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1、实用文档Word格式、可编辑打印采购年终工作总结通用16篇 选购年终工作总结通用16篇 选购年终工作总结 篇1 又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的时机，更感谢公司长期以来对我的信任和栽培! 感恩的心，感谢命运，让我熟悉，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，感谢，让她伴我一生，让我做顽强的自己。新的一年已经开头了，如今的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和指导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位指导的关心支持下，通过几年的选购工作，使我
2、懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。理解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从供应最正确价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力进步自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准那么等。 在这里我想说作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是打个 ，签个合同，发个货那样简洁，这只是其中之一，也是最根本的。在指导的提示下，20xx年我们准时调整好心态和观念，
3、不但转变了过去的错误意识-选购与销售无多大联络，而且在选购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。但凡有关销售的一切事物，我们选购部都乐观协作!，一切以销售为主，我们帮助。选购与销售是密不行分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目的! 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省本钱，做到货比三家;还要理解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。真得很感谢总经理，在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低本钱，也是在他的英明指导下，我发货
4、时遵循少量屡次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，渐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低本钱。在这里我还要对公司全部业务人员说声：感谢!感谢他们准时将市场价格信息传递给我，让我与供应商会谈时做到了心中有数，从而成功降低了库存本钱。截止20xx年12月底，共计降低本钱、节省费用达 万元。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都乐观主动向客户催要增值税票，包括全部通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我
5、公司，准时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 20xx年是个进步的一年，在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下，公司与供应商建立了特别良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开头友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，准时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，选购部都会向业务人员供应新进品种名目表，以供他们参考学习。 几年来，我更加明白了总本钱优先原则，和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且可以准时的做好预警及防范措施，切忌从一而终。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调力量和选购阅历，我知道自己间隔 一个优秀的选购还有很远的差
6、距，因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，到达娴熟程度后才能把握的一种技术，要做到这一点是特别困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司的进展的脚步! 管理的最终目的和最终表达是增加效益，而在我们管理和本钱掌握过程中应当不断出新招、奇招。不然，即使本钱在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降本钱。我们并没有比竞争对手更多的本钱优势。因此创新的想法和大胆探究新的方案才能使我们可能找到独到的降低本钱、进步效率的方案。 当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的比赛其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的比赛，不断创新的思
7、维才能使企业永久保持活力。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来对待。因为公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。因此供方管理部必需考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的赐予我们最优政策，又能标准他们的内部管理，甚至关心他们标准而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最正确的处理结果应当通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服承受我方提出的补偿要求。供应
8、商管理的目的不是觉察他们的错误而是关心他们避开错误、预防消失错误。 对于目前正在为我司做出奉献的合格供应商需多加鼓舞，因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司全部供应商供应良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为明景效劳，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的安康进展。同时我们盼望公司各个部门出新、特别的想出不断下降本钱和进步效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不行能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。 最终，感谢公司全部指导和同事，我有今日的进步离不开大家的关心和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和
9、才智制造差异，让事业布满生气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微效劳对待客户，追求完善，制造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向成功! 选购年终工作总结 篇2 当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的比赛其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的比赛，不断创新的思维才能使企业永久保持活力。根据公司管理层的思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来对待。因为公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。 因此供方管理部必需考
10、虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的赐予我们政策，又能标准他们的内部管理，甚至关心他们标准而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，的处理结果应当通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服承受我方提出的补偿要求。对于目前正在为我司做出奉献的合格供应商需多加鼓舞，因此在_年的工作中我部门将更好的为公司全部供应商供应良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为明景效劳，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的安康进展。同时我们盼望公司各个部门出新、特别的想出不断下降本钱和进步效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不行能、有缺陷的好方案，变为可操作、
11、无缺陷的好方案。 最终，感谢公司全部指导和同事，我有今日的进步离不开大家的关心和支持，是他们的协同和支持持使我成功。总之，_年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异，让事业布满生气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微效劳对待客户，追求完善，制造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向成功! 选购年终工作总结 篇3 20xx年是具有转折意义的重要一年。这一年，选购部先从最初的选购工作由工程部各自负责，过渡到由苗木总监主要负责的工程选购部，再转变为后来的成控部选购组，直至如今的胜伟园林选购部形成。选购部的从无到有，可以说经受了“一波三折。这是一个不断探究不
12、断转变的过程，也是公司为了不断的进展壮大必经的过程。目前选购部共有4人，包括选购经理、选购主管、选购员和司机各一名。虽然选购部在各个时期的整合都在肯定程度上给当时的部门工作带来了影响，但从总体上看，整个部门还是渐入佳境，员工各司其职，工作有条不紊。这一年来，选购部全体员工在公司的指导和其他各部门同事的支持与协作下，比较圆满地完成了部门建立和各项选购任务，以下是选购部对20xx年度工作的总结。 一、本年度完成的主要工作和成功阅历 1、部门建立不断绽开部门建立不断绽开年初，公司成功与棕榈园林合作，成为棕榈园林的控股子公司，公司面临前所未有的进展机遇，同时也供应给部门和每个人一个宽阔而布满前景的进展
13、空间。选购部在准时学习公司下发的各类文件，乐观参与公司支配的学习活动的同时对部门制度、管理方法等进展完善。今年，公司根据经营进展需要制定了一系列的管理措施、规章制度，如?公司组织架构设置?、?绩效考核管理制度?等。各规章制度的出台，对部门工作的顺当开展起到了引导、催促作用。例如，为保证苗木质量，保障供需双方的合法权益，特制定了?问题苗木处理掌握程序?，程序详细列出了选购部、工程部、工程总监、成控部以及财务的职责，界定了问题苗木的分类，出具了问题苗木的处理流程图。选购部准时组织学习各类文件内容，不断标准部门工作。我们还在诸如选购流程的合规合理性上不断改进，渐渐形成现行方案，即由工程部上报选购申请
14、、成控部询价选购部协作选购部负责材料选购进场。这期间，我们还有幸得到了棕榈总公司对选购流程的建议，这对我们来说也是一次特别难得的修正时机。通过理论证明，现行的选购流程还是比较合理而且符合目前公司进展实情的。我们也有在选购过程中犯错误的时候，比方因武断地同客户签订了货到付款的苗木选购合同而导致公司非常被动的状况。之后我们汲取阅历教训，结合公司下发的文件，慎重注意，杜绝了此类问题的再次发生。此外，公司的几次培训也使得我们在工作之余增长了见识，进步了专业技能，增加了个人素养。 2、选购任务完成状况与分析选购任务完成状况与分析20xx年，由选购部负责全部或部分选购任务的工程主要有白浪河北辰八标、滨海科
15、教新区求是灯塔工程、南一横、港门口三标、军埠口等。选购部根据工程部的选购申请完成的选购任务主要包括绿化苗木、园林设施、肥料药剂以及其他资材几大项。综合全年选购结果看，选购部对选购任务的完成相对准时，延误施工进度的状况消失较少。分析选购内容还能得出，选购部的主要选购工程为苗木选购，且虽然苗木可全年进场，但春季仍是一年中进场数量最大的时间段，由此可以预见选购部明年春季选购任务的困难，如何保质保量的做好明春苗木选购进场工作对选购部来说将是一个特别大的挑战。 3、供应商管理供应商管理经过选购部全体员工的努力，20xx年公司开发供应商80余家，其中，合作亲密的有王振兴、昌邑军田苗圃、于瑞金等。在过去的一
16、年里公司与这些供应商经过初次合作或屡次合作，互相沟通，不断磨合，建立了良好的合作关系。客户档案管理、供应商信息较完善，且可以比较准确地反映供应商的根本状况。 二、存在的主要问题和整改措施 尽管这一年来选购部的选购任务完成较圆满，也有不少阅历可循，但仍在诸多方面存在缺乏，许多问题亟待解决。 1、部门内部管理不够到位部门内部管理不够到位选购部成立不久，需要改进的方面许多，首先还是部门的内部管理。自与成控部分别之后，选购部的工作任务变得相对单一，即根据成控部的询价定价进度进展各种材料的选购，这也导致了部分问题的消失。经过一段时间的执行觉察，存在的主要问题包括没有最大限度地激发部门员工的主观能动性等。为改善这种状况，我们要做好部门员工自我管理意识的养成工作，以保证部门员工工作的主
