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1、实用文档Word格式、可编辑打印财务岗位月度工作总结范文通用16篇 财务岗位月度工作总结范文通用16篇 财务岗位月度工作总结范文 篇1 每月写一次工作总结，回忆上一周的缺乏和缺点，规划下个月的目的，有助于我们顺当的开展工作，尤其是财务工作更需要月度总结，那么财务月度工作总结如何写呢?我给大家推举一篇财务月度工作总结范文。 在竞争剧烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结如下： 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的指导下，作为西南地区的家用、商用、
2、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员构造作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户效劳为公司效劳;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的进步了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，实在做到了为员工制造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司效劳供应了有力的保障。 三、财
3、务管理工作上，做好财务工作方案，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有： 理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际状况，售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有的甚至从开头发生第一笔业务时核对起。通过核对单据，觉察了一些以前未入账单据，并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调整，如今各种往来账项已到达了账账相符、账实相符。 的提醒上，上升到系统的风险管理的高度，在将来的
4、时间里，连续提升财务防范风险、躲避风险的力量，提升应对风险的快速反响力量，连续提升财务团队的整体素养等。 财务岗位月度工作总结范文 篇10 因此，一年来，全体干警时时到处对自己严格要求，以严谨细实、勤奋努力、克己奉公、乐于奉献的工作风范，优质高效地完成院党组交给的各项任务，确保了全院各项工作的顺当进展。 在工作中，我室一贯追求工作的质量和效率，注意改进工作思路和方法，讲求工作的原则，把“实事求是，务实创新、细实严谨作为自己的座右铭。结合实际和办公室工作的特点，妥当处理好各种关系，做到了上情下达，下情上传、协调内处关系、综合各方信息，起到了参谋助手作用和桥梁纽带作用;做到了说实话、报实情、办实事
5、、务实效;做到了不该说的不说、不该问的不问，把原则作为天平、严守纪律、保守隐秘;做到了克己奉公、秉公办事、廉洁自律，不以权谋私，坚持原则;带头执行各项纪律规章制度，模范执行指导的打算;工作中勤于思索，与时俱进，乐观进取，听从大局，讲求团结;做到了心明眼亮，脚勤手快，无论大事小事，无论办文办会，均高效快捷地精彩完成了指导交办的每一项任务，保证了全院公文的标准运转，保证了会议的质量，保证了指导政令畅通，保证了全院的后勤效劳。详细工作如下： 1、独立起草了各种文件、报告、总结共60多份，准时和照实地将法院的各项工作状况向各级党委、人大、上级法院作了汇报，准时向全院干警传达了上级党委、法院及本院党组制
6、定的各项方针、政策、打算，并予以催促落实，做到了上情下达，上情上传，确保了政令畅通; 2、采编信息宣扬工作简报97期，以平实简洁的语言，准时快捷地向各级党委、上级法院及相关单位反映了我院在改革、审讯工作、队伍建立等方面的状况，加强了上下左右的联络，构建了通海法院的信息宣扬网络;办公室工作的好坏直接影响着全院的各项工作。 财务岗位月度工作总结范文 篇11 一、职能进展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 1、建立了本钱费用明细分类名目，使本钱费用核算、预算合同管理，有了统一归口的根据。 2、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。
7、3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步标准目的化管理、进步经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的根底。 二、财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动，说明公司指导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司指导的要求。 为了使财务人员能充分地熟悉“财务、合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作发动，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进展了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细
8、也没用，核算是根底，管理是目的，所以，做好根底工作的同时要进步管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的如今和将来在管理上和税收政策上的影响问题，如今考虑不充分，以后消失纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动进展了工作布置。 1、根据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析比照前后的全都性;二是为了便利各责任单元责任人理解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻施行阶段。 2
9、、协作目的责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进展再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经屡次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进展一次认证，并于明确，作为肯定时期内相对稳定的表式。 3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反响的准时性，提出了与驻外地公司财务工作联络要求。_月份与宁波公司财务进展沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进展了明确。 4、对各公司进展一次内部审计，目的，是对各公
10、司经营状况进展一次全面地理解，为今后财务管理做好根底工作。 5、根据公司的要求对部门职责进展了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作标准化，重新提出?财务工作要求?，要求从根底工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好根底。内部开展标准化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。 6、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是?会计法?，要理解会计学问，首先要理解这方面的法律学问;二是会计根底学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要理解一些根底的东西;三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。 经过调
11、研、沟通、设计，于_年_月推出?本钱费用明细分类名目及说明?;于_年_月_日推出?会计报表管理试行方法?;_年_月_日推出?会计凭证管理试行方法?。 会计报表推出执行_个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动状况表就无法全面反映出损益状况，需要增加一个表补充;另外需要增加反映“财务费用的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表20_年度公司主要经济指标完成状况 营业收入：全年累计实现700.72万元，其中：_收入307.70万元;_部收入32
12、4.72万元; _收入68.3万元。 (二)20_年度公司经营成果指标完成状况 1、营业收入：700.72万元，营业本钱202.42万元，营业费用565.05万元，管理费用178.13万元，财务费用2.93万元，营业外收入1.87万元，营业外支出1.81万元;净利润272.9万元。 2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。 3、20_年_人(系统上)，_部出租率53%(系统上)平均_187.29元。_人次，_毛利率50%。平均_112.2元。 4、全年公司从_(简称总公司)借款共计236万元，主要用于公司员工工资的发放。 (三)财务工作 1、日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款
13、项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和准时准确的申报缴纳各项税款工作等。 2、月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向指导上报酒店财务报表及完成指导交代的其他工作等 3、每月核对往来款项。协作销售部对酒店的协议单位的应收账款进展准时的催收。同时和酒店的供应商进展应付账款的对账及结账工作。 4、poss机安装、税务管理工作。2.17日公司联络_县工商银行完成了酒店3台poss机的安装工作，根本满意了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺当进展。完成了发票数量的增额工作(由原来的200份发票增加到400份)同时对单张发票的开票额度进展
14、了提升(由原来的50，000元申请增加到100，000元) 5、与_真实信息技术(中软公司)进展了联络对酒店管理系统进展了维护及一些工程进展了严格的要求设置。 6、20_年11月份完成了酒店20_年预算工作。由各部门协作完成20_年度预算工作(营业额为950万)，按时向公司指导(原总经理_)上报公司财务预算报表。 (四)本钱核算工作 1、日常本钱核算工作。目前本钱核算只是停留在一些根底性的工作上，每日审核各部门操作、各部门上报本钱日报表，审核出入库单据、单据录入到系统中、核对_日报表，并计算月底_库存本钱;月底对_、_部、进展盘点;根据试算平衡报表，盘点状况分析本钱率及毛利率等指标。后续的本钱
15、核算分析还有待明年加强。 (五)资产管理工作 1对各部门的固定资产下发了登记表。 2制作了_固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。 (六)人员培训、公司活动 11月份协作人力资源部和平安部参与了公司店组织的消防演练工作，乐观参加公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。 在行政部的组织下，协作了_部门20_年度大型宴会工作由于人员紧缺进展了帮助工作。 二、工作中存在的缺乏及改进 (一)财务部人员分工不是很明确，每个人的工作专业性不强，而在完本钱职工作时，不情愿承受新的事物，自助学习力量弱，往往是被动的承受工作、业务程度有待进步。在今后的工作中，我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进展多元化的进展，团结同事，互帮互助。 (二)部门之间存在信息不对称，互相沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺当开展，离不开各部门的支持和协作。在今后的工作中，需要多听取其他部门意见和建议，寻求多方
