和要求进行质量方面的检查,凡不符合要求的中药饮片以及药品应予以拒收。凡质量有疑问的药品应暂缓验收入库,待检验合格后方可验收入库。3、质量验收员每次检验完毕后应在质检单上签全名以示负责。药品采购岗位职责1、在科主任的领导下,负责全院的药品采购工作。2、根据药品的使用情况,定期制定药品的本年度、本季、本月的采购计划,交科主任审查,经主管院长或院长批准后执行。3、加强资金
5、的合理流动,计划采购、计划用款,避免药品积压和浪费。4、自觉遵守财务管理的有关规定,廉洁自律,把好药品质量关,不准采购“三无”药品,伪劣药品或非药品,坚持按药品主渠道购进药品。5、对购进、调进或退库药品,由药品采购人员会同药库管理人员,对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对,并签字以示负责,发现问题及时解决。6、建立缺药登记簿,对抢救、急、需药品,采购人员应立即组织采购,以保证抢救治疗的需要。药事委员会工作制度 1、医院药事管理委员会是医院药事管理最高权力机构,负责监督、指导全院科学管理药品和合理用药。2、医院药事管理委员会设主任委
6、员1名,副主任委员1名,其他成员按规定由药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理专家组成。下设办公室在药剂科,日常工作由药剂科具体负责。3、主任委员负责召集委员会开会,研究各解决医药事管理的有关问题。要认真做好每次会议记录,会议形成的决定由药剂科会同相关科室负责落实实施。4、药事会议原则上每季召开一次,总结和检查工作,按排下一阶段工作。遇特殊情况可由药剂科提议,主任委员同意,召开临时会议。5、新药引进先由临床科室对拟进入医院的药品作临床观察,根据临床观察结果或实际需要填写“新药申请表”,经科主任签字后送药剂科,药事管理委员会采取学术讨论、公开投票的民主方式表决同意后方可批量购进。对首次购进临
7、床急需、病人转诊特殊需要按疗程一次性购进少量药品,药剂科按日常工作程序报请主任或副主任批准后实施。调剂室工作管理制度1、调剂人员须具医风严谨、高度负责,严格按照操作规程进行调剂。2、对待病人热情周到、耐心细致、百问不厌,严禁生冷、硬、顶。3、确保用药安全。做到“四不发”,即霉变药品不发、污染药品不发、过期失效药品不发、“三无”药品不发(即无批文、无批号、无厂牌)。4、明确交待用法。发药时应向病人交待清楚用法、用量以及注意事项。5、中药配方要准确,严禁估量抓药,凡需先煎、后下、烊化、冲服等应向患者讲明。6、药品存放分类定位、排列整齐、标签完整、字迹清晰、外包装清洁、无霉,外用药与内服药要分开,口
8、服药与注射药要分开。7、实行“数量、金额全面管理,实耗实消”,做到物相符,每季进行一次盘点、报损药品造册登记。待院长批准后销毁。8、对发出的药品,除霉变、短少等质量原因外都不予退换,更不准将药品私自外借或自行调换。9、所用衡器、量具要按照计量法规定,进行定期检查,确保计量准确。10、节约用水用电,各种表格、药袋不得乱丢或作它用。11、非本室工作人员不得进入调剂室。处方审查和发药核对制度1、药剂人员应当严格执行“四查十对”,查处方,对科别、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。2、药剂人员必须认真执行处方管理办法,审核员认真审核处方中
9、的各项内容,然后将合格处方交调剂员进行调配,最后由复核人对其处方与所配药品是否相符进行核对,无误后方可发药。流程为:审核员(收方、审方)、调剂员(再审方、调剂)核对人(复核、发药)、完成后分别在处方上签字。3、发药时,应向患者交代服用方法,用量和其他注意事项。毒剧药、麻醉药、儿童、老人用药尤为注意。4、严格执行医院用药规定,对不符合用药规定或不合格的处方应拒绝发药。5、发现有配伍禁忌或超剂量处方,首先应拒绝调配,并与处方医师取得联系,由处方医师更正签字后方可调配。6、为保证患者用药安全,药品一经发出,不得退换。7、审方、调配、复核发药必须严肃认真、尽职尽责,方便病人。8、非本院处方不得调配。药
10、库工作管理制度1、药库工作人员必须具有一定的专业知识,同时应具有较强的工作责任心。2、库存药品必须建帐,做到帐物相符,对药品根据进货票据和出库单据及时记帐。3、库存药品的在库保养、定期检查,特别是在霉雨季节更要勤查、勤晒、勤记,发现问题及时报告。4、在库药品的存放应科学合理,排放整齐有序,经常保持清洁卫生。5、药库门窗应注意开关,库内严禁吸烟,严防火灾,非工作人员不得入内。6、药库人员对购进的药品应及时验收,变质、过期、失效的药品应拒绝入库。7、做好库内各项记录工作。药品采购、计划审核批准制度1、药品采购员负责全院药品采购工作。2、采购药品计划应根据本院基本用药目录及每月用量由仓库保管提出,经
11、科长同意主管院长审批后才由采购员进行采购。新药以及临床科室需要的新品种,按新品种准入程序执行。3、采购员应严格执行政府招标采购,自觉遵行财务管理的有关规定,坚持节约、廉洁的原则,积极组织货源,保证供应,同时要避免积压和浪费。4、禁止采购无批文、无批号、无厂家的“三无”药品,不得采购与医疗无关的生活用品、化妆品、饮料等非药品。5、采购药品必须从证照齐全的医药公司或厂家购进,严禁从私人手下中或无证的非法经营单位采购药品。6、购回药品在入库前经保管员进行质量验收,不合格药品不得入库。做好票据收集报送工作。药品入库验收制度1、药品必须符合中国药典标准。2、入库时要做到“三查三对”、“四不入库”,即查数
12、量、查质量、查有效期,对药品名称、对规格、对价格。对数量,质量、价格、规格不符药品不得入库。3、进口药品必须有进口药品注册证、进口药品通关单、进口药品检验报告书。供货单位盖章,才能入库。4、生物药品按规定要求必须有批签发合格证。5、中药材的入库要检查是否虫蛀、霉变、泛油、变色、掺假等。6、认真填写入库验收记录。药品出库核对复查制度1、严格执行药品出库领发制度,药品出库必须凭药品会计开出的微机出库单,出库单要逐月装订成册。2、药品出库经领药人、发药人双方核对无误签字后方能出库,核对内容按入库验收制度的有关条款规定。3、出库药品必须贯彻“先进先出,先产先出,近效期先出”的原则。4、药库实行数量帐物
13、及金额帐物核清,严格执行财务、统计等有关规定,对帐物不符者及时查明原因,作出处理。药物不良反应报告制度1、凡发现因药物所致的不良反应,药剂人员应协同医护人员将药品生产厂家、药品批号、规格、不良反应症状等详细记入药品不良反应报告记录上。对出现严重不良反应或不良事件,应及时上报并停用该批药品,封存待查。同时与供货单位(生产厂家)联系处理。2、要及时将不良反应情况报告不良反应领导小组。对反应较严重的病人要报告当地卫生行政部门及药监部门。3、定期进行用药质量调研工作,分析总结临床用药的不良反应和不良事件情况,并及时向医药人员发出通报,减少药物不良反应的发生。不合格药品处理报告制度1、严格执行药品管理法
14、及其有关规定,强化药品质量意识,严把药品质量关。购进药品必须在二日内验收,发现质量问题,七天内与供货单位交涉处理完毕。2、做好药品质量反馈工作是每个药剂人员应尽职责,注意收集病人,医生所反映的意见,及时作出分析、评价总结3、凡属药品监督、卫生行政部门查出的不合格药品应立即停用,就地封存或销毁,并及时报告院药事管理委员会。4、建立报告制度,由药剂科负责收集药品质量反馈情况,每季一次向当地及省卫生行政部门报告,对重大药品质量问题应及时报告。5、药库保管员、药房工作人员对检查不合格的药品、过期药品,按规定集中销毁,并做好登记。药品质量检查登记制度1、保管员应及时检查在库药品的质量情况,调剂员要每月对
15、储存药品进行一次全面清查,特别是那些质量不稳定的药品,如输液、中药注射液等,要经常检查,必要送验。2、上级药检部门的抽检报告单位保存,可作质量考察依据。3、发现质量不符的药品,应作好登记,提出处理意见,报主管院长批准执行。4、保管员应每季一次将药品质量情况写出书面材料报药剂科办公室,重大质量问题要及时上报给当地药监部门。差错缺陷登记制度1、调配中的差错反馈并经核实后,各部分负责人应及时在差错记录本上详细记录。2、调配者对在工作中出现的差错要勇于承担责任,不得推脱。3、差错的范畴:门诊病人相互拿错、药品用法、用量写错、注射卡填错、发错药品、变质过期药品发出及其它差错等均需记录。4、药剂科对差错事故要及时调查核实,做出处理,并组织讲座总结教训。对造成人身死亡、性质严劣影响极坏的应在24小时内上报主管部门,待查清原因后再作出书面汇报。5、若发现差错,相互隐瞒不报,不登记要追究有关人员责任。处方统计、保管制度1、每天处方应进行类别、张数、金额统计,装订成册,不得遗失。2、处方张数、金额应填在统计表中。3、每日要将处方汇总、装箱,送药剂科统一保管。4、普通处方保留一年,特殊药品处方按相关规定单独存放保管。到期后报请主管院长批准,才能销毁。安全卫生与健康检查制度1、工作