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1、执法队伍思想作风整顿活动心得体会 聚焦总目标,作风再整顿心得体会 开展思想作风整顿 有效锤炼执法队伍 执法队伍思想作风整顿活动心得体会 为进一步加强xxx检测站治超执法队伍作风建设，提高队伍整体素质和执法能力，建立一支勤政、规范、高效、廉洁的治超执法队伍，我站从8月份起，开展为期三个月的执法队伍思想作风整顿活动。这次xxx检测站治超执法队伍的思想作风纪律教育整顿活动，使我们全体执法人员精神风貌进一步得到了改善，思想品质进一步得到了升华，我站这次的思想作风整顿活动是非常重要的，也是必须的。 为确保全体执法人员自觉投入和踊跃参与，xxx检测站狠抓宣传发动和思想动员。一是召开动员大会。站支部于8月2
2、4日召集全体执法人员前往市枫林宾馆召开了由全体执法人员参加的思想作风整顿动员会。随后，我们大队回到检测点后又进行了认真紧张的部署。在此次思想纪律作风教育整顿活动中，大队通过开展形式多样的活动，理论与实践相结合，从队长到队员都统一思想认识，明确到这次活动的意义与其重要性。二是是强化理论培训，组织队员集中学习。按站支部要求，动员大会回来后，我与大队长一起于九月上旬和九月中旬，组织执法队的队员们共同学习了交通行政执法相关的法律、法规和省、市关于交通行政执法的相关规范性文件，特别是认真学习了已经颁布实施的公路安全保护条例、公路超限检测站管理办法，集中学习并对治超工作中出现的新问题、新动向进行了思考与积
3、极的讨论发言。通过培训，拓展了大家的知识面，提高了队员们的业务水平和思想素质。 在我们执法队的会议上，大家认真学习探讨了文件精神上描述的十二种现象：一是为超限车主充当“保护伞”的现象；二是放“人情车”的现象；三是只罚款不开票、合伙私分票款的现象；四是弄虚作假，票据与罚款数额不相符的现象；五是向车主索要钱物或者接受请吃的现象；六是粗暴执法、不按程序执法、滥用自由裁量权的现象；七是在治超过程中，只罚款不卸载的现象；八是对超限车辆收费实行包月、包年的现象；九是着装不整齐，无证上岗执法的现象；十是执法中吸烟、嚼槟榔，酒后执法，执法车辆停靠娱乐场所的现象；十一是日常巡查流于形式、对违法现象视而不见的现象
4、；十二是行政许可程序不规范、不到位的现象。 就文件精神上描述的这十二种现象，大家在会议上相互交流，开展自查自纠，从队长到队员都认真联系工作和思想实际，以积极主动的态度，认真检查了自己在理想信念、宗旨作风、工作纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。大家都做到了触及思想深处，勇于剖析自己，不回避矛盾，不避重就轻，深刻而认真的思考是否在自己身上发生，自己还存在什么问题，今后该怎么做，该怎么样去改正自己，大家的心中也都有了一个 新的标版，纷纷表示我们作为执法队伍中的一员，我们要增强服务意识，提升队伍形象，振作精神，真抓实干，团结一致，同心同德，努力开创我们xxx检测站执法工作的新局面。 通过近一段时
5、间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我本人的教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己高标准的要求上还有很大一段距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为xxx超限检测站工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。 一、存在的突出问题 1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为超限检测站大队的一名副队长，我感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期的要求还有一些差距。一是经验有待进一步加强。由于工作的角色定位、工作性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还存在不足。二是宏观思考的
6、能力不够。在平时执法中，用通俗的语言来描叙就是抓车、过磅、卸载、处罚。看似简单的八个字，其实操作起来是涉及到很多方面的。超限车辆的首次入眼的及时分析判断，过磅时候车辆轮胎的偏移，超限车辆的阶梯式处罚，司乘人员的求情，计算赔补费距离的里程数等等，所以很多时候工作都停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还有待提升。 2、开拓创新精神与治超站新形势发展的要求还有差距。平时工作中，我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对治超站工作出现的新情况，开拓创新精神还不够。 3、工作作风与求真务
7、实的要求还有差距。一是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，当治超站工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。二是在“实”字的体现上不够。在超限工作中抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。 二、今后努力整改的方向 1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。 我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握治超站工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创超限检测工作新局面；三是要充分发挥队
8、里的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于超限检测的全面工作进行思考和谋划，为站领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。 2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。 坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成治超站的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工
9、作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥我们超限检查站三大队的职能作用，力争工作年年有进步，把我们xxx检测站三大队建设成一支学习型、服务型、素质型、效率型的执法大队。 3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。 一要始终坚持高标准严格要求自己，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的从政行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟贤惟德，方能服人。”我将把它作为从政和为人的准则，继续规范自己的一言一行，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风取信于民。三要加强道德修养，提高自身素质，树立治超站执法人员的良好形象。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。同时作为一名执法大队的副队长，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质， 与同事们一起共同塑造新时期执法大队执法人员的良好形象。 xxx 2022年9月19日 本文来自 1
