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1、 编号: 工 作 协 议 书甲 方: 联系电话: 乙 方: 联系电话: 甲方(用人单位) 全称 地址 联系电话 法定代表人 联系人 乙方(劳动者) 姓名 性别 出生年月 户籍所在地 身份证号码 现住址 联系电话 工作制类别 兼职/专职 根据中华人民共和国劳动合同法等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议,共同遵守履行。【协议期限】第一条本工作协议期限经双方约定,采取下列第种形式。(一)固定期限:自 年月日起至 年 月 日止。(二)无固定期限:自 年月日起至法定解除或终止协议条件出现时止。(三)以完成一定工作任务为期限:自 年月日起至 工作任务完成止
2、。其中订立第(一)、(二)项协议的,双方约定的试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止。【工作内容和工作地点】第二条 甲方根据生产工作需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。工作地点为 。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理。第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。本协议履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。【工作时间和休息休假】第五条 甲方安排乙方执行 兼职 工作制,在保证完成甲方工作任务的前提下,工作
3、和休息休假由甲乙双方协商安排。第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在工作协议履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第七条甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在业务淡季补休。【劳动报酬】第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同酬。按本协议约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为 元/月。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。乙方在试用期期间的工资标准为 元/月。第九条 甲方于每月 日
4、前以货币或转帐形式足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。第十一条甲方建立工资正常调整机制。在协议履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作业绩,适当调整乙方的劳动报酬。【保险和待遇】第十二条甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。【协议的变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条本协议订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,协议应变更相关内容。第二十三条
5、经甲乙双方协商一致,可以变更协议约定的内容。变更协议应当采用书面形式。第二十四条甲乙双方解除、终止协议,应当按照劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。第二十五条 甲乙双方解除、终止协议,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。第二十六条 甲方违法解除或者终止本协议,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方违法解除本协议,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十七条 解除、终止协议时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止协议的证明,并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;依
6、法应当支付的经济补偿、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。【其他事项】第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本协议附件。第二十九条 双方约定的其他事项: 第三十条因履行协议发生争议,任何一方可依法请求调解,在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。第三十一条本协议未尽事宜,经双方协商同意,可以另行签订书面补充协议,补充协议自双方签字盖章后生效。第三十二条 本协议一式二份,甲乙方各执一份,均具有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲 方: (盖章) 乙 方:(签字)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日工作协议续签书甲方(用人单位):
7、乙方(职工): 经甲、乙双方协商一致,同意续签本工作协议。一、原签订的工作协议于 年 月 日期满,本次续订协议期限为第 种形式。1、 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。2、 无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止工作协议条件出现时止。3、 以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成为止。 二、甲方安排乙方从事 岗位,并于每月 日之前按照本岗位的工资分配办法和支付方式,以 元支付乙方工资。三、双方协商变更或约定的其他事项: 。四、除本工作协议第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原协议内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本协议发生的争议,原协议相关内容应作为争议处理的依据。原协议约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。五、本协议私自涂改或未经合法授权代签无效。六、本协议(续签)一式二份,甲乙方各执一份,均具有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。 甲方:(公章) 乙方:(签字、手印)法定代表人(或委托代理人):(签字) 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 END