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1、综治工作半工作总结（共3篇） 第1篇：综治工作半工作总结年综治工作半年工作总结综治工作半年工作总结综治工作半年总结篇1：公司综治工作半年总结 为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展，在市委、市政府、市建委的正确领导下，在综治办的正确指导下，我公司按照xx年综合治理工作要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以 创建和谐社会 为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。半年来我公司工作秩序正常，服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。一、坚持抓，强化综治维稳工作意识。我们将综治工作宣传、法制、安全与公司的科学发展观学_实践活
2、动、文明创建等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学_、法律知识宣讲等形式，将宣传活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部职工的安全意识。同时，将宣传工作列入年度信息宣传工作计划，纳入年终宣传工作考核。二是利用各种会议强化安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势，增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进 五五 普法加强法制。采取集中辅导、发放学_读本等形式加强各类法律知识的学_，提高全体干部职
3、工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了社会治安综合治理条例等法律法规的学_，并进行了检验考试。四是加强保密工作安全。按照要求每年签订了保密责任状，坚持学_保密规定和保密安全措施，加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理，实行专人、专室、专线、专设备、专门登记的 五专 制度。二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任。公司党委一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓供水事业发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。我们一直坚持以安全为核心，建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。加强重点环节加强管理，制订预案。全年共分两批
4、安排10人参加了专业培训，同时，还投入资金X万元，对设备进行了更新，消除了安全隐患。年初，公司与各生产单位和部各门签定了安全生产、综合治理、机动车车辆安全管理等相关工作的责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部职工中，牢固树立安全意识、责任意识，切实保障安全，维护城市的安全稳定。同时加大安全检查力度，定期召开安全生产工作会议，发现问题，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而确保了全年无一起安全责任事故发生。三、重点抓机制，构建综治维稳工作网络。社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程，基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责，我们牢固树立综合治理和安全第一的
5、思想，抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位，落实社会治安综合治理目标责任制，建立 五项工作机制1、建立综治管理网络机制。我们成立了由公司总经理任组长，相关部门及生产单位负责人为成员的领导小组，明确综合治理工作责任，并且签订了社会治安综合治理责任书，坚持一把手亲自抓，二级单位主要负责人把平安创建工作紧紧抓在手上,经常过问，经常部署，经常督办，切实担负起重要的领导责任，为综治工作顺利开展创造了良好的条件。2、建立检查考核机制。坚持对公司各单位综合治理和平安创建工作，半年一检查，年终全面考核，没有达到要求的实行先进表彰一票否决。6月份我们组织了召开了社会治安综合治理考核督办会，分析了各
6、单位社会治安综合治理工作成绩和不足，对相关工作进行了部署，确保全年综合治理目标实现。3、建立综合治理重要工作及时研究机制。对综合治理工作的会议精神及时在全公司学_传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合治理工作任务和具体措施，落实责任人抓排查和整改。4、建立内保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全了公司保卫责任制，完善了安全保卫制度、门卫管理制度、庭院楼栋管理制度、全天候24小时值班制度、重大事项报告制度、重要物品管理制度、治安防范培训制度、外来人员管理制度等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好公司内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加
7、强内部治安防范。对办公楼的文档室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施;走道和院墙安装了红外线监控设备，夜间实行全方位监控，并且每周实行检查和检测，强化了技防手段。实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度，明确带班领导，明确值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到岗。实行办事人员办事登记制度，晚上坚持2次巡逻，查看办公楼安全。加强车辆管理，机关所有车辆下班及时入库，建立车辆出勤登记制度、安全责任制度。加强消防管理，办公楼重点部位配备消防器材，进行了1次消防学_，防止引发火灾。加强庭院出租房管理，实行实名制管理，对出租房屋的本单位干
8、部职工做到 出租不撒手，出租不脱责 ，并且建立台帐，全面记录社会治安综合治理工作情况。5、建立平安创建机制。在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安庭院、平安家庭创建活动。将平安创建与文明单位创建结合起来;与评选结合起来，改进工作作风，提高工作效率，打造阳光工程。一年来,公司综合治理和平安创建工作，在XX的正确领导下,在XX的精心指导和大力支持下，实现了 五个没有 ，即：没有发生重大治安问题，没有发生大规模群体性事件，没有发生重大治安灾害事故，没有出现行业欺诈垄断，没有出现严重违法违规行为。实现了 五无 ，即：无大规模群体性事故，无重大集体上访和违规上访,无因邻里纠纷激化而酿成 民转刑 案件和
9、非正常死亡,无刑事案件及可防性的重大盗窃案件，无重大治安灾害事故,为平安市区、和谐发展作出了自己应有的贡献。综治工作半年总结篇2：村综治工作半年总结 上半年，我村认真贯彻全镇政法工作会议精神，认真落实镇党政领导综治责任制，以化解矛盾纠纷为主线，全面落实社会治安综合治理各项措施，有力维护了社会稳定，为我村经济发展创造了良好环境，现将我村上半年开展综治、平安建设工作做如下总结 一、领导重视，责任落实 村领导高度重视综治、平安建设工作，年初，将综治工作、平安创建列入年度工作计划，列入为民办实事项目，与经济社会发展规划同部署、同检查、同落实。主要体现在两个方面。一是领导重视。调整充实了综治、平安建设工
10、作领导小组，定期召开会议，研究部署综治、平安创建工作。二是落实责任。坚持 谁主管、谁负责 ，指定一名干部专门负责，年初又与村民小组长签订综治责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的综治领导责任体系。二、整合力量，强化基层 强化基层综治组织力量。定期召开例会，排查治安稳定因素，部署阶段性工作，使治保调解工作走向规范化、制度化管理。三、真抓实管，化解矛盾 近年来，随着村级改革的深入推进和调整，社会矛盾纠纷增多。我村高度重视社会稳定工作，以化解矛盾纠纷为主线，将矛盾纠纷排查调处工作纳入综治、平安建设的重要组成部份，努力创新工作机制，深入农户家中了解情况，解决许多热点难点问题。四、严厉打击，重点整治 坚
11、持 严打 方针不动摇， 稳、准、狠 打击各类违法犯罪，在强化联防队员夜间巡逻的同时，广泛调动群众主动参与综治工作的积极性，充分发挥群防群治的作用。总之，上半年，我们始终坚持 稳定压倒一切 的原则，正确处理好改革、发展、稳定三者关系，把综治、平安建设工作作为一项重要的政治任务来完成，取得了一定的成果，但也存在一些问题，如由于外来人员的增多，盗窃案件也相对增加，群众法律意识较淡薄等等，下半年，将加大工作力度，加快工作进程，狠抓工作落实，切实担负起维护社会稳定的政治责任，全面推进我村综治、平安建设的深入开展。综治工作半年总结篇3：县综治工作半年总结 上半年以来，我县政法综治工作紧紧围绕打造 平安*、
12、幸福* 的总目标，坚持 打防结合、预防为主 的方针，大力构建和谐社会，争创全市综治工作先进县目标，切实加强对稳定工作的领导，坚持不懈地开展严打斗争，强化治安管理和治安防范，严密社会面控制，积极开展基层 创安 活动，保持了全县社会政治大局的稳定，使得群众安全感普遍增强，也为全县经济建设的顺利进行创造了一个良好的社会治安环境。现将上半年以来主要工作汇报 一、创新工作机制，形成齐抓共管格局 一是坚持领导干部负责治安综治工作制度。明确了全县治安综治工作党政一把手负总责，综治成员单位各负其责，乡镇书记是综治工作第一责任人，形成了县、镇、村三级都有人负责社会治安工作的责任体系，有效地促进了治安综治工作责任
13、的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。二是坚持党议事制度。切实把综治工作纳入党会议事议程，定期听取治安形势分析报告，研究综治维稳工作。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出 具体措施和要求。要求各村、各单位要统一思想，要有领导小组，治安巡逻队，护村队。三是加强综治工作考核机制。建立健全综治工作考核办法，实行定期考核和通报、总评制度，建立末位通报制度，实行责任倒查追究，将考评结果计入月绩效考核和年终目标管理考核，作为干部评优、奖优惩劣的重要依据。二、扎实推进平安创建工作12第2篇：综治半年综治工作总结.维护社会稳定和社会
14、治安综合治理半年工作总结七道岭乡人民政府二零一零年七月二日年上半年综治工作总结上半年，在县委、县政府的领导下，在县综治办的具体指导下，乡党委认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展“新一轮平安创建”活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为我乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我乡年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下：一、加强领导，落实综治责任乡党委、乡政府立足于社会主义新农村建设，加强社会治安综合治理，确保全乡社会政治大局稳定，以“平安创建”活动为载体，实施了“组织、制度、责任
15、制落实”，乡党委定期听取综治办、信访办、矛盾纠纷调处中心的工作汇报，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处理情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。在兑现09年社会治安综合治理表彰工作会议上，共签订年社会治安综合治理责任书20份，防火责任书16份，禁毒工作目标责任书24份。同时对年综治工作先进村、优秀治安中心户长进行了表彰奖励。二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定认真落实维护稳定各项措施。乡党委政府建立了维稳领导小组、维稳工作办公室和矛盾纠纷排查领导小组，有效地预防和处置影响社会稳定的不稳定因素,对排查出的重点信访隐患,层层包干、责任到人,乡村两级调
16、解机构运作规范,矛盾纠纷化解得力。一是矛盾排查调处报告制度。乡党委每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议，并及时向县综治办上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有三名专职干部在综治中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间、人力，着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。乡党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力
