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1、公文拟制中常见问题及对策建议思考公文拟制是公文处理工作的重要组成局部，进一步做好公文拟制工作， 提升公文质量，对推进公文处理工作标准化具有十分重要的意义。本文对 公文拟制中存在的不标准现象进行分析并提出解决建议，旨在提高公文拟 制标准化水平。公文是企业在行政管理、生产经营等过程中形成的具有强制执行效力 和标准体式的文书。公文质量是企业工作质量和工作效率的综合表达，也 代表了企业的工作形象和工作作风。公文一字一句的表达，甚至一个标点 符号的准确与否，都折射出管理部门的工作态度和工作水平。公文的拟制 是企业各层各级管理者和文秘人员的重要工作内容之一，在实际工作中， 经常出现行文违反规那么、文种选择
2、错误、格式不规范等问题，本文对日常公文拟制中存在的问题进行分析并提出解决建 议。一、公文拟制在公文处理工作中的作用作为公文处理工作的根底，公 文拟制的标准化程度直接影响企业公文处理工作的严肃性和权威性，关系 到企业的决策部署能否有效贯彻落实，高质量的公文可以有力推动企业各 项工作的顺利开展。二、公文拟制中常见的问题一违反行文规那么公文是有一套严格的行文规那么的，如果不遵守行文规那么进行公文 拟制，公文运转的渠道就难以畅通，甚至会造成工作的混乱。在实际工作 中存在一些违反行文规那么的现象：1. 越级行文越级行文是公文拟制中容易发生的错误现象。公文拟制必 须遵循坚持隶属关系的原那么，应当逐级行文，
3、没有特殊情况不得越级行 文，以免上下脱节，扰乱单位间正常行文秩序。2. 原文转报对于下级单位呈报的请示文件，如果要以本级单位名义向上级单位进 行请示时，应当提出明确意见后重新拟文上报。在实际工作中，本级单位 经常将下级单位请示原文直接转报上级单位。3. 一文多事请示应当一事一请示，也就是一文一请。如果一文多事， 将诸多事项一起请示，既不便于领导批办，也容易造成部门之间互相推诿， 无益于事情的办理。比方，XX公司关于举行XX会议及有关经费的请示， 请示中既申请批准有关会议时间、会议经费等事项，又提出邀请上级单位 领导参加会议的请求，这些请示事项涉及不同职能部门，也由不同企业领 导分管，不利于审批
4、办理，应当一份公文请示一个事项。二文种使用错误党政机关公文处理工作条例对15种公文文种进行了明确的界定， 企业常用文种有报告、请示、通知、通报、批复、意见、决定、议案、函、 纪要等，我们在拟制公文时应当根据公文性质、行文目的、行文方向来准 确选择文种。文种选择错误不利于保证企业公文的效力，也会降低企业工 作效率。1. 文种错用公文起草人对公文的种类及适用范围理解不透、把握不准，容易在文 种选择上“张冠李戴。“报告与“请示错用是一个比拟突出的问题， 这两个文种都是上行文文种，但性质迥异。请示是请求上级单位指示或批 准某件事项，报告是向上级单位汇报工作、反映情况、提出建议或意见。 比方xxx程部关
5、于请求租车的报告，下级单位请求上级单位批准租 车的事项，应该使用“请示而不是“报告。“函与“请示“批复 也常混用。“函和“请示“批复都具有“请求批准、答复问题的 功能，但“函是平行文文种。比方xxx程部关于增派平安管理人员 的函，xxx程部向上级单位行文，请求增加平安管理人员，从行文关 系上讲，两者是上下级关系，不应使用“函，应该使用“请示行文。2. 生造文种在实际工作中，经常出现乱造公文文种的现象。比方关 于向融资银行提供股东决议书的申请关于置换xxx程部车辆的建 议，“申请“建议都不是规定的15种文种，不能当成文种使用。 另外“汇报材料 “方法“细那么“补充说明等都不属于法定的党 政公文文
6、种。三标题拟制问题公文标题是公文的重要组成要素，它是公文内容的概要。公文标题是 否标准、准确，直接关系到公文读者是否能准确理解公文所要表达的内容。1. 要素缺失公文标题由发文单位、事由、文种三局部组成，发文单位 可以省略。比方关于报送某某年扶贫工作方案缺少文种，如果是要求 下级单位报送方案，可改为关于报送某某年扶贫工作方案的通知；如 果是向上级单位报送方案，可改为关于某某年扶贫工作方案的报告。2. 事由不清事由局部是标题的核心，拟制标题事由局部要准确、简要 概括公文的主旨。比方关于xx设备管理问题的请示，没有明确请示 的具体事项是什么，“xx设备管理问题过于笼统，是采购的问题、调 配的问题还是
7、报废的问题？3.语义重复公文标题的表达应简洁明了，防止 重复出现意义相同的字词。比方关于请求租赁工程办公用房的请示，“请示包括“请求批准的意思，“申请与“请示语义重复。此外“上幸艮“报送与报告的语义也是重复的。4. 转发文件标题冗长在实际工作中，经常遇到层层转发公文的情况， 每转发一次，标题就多一层发文单位和文种。比方关于转发XX公司关 于转发某某学会关于征集某某年学术论文的通知的通知的通知， “关于“转发“通知重复叠加。拟制转发文件标题时可以采用直接 转发的方法转发第一个发文单位的通知，如“关于转发某某学会征集 某某年学术论文的通知；或者采用概括的方法抽取被转发文件的核心 局部自拟标题，如“
8、关于转发征集某某年学术论文的通知。四引用文件不标准为了说明制发公文的依据，使其内容更加具有权威性和客观性，往往 需要引用有关单位已经发布的公文。1. 要素不全引用公文是公文拟制中较常用的一种提供依据的手段，引 用公文要引三个要素：发文单位、标题和发文字号，先引用发文单位可 省略，再引用标题，最后引用发文字号。在实际工作中引用公文不标准 的问题经常出现，往往只引用发文字号不引用标题或者只引用标题不引用 发文字号。比方“根据XXX办发（某某）某某号文件要求，只引用发 文字号没有引用标题，应改为“根据关于上报某某年XXXXXX的通知 XXX办发（某某）某号要求。2. 引用试行等制度不标准引用名称含有
9、“试行、征求意见 稿等字样的规章制度时，常出现将这些字样放在书名号外的错误。比 方“现将XX公司保密管理方法试行呈上，应改为“XX公 司保密管理方法试行。三、解决公文拟制问题的建议只有公文拟制工作实现制度化、标准化、 标准化、才能维护公文的严肃性和权威性。针对上述公文拟制的常见问题， 建议从以下几个方面采取措施提升公文拟制的标准化水平。一建立制度，坚持依章办理按照国家、上级单位关于公文处理工作的有关规定要求，结合企业自 身实际制定一个标准化的操作规那么，使公文处理的各项工作做到有章可 循、有规可依。二提高认识，加强学习培训针对公文拟制中存在的问题，企业各层各级管理人员必须思想上高度 重视，一是
10、要认真学习党政机关公文处理工作的条例、标准及企业公文处理工作的规章制度，熟练掌握公文拟制的 标准要求。二是要组织专题培训，通过根本标准讲授、案例分析、经验交 流等方式，借鉴好的经验和做法，对照查找存在的问题，杜绝拟制不准确、 不标准的公文，切实提高公文拟制水平。三严格审核，确保公文质量审核是公文拟制最重要的程序，企业 办公室作为公文处理工作的责任部门，应认真履行审核程序，对行文理由、 行文依据、文种、格式、引文等重点把关，保证公文拟制的标准要求落地 落实，保证企业政令质量。公文拟制是一项严谨细致的工作，相关人员在拟制时一定要提高对公 文拟制工作的重视程度，遵循公文处理相关要求，严格按照标准拟制，认 真做好审核公文工作，防止出现“问题公文。
