2023年成功从优秀员工做起观后感3篇.DOC

上传人:人*** 文档编号:554950870 上传时间:2023-11-29 格式:DOC 页数:10 大小:33KB
返回 下载 相关 举报
2023年成功从优秀员工做起观后感3篇.DOC_第1页
第1页 / 共10页
2023年成功从优秀员工做起观后感3篇.DOC_第2页
第2页 / 共10页
2023年成功从优秀员工做起观后感3篇.DOC_第3页
第3页 / 共10页
2023年成功从优秀员工做起观后感3篇.DOC_第4页
第4页 / 共10页
2023年成功从优秀员工做起观后感3篇.DOC_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年成功从优秀员工做起观后感3篇.DOC》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年成功从优秀员工做起观后感3篇.DOC(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者马上删除。资料共共享,我们负责传递学问。成功从优秀员工做起观后感3篇篇一:成功从优秀员工做起培训感想 成功从优秀员工做起学习心得 首先,格外感谢公司为我们预备的这次培训,虽然才仅仅六个小时,但于大城先生的精彩演讲令我受益匪浅,下面就谈谈通过这次培训我得到的体会。 “当我不舒适的时候就是我成长的时候”。无论是工作还是生活中,我们难免遇到这样那样的挫折以及不如意,让我们感到不舒适,这时候我们应当有个乐观的心态,不要惧怕困难,更不能在逆境中不能自拔,我们要打起精神,正视挫折,把挫折看成是熬炼我们的机会,努力去解决问题,把不舒适变舒适,自然而然的我们也就在这个

2、过程中成长了,当下次再有同样或者类似的问题毁灭时,我们就能轻而易举的把问题解决。 凡事要负责,责任的担当就是力量的提升。我们要有担当责任的意识,只有担当了责任我们才能主动发觉问题,解决问题,才能以乐观的主观能动性来面对挑战,这样才是自我提升的捷径,才能实现有效地自我成长。 凡事高标准,严要求。要以身作则,要求别人做到的,首先自己要做到,这样别人才能让别人信服,才能树立威信。一生当中什么事情最重要?答案就是当下做得事情最重要。过去的事情过去了就是过去了,我们无法转变,将来的事情是虚幻,我们难以预料,重要的是现在的事情,我们必需做好。工作时,我们要把全身心放在企业,用老总的心做员工的事,要以一个仆

3、人翁的心态来建设企业、进展企业,努力为企业谋求利益,贡献自己的力量。企业的进展是全部员工共同努力的结果,企业进展了,强大了,那么我们员工也傲慢,这种双赢的事情我们何乐而不为? 要有一颗付出的心。企业就像一个大家庭,我们每个员工都是这个家庭的成员,虽然分工不同,责任也不同,但是我们的目标是相同的,那就是为实现公司的目标,团结全都,竭尽全力!我们要有一颗付出的心,做好本职工作的同时不断钻研,精益求精,多付出一点。没有付出,哪有回报?付出多一点回报自然就会多,要信任你的努力你的付出总有一天会被认可的! 要有一颗学习的心。人非生而知之者,什么都是从小一点一滴学来的。工作中也是,每个人都有擅长的方面,鲜

4、有万事都精通的人,我们要有一颗学习的心,不懂得就要向别人学习,多看多学多做多感悟。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,闲暇之余我们可以看看与工作相关的书籍,多为大脑充充电,同时把学问理论同实际结合起来,在实践中去学习,在学习中不断进步,我们要为成为一名高素养的员工而不懈努力! 要有一颗感恩的心。我为别人可以应当,别人为我必需感恩。一切都是恩典,怀着一颗感恩的心,端详自己的过去,思考现在的状态,展望自己的将来。帆得益时别遗忘风,我们要心存感恩,感谢那些曾经挂念过自己的人。感谢身边全部的人,才会让工作的进展空间越来越大,才会让生活变得越来越奇怪。九江的成功是每个员工的傲慢和傲慢,所以让我们努力工作,成

5、为一名优秀的员工,为我们九江制造更大的利益,为社会做出更大的贡献而努力奋斗!篇二:成功从优秀员工做起课后感 成功从优秀员工做起 一、优秀员工的五大准则 1、凡事负责任 要想成功方向最重要,做事业就像炒股,在大势所趋的形势下生手都能盈利,但假如是在大势已去的形势下,高手也能在跟头,怎样才能处于大势所趋呢?那就要求我们拥有危机感,危机感产生的前提是具有野生思维,就像是圈养的老虎和野生的老虎一样,野生的老虎具有更强的生存力量。 问题是你成长的通道,解决问题多成长的快,人的力量是逼出来的。担当的力量越重,力量越大。接到一个任务,觉得压力大,这就证明你的力量差,不舒适说明你在成长,这对于个人是有好处的。

6、 A、 责任的担当就是力量的提升。 B、 当我不舒适时,就是我成长时。(使我苦痛者必使我强大) 举例说明:坐着的时候腰挺直了不舒适,但是对我们的脊椎有好处;被领导批判了不舒适,但是这却有利于我们成长。 C、 我是一切的缘由(回头找缘由)我人生中发生的一切都是我招来的,要让事情变好,先把自己变好。 举例说明:你觉得别人都是大便,不喜爱、厌烦,但是你想想什么东西能跟大便在一起,那就是苍蝇,自古有物以类聚、人以群分,你想招来花,前提就是你是蜜蜂,所以你遇到的人或者事情自己接受不了,那都是你自己的缘由,你自己招来的,你必需接受,只有在你自己把自己变好了以后,你身边的人和事物才会变成“花”。你是沙漠只能

7、招来仙人掌扎你。 例子:喜鹊和乌鸦,乌鸦问喜鹊如何才能受到人们的喜爱,喜鹊回答说:首先闭上你的乌鸦嘴,然后转变你那鸟样。 2、凡事客户至上 有用(用就是由于有你而更好,用的最高境界是没你不行) 没有人能成就你,只有你做的事能成就你,你做的事值钱你就值钱。 外部客户 A、 把服务做成款待。 举例说明:你要去洗手间,问聚成服务人员,服务人员告知你直走左拐然后右拐就到了,这就是服务;但是假如聚成服务人员说:先生,您跟我走,然后把你带到洗手间,这就是款待。 再如,你去朋友家做客,朋友拿出自己的毛巾给你用这是服务,但是假如拿出一块新毛巾,并且是特地给你买的,真就是款待。 B、 向客户供应稀缺价值。 举例

8、说明:农夫山泉卖的是有点甜的水,娃哈哈卖的是我的眼里只有你的水,屈臣氏卖的是多少层净化的水,可口可乐卖的是有气泡的水,汇成卖的是加果汁的水,农夫果园买的是加果汁和果粒的水。C、 把客户的问题当成我们工作的主题。 内部客户 A、 认真(把心放在上级支配的事上) 举例说明:一个相貌极其一般的男生,喜爱上了他们学校的校花,一天他拿着花跑到校花宿舍楼下,大声喊道xxx我爱你,紧接着很快全校都知道这个“疯子”喜爱校花,他正在追校花,哪还有人会再追呢,接下来的日子,这个男生每天想尽一切方法追校花,一年后,校花成了他的女朋友,其他人都不解问校花是什么缘由接受了这个“疯子”,校花说,他为了追到了想尽了一切方法

9、,像他这种为了一个目标可以不遗余力、不在乎别人的讥笑、放下自己的面子去做事情的人以后确定错不了,毕业没几年,这个“疯子”成了亿万富翁。 再比如说,我们接到一项新任务的时候总觉得无从下手,但是我们以前没有谈过恋爱,为什么我们第一次谈恋爱的时候却花样百出,浪漫无限呢,这就说明只要认真去做事情,无论是我们生疏的或者不生疏的,我们都可以做的很好。 B、 用老板的心,做下属的事 向老板提的条件越多说明你的价值越少,老板什么问题都可以解决了,还要你来做什么。 举例说明:亮剑中李云龙对他的政委说,我们现在的武器差、弹药不足,我假如去向师长要,师长确定会说:我有枪、有子弹、有人,我还要你做什么! 这就说明,做

10、事情,你只需要明白领导的目的就是了,然后想尽一切方法去解决它,而不是跟领导谈条件,要资源。 领导要你做100分的事情,确定要做到200分,并且做了好事不能做好人。 举例说明:一个人对你们这个团体有功,然后在一次聚会上面,他说:多亏了我啊,不然你们。你觉得你还会连续感谢他吗?所以说,做了好事情,受益人心里会感谢你的,但是你假如把它说出来,那就不值钱了。 C、 做什么事情都超越领导期望。 接到领导支配的事情以后,你不应当仅仅局限在完成任务,还应当多想,是不是还有相关的事物可以一并解决,甚至是把这件事情做的更好,多想你才回进步的更快。 D、 主动。(主动幸福,被动负担) 举例说明:你劳累了一天,回到

11、家,老婆看到你嘴唇干了说:来,累了吧,快喝杯水。这时候你可定会觉得这个老婆真疼惜。你老婆确定也会由于得到老公的表扬觉得很快乐主动幸福。但是你若果回家半小时没人理你,你说:瞎啊,回家半小时没观看我嘴都干了啊。即使你她拿水给你喝了,你不会兴奋,她更加不会被动负担。 所以做事情,尽量想到领导前头,早做提前做、主动做。3、凡事高标准严要求 做人高标准 国以人为本、人以德为本、德以孝为本。 A、 不然父母难过、不让父母担忧,不让父母操劳,让父母放心,让父母安心、让父母生快乐心。 父母都是老人,老字就是已经半身在土里面,下面还有一把匕首,但是有孩子的关系、照看就是用子把匕首代替了,人就能长寿了,所以孝很重

12、要。 B、连根养根才能根深叶茂(家业、学业、事业) 有的人家孩子考试能够超常发挥,而有的平常始终很好,但是关键时候总是时常,缘由就是孝顺与不孝顺。 C、看父母苦处,生慈善心;看父母难处,生感恩心;看父母难处,生尊敬心。 举例说明:找对象先看起是否孝敬父母、然后是不是剩饭(由于饭菜是培育我们的)、对待师长怎么样,再然后就是他的父母是怎么对待这三样事物的。 懊悔不该那么干,忏悔不会那么干,多忏悔,少懊悔。 E、 做人做事最高境界随时随地心安理得、问心无愧 多做应当的事,少做喜爱的事,最高境界将应当的事变成喜爱的事。 作为人何为正确?用善恶作衡量标准而非得失。 做事高标准 ?结果,任务是对过程负责,

13、结果是对目的负责。 举例说明:种树,是过程,树活了才是结果。所以做事情确定要有目的,不能盲目的只是做,而忽视了结果。 ?执行:把目标变成结果的行为是执行,把目标变成结果的行为力是执行力。 A、 没有理由和借口 卡就是不上不下,查找理由和借口就是堵住了自己进步的路。 B、 英勇面对最怕的事,怕就消逝了。 怕是产生在你做事情之前的,当你真正开头着手做这件事情的时候就没有怕了,所以解决怕最好的方法就是直接面对它,怕就会消逝。 如何提升标准(把对自己的标准提高,你才会越来越优秀) 每日必问,今日我哪里做得很好,我哪里可以做得更好?这有利于我们更快的进步。 4、凡事乐观主动 乐观心态(我的心向外面对事物

14、的状态)看法角度(遇到问题至少想三个方法) 举例说明:xxx和撒切尔夫人争辩香港回归的问题总是在谁来管理的问题上僵持不下,由于中国是社会主义国家、英国是资本主义、香港也是资本主义,最终出来第三种选择就是香港自己来管自己,香港正常回归了。 心情不好马上运动角度1: 举例说明:老太太坐飞机,飞机遇气流,颠簸的厉害,乘客都很可怕,只有一个老太太很淡定,下飞机以后记者采访问其缘由,老太太反问“坐飞机不是每次都这样吗?” 这件事告知我们,无论什么事情,只要你觉得正常,你就既不会觉得生气,也不会觉得可怕。 再如妻子做的饭不合口,你觉得这是正常的,你就不会生气了,做的好吃的时候你就觉得意外吧。 与天和(天气

15、)、与地和(水土)、与将来和(即将发生和将来发生的事)、与过去和(已经发生的事情)、与时代和(不要觉得生不逢时)、与他人和、与自己和(不和自己苦痛)、事事正常就是人间天堂 角度2:贵人贵事(让我难过的人和事都是打通我心脉的贵人贵事) 小河遇到阻碍就是哗啦啦的响,长江黄河泥土一染就变得浑浊,但是这全部的一切进入大海却变的安静又洁净。 人体70%是水,水在瓶中,无论瓶子怎么摇摆,最终水都是平的,这就是水平。 全部犯难你的人都是你的陪练。 角度3:事来则应,事去不留 这就告知我们事情没来之前不要过多的忧虑,事情到来英勇的去应对,当事情解决了,就不要还是耿耿于怀了。 5、凡事团队第一 团结(一般人受性格影响,高手使用性格) 血缘、情缘、事缘大家都是由于这些缘由聚到一起的。 A、 发生冲突一般人把关系搞断,高手向前推动。 举例说明:毛泽东要到井冈山,当时王佐和袁文才在山上是山大王,毛泽东到了以后,下面一个团长报告,保证连个小时结束战斗,但是毛泽东没有接受,而是预备了一百条枪给送了上去,王佐给了毛泽东一千大洋,然后开门欢迎毛泽东上山。 蒋介石将毛泽东的妻子杀害,还撅了其家的祖坟,但当其被困重庆的时候,毛泽东还是说期望其一起抗战。 B、 事情发生完,焦点永久放在解决上而非心情上 跳出事情来解决问题,当局者迷,旁观者清。 借事情来炼心。 被依

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号