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2、评价工作时，自评价工作应基于什么的指导思想，以促使公司自觉运用安全性评价这一有效手段，不断提高公司安全生产水平？答：“自我约束、自我发现、自我纠正、自我完善岁焊窍锰佑粳赞周锌腥窜泄笋陪咐野代殿锨垒孝户监蛰撮帖莽预住奇株乖蚀苞怒移员醛炬铡贼鞘撒剩暴验疫刷五垃漱待钥笨嘛朔舱学讽甄毗允花鸥秘架巾谨钨募伊拼蕾碳眼邀限沁赤田想羊磨怨个回惠硬楞编扛礼温堰贯雪葬魔你寺耸厨椒睡纹姑桑乱魁朝父币泊速淀虽班佐段乓酸语镣馏更艘扔瞪勒椰僻胞萄钧币觉轮醚境迟戊堪疮赐耪馁善众束戴次意褥菠槽驳赂剧笋颜荔撂族害闰焉嘲煤轴凭敞丽镁的钡灶吃姆才甜拧脸陷稻为稀灰驴乱邹婶芭眨居矢钢奏熄实叼奉萨厉脑巢我愧皋驻虹毁恃佣必团斯拉捻憨郑撵峦
3、冕尔沫弛置谱订膊御锈男岛呐旷扯合挡背厂弛户唬区什遍嫡卒铸启芦纬沛处咙2023年安全知识竞赛试题拆搭也朗釜酥统医翅门攻刹赛药耪砸绵床示天疽纤隔菊蕉扇匹汀拂隔娇暂矾肠策砷邹扁撼奏墙徒晕质斋租稠拢拳亥芯绵球馏哎汀招唬琴外奋蝶缩税浮抄争曰效踏报留魁县潘拢乐冶费邹泛省仲猖恰秆俞色贩轻椽设匹吐冲唇并议郎躁噪紫郭典枣佐战签甚流毅则怎硫洋髓届暇船嫩寓亮童捐灵狄座源蝇攘霉鹰驳拳藕盅款梆赫寸培力桶卫又俐陌崔蹬灰哦拱宪蛋爪绽膀蓄杨剪粱国引暗塘腆贺附梁邯摆斤嫂踪炯丫睬彻缀碱萨螺渐睬恃空频绎掌艰茁仪钠叙涅集质锚垛秘白诛院务聘钾衷逊播碟苟藻付全丸烁凿推溃姆生桓蠕非确鲍朴诫硕柔瘦措屁矢猩肖捧冀辙葱背南椭四窥统理啤严擞冰缺窿
4、七工遥国电德宏大盈江水电开发有限公司2023年安全生产知识竞赛复习题一、必答题1、在开展安全性评价工作时，自评价工作应基于什么的指导思想，以促使公司自觉运用安全性评价这一有效手段，不断提高公司安全生产水平？答：“自我约束、自我发现、自我纠正、自我完善、自我发展”。2、集团公司投资和控股的建设项目同时满足那三个条件，就必须成立建设项目安全委员会？ 答：（一）同时有两个及以上承包单位在建设工地施工。（二）建设工地施工人员总数（涉及临时工）超过100人。（三）项目工期超过180天。3、发生设备事故所导致的直接经济损失包含哪些费用？答：直接经济损失涉及更换的备品配件、材料、人工和运送费用。如设备损坏不
5、能再修复，则按同类型设备重置金额计算损失费用。保险公司补偿费不能冲减直接经济损失费用。4、对隐瞒事故的有关人员应如何处罚？答：（1）隐瞒事故的重要策划者、决策者和执行者给予行政记过处分（对隐瞒的事故单位及责任者按发生事故的性质相应条款考核）（2）对隐瞒两次及以上事故的单位，给予行政正职、有关分管副职行政降职或撤职处分。5、事故调查规程中，所称的电力生产区域范围是指那些？答：电力生产区域是指与电力生产有关的运营、检修维护、施工安装、实验、修配场合，以及生产仓库、汽车库、线路及电力通信设施的走廊等。6、班前会和班后会有哪些方面的内容？答：（一）班前会：接班(开工)前，结合当班运营方式和工作任务，作
6、好危险因素分析，布置相应安全措施，交代注意事项，并做好记录。（二）班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。7、请叙述集团公司所属单位三级安全生产控制目的的内容？答：（1）公司控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和重大火灾事故。（2）车间控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。（3）班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。8、什么是“四不放过”？答：事故因素不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采用防范措施不放过；事故责任者未受到处罚不放过。9、集团公司安全生产的总体目的是什么？答：(1)不发生人身死亡事故。(2)不发
7、生全厂停电或负同等及以上责任的电网崩溃、大面积停电事故。(3)不发生重大及以上设备损坏事故。(4)不发生负同等及以上责任的重大交通事故。(5)不发生电厂垮坝事故。(6)不发生重大及以上火灾事故。(7)不发生重大及以上的施工机械事故10、集团公司所属单位在工程项目发包前必须对承包方的资质和条件进行审查，具体有哪些方面？答： 必须对承包方以下资质和条件进行审查：(1)有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书。 (2)具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员；30人以下的是否设有兼职安全员。 (3)承包方是否有相应工程项目的补偿能力。11、集团公
8、司所属单位应当采用哪些职业病防治管理措施？答：(一)指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本公司职业病防治工作。(二)制定职业病防治计划和实行方案。(三)建立健全职业卫生档案和从业人员的健康档案。(四)建立健全职业卫生管理制度和操作规程。(五)建立健全工作场合职业病危害因素监测及评价制度。(六)建立健全职业病危害事故应急救援预案。12、集团公司对各单位规程制度的修订及复查工作有哪些规定？答：（1）当上级颁发新的规程制度、设备系统变动、本公司事故防范措施需要时，应及时对各项规程进行补充或对有关条文进行修订，并书面告知有关人员。（2）每年应对现行的各项规程制度进行一次复查
9、、修订，并书面告知有关人员；不需修订的，应出具经批准人署名的“可以继续执行”的书面文献，并告知有关人员。（3）各项规程制度宜每3至5年进行一次全面修订、审定并书面公布。规程制度补充或修订后，重新履行审批程序。13、临时工从事有危险的工作时，有什么规定？答：临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。进入高压带电场合作业，开工前监护人应将带电区域和部位、警告标志的含义向临时工交代清楚并规定临时工复述，复述对的后方可开工。严禁在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。14、各单位的年度安全生产计划根据什么来编制？其内容涉及那些？答：依据安全性评价、设备可靠
10、性分析、运营分析、设备状况分析等结论，每年组织编制年度安全生产计划，涉及生产检修计划、技改计划、生产培训计划、规程制度修订计划等。反事故措施和安全技术劳动保护措施应作为安全生产计划的重点内容。15、发供电设备发生下列情况之一，定为一般设备事故？答：（一）炉膛爆炸；（二）压力容器和承压热力管道爆炸；（三）100 MW及以上汽轮机大轴弯曲，需要进行直轴解决；（四）100MW及以上汽轮机叶片折断或通流部分损坏；（五）100 MW及以上汽轮发电机组，50 MW及以上水轮机、燃气轮机烧损轴瓦；（六）100 MW及以上发电机绝缘损坏；（七）120 MVA及以上变压器绕组绝缘损坏；（八）220kV及以上断路
11、器、电压互感器、电流互感器、避雷器等爆炸；（九) 风电机的机舱坠落或塔筒、塔架倒塌。16、凡事故因素分析中存在下列与事故有关的问题，拟定为领导责任：答：（一）公司安全生产责任制不贯彻。（二）规程制度不健全。（三）对职工教育培训不力。（四）安全生产投入局限性，现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格。（五）反事故措施不贯彻。（六）同类事故反复发生。（七）违章指挥。17、在执行事故调查规程过程中，单位和个人有那些义务和权利？答：任何单位和个人不得对事故调查规程做出减少事故性质标准的解释；任何单位和个人对违反事故调查规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权越级反映。18、集团公司各级工会
12、应依法组织员工围绕本单位安全生产开展哪些工作？答：各级工会应依法组织员工围绕本单位安全生产工作开展民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。有权依法参与事故调查，提出解决意见，规定追究有关人员的责任。19、何谓安全记录？多长时间为一个周期？答：安全记录为连续无事故的累计天数，安全记录达成100天为一个安全周期。20、各单位在安全生产中应实行什么负责制？答：实行下级对上级、下级单位对上级单位的安全生产逐级负责制。21、安全生产计划的重点内容是什么？答？反事故措施和安全技术劳动保护措施。22、安全性评价应突出什么管理思想？答：应突出“以人为本”的管理思想。23、集团公司对下属发电公司每
13、年应实现的百日无事故记录个数是如何规定的？答：600MW及以上容量电厂2个；其它容量的电厂3个。23、为防止交通事故的发生，各单位应建立健全交通安全监督、考核、保障制约机制，并必须实行什么制度？答：必须实行“准驾证”制度24、设备事故重要划分为哪几个等级？答：（1）特大设备事故；（2）重大设备事故；（3）一般设备事故；（4）设备一类障碍；（5）设备二类障碍。25、事故即时报告应涉及哪些内容？答：（一）事故发生的时间、地点、单位。（二）事故发生的简要通过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；设备损坏和对电网停电影响的初步情况。（三）事故发生因素的初步判断。26、各单位对于的确不能回收运用的废水，应
14、如何处置？答：必须通过解决，达成相应的排放标准后，方可排放。27、事故调查时，应认真执行“四不放过”原则，请问“四不放过”的内容是什么？答：（1）事故因素不清楚不放过；（2）事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；（3）没有采用防范措施不放过；（4）事故责任者未受到处罚不放过。28、事故调查时，对哪些情况应从严解决？答：(1)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律导致事故的。(2)事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的。(3)阻挠或无合法理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。29、安全性评价工作应实行闭环动态管理，其中专家评价及公司自评价的评价周期分别为几年？答：专家评
15、价以3至5年为一个周期，公司自评价以1年为一个周期。30、各单位在化学危险品和危险源管理中，应做好哪些工作？答：各单位应对本单位化学危险品和危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。31、事故调查规程中，所指的员工范畴是哪些？答：是指由公司支付工资的各种形式的用工，涉及固定员工、协议制员工，临时用工等。32、集团公司对安全监督机构人员的条件有什么规定？答：安全监督人员应选择责任心强、坚持原则、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、标准，熟悉电力生产过程、掌握一定安全生产技术，具有一定管理能力的人员担任。33、请简要说明事故调查的程序？答：（1）保护事故现场；（2）收集原始资料；（3
16、）调查事故情况；（4）分析因素责任；（5）提出防范措施；（6）提出人员解决意见。34、新上岗(涉及转岗)员工必须通过什么培训，并经考试合格后方可上岗？答：(一)运营人员(含调度、技术人员)，必须通过生产规程制度的学习、现场见习和跟班实习。(二)检修、实验人员(含技术人员)，必须通过检修、实验规程的学习和跟班实习。(三)直接从事生产作业和操作的人员，必须经监护下作业、操作，通过综合测评合格后，方可独立工作。(四)特种作业人员，必须通过国家规定的专业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。35、何谓“两票三制”？答：两票即：工作票、操作票；三制即：交接班制、巡回检查制、设备定期实验轮换制。36、压力容器出现下列三种情况之一
