人事行政工作月度总结-工作情况、存在不足与下月计划.doc

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1、12月份人事行政工作总结在上一个月工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助及配合下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,学习到很多新的知识,积存了很多经验,使自己对使命更加清楚、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。 但我也熟悉到,要想把工作做得更好,时时要处于主动地位,还必需摆正自己的位置,不断地提升自己的综合素养,为更好地做好今后的工作而努力。现将12月份工作状况作总结如下:一、已完成主要工作如下:1.负责公司仓库标牌、墙贴、灯箱片、门牌的业务联系及协助制作。 2.并起稿制作人事规章制度、行政规章制度、工资发放流程及制度。3. 组织公司所有员工整理办公形象,及个人形象协助公司拍摄宣

2、扬片,并初步制作公司宣扬片文稿 4. 协助仓库、财务、客服盘点公司仓库 5.认真做好本季度过敏产品、变质产品的接收及资料登记 地区销售部的月销售总结会,更深切的了解市场现状,及公司在管理销售人员中出现的问题,也看到了大家为销售付出的努力及辛劳。 8. 成功招聘前台接待一名。9.制作11月份考勤、11月份工资,并发放。10.监督会计王攀与张素婷的交接,前台李玮与辛假设雨的工作交接。11.更新两次12月份通讯录并上传至Q群共享。12.在赵总出差期间,负责审核销售单中的,“特别申请 “凝润保湿柔肤霜 的发放并登记。13.盘点公司固定资产,并制作2012年固定资产明细表,及公司钥匙分配并制作明细。以上

3、是本月完成的一些主要工作,在完成中可能有一些完成的不是那么理想,但是我会通过我的努力尽我所能的完成每一项工作。但在本月的工作计划中仍有一些未能完成的工作,现在一一汇报:1.招聘客服一名,经过多次面试及试用,但是仍未找到合适的客服人员。2.多次申请的仓库摄像头的安装及仓库的保险办理,现仍在等待审核中二、存在问题和不够之处 在这一个月的时间,感觉天天都是在忙忙碌碌,但是完成的工作并不是很多,也没有很好的协助领导完成各项工作,工作中我的脾气可能有时会很急,所以会导致工作不够细致,合计不够周全,因此在后续工作中应更强化调严谨性,思索更全面、更充分一些,尽量避免出现不必要的失误。三、本月计划:1.持续招聘客服人员,争取招到合适的客服人员2.元月初员工福利、生日礼物的发放及统计3. 上报2012年第四季度的问题产品及季度比例调货货产品4.制作年总结,并提前筹办年会的流程及年会细节安排场地选择、参会人员、食宿安排、人员接待等 元月份对我及行政部都是一个不小的挑战,目前我仍然处于提前紧张的状态,因为要接受文采制作、组织能力等双向挑战,我希望自己能一步一个脚印踏实认真的完成每一项工作。 人事行政部-张洁 2012-12-29

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