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1、安全生产管理指标细化、分解范文合集 第一篇：安全生产管理指标细化、分解安全生产管理指标细化、分解 阶段性安全生产控制指标是根据公司年度安全生产控制指标为依据制定的，目的是保证公司年度安全伤亡指标得到有效控制.公司根据阶段性安全生产控制指标进行安全生产管理。为进一步落实安全生产控制指标,确保公司安全生产的良好秩序，现将各级安全生产指标进行细化和分解。 一、公司全年安全生产控制指标 全年道路交通责任事故不得超过5起、死亡人数不得超过3人、受伤人数不得超过10人、财产损失不得超过100万,确保全年不发生重大和特大交通责任事故. 二、全年安全生产控制指标的细化和分解 为落实2013年安全生产控制指标，
2、确保安全生产，现将公司安全生产控制指标细化和分解如下： （一）2013年安全生产控制指标 1、全年道路交通责任事故不得超过3起、死亡人数不得超过1人、受伤人数不得超过5人、财产损失不得超过20万，确保全年不发生重大和特大交通责任事故。 2、车队成立以负责人为组长，班组成员为成员的安全生产领导小组，建立安全生产管理机构，建全安全生产管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产计划及实施方案，并严格执行。 2、全年召开驾驶员安全例会不得少于12次，全年组织违法驾驶员专项培训不得少于2次。每季度以安全宣传栏、黑板报、安
3、全短信等方式进行安全宣传和事故预防措施。 3、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动（重点检查驾驶员资质、车辆安全技术、安全防范措施），安全隐患整改率达100%。 4、gps设备完好率达100%，监控率达100，严格按照车队gps管理制度严格处理违法车辆及驾驶员。 5、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。 6、站场内不发生责任事故，不发生恶性案件。 7、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。 第二篇：安全生产管理指标细化分解方案安全生产管理指标细化、分解方案 阶段性安全生产控制指标是根据公司年度安全生产控制指标为依据制定的，目的是保证公司年度安全指标得到有
4、效控制。公司根据阶段性安全生产控制指标进行安全生产管理。为进一步落实安全生产控制指标,确保公司安全生产的良好秩序,现将各级安全生产指标进行细化和分解。 公司全年安全生产指标、重、特大事故控制指标死亡和重伤事故为零; 重大火灾、爆炸、环境污染事故为零；职业病危害事故为零；、安全管理控制指标安全检查完成率100%；安全培训完成率100; 安全消防设施常年完好率100；职业病发病率为零;持证上岗率100；、隐患整改控制指标安全隐患整改率100%； 二、全年安全生产控制指标的细化和分解钣喷车间 1、车间死亡和重伤事故为零； 2、车间不发生重大火灾事故； 3、车间轻伤事故不超过3人次; 4、车间安全检查
5、完成率100%； 5、车间安全隐患整改率100； 6、车间安全培训完成率100%; 7、车间安全消防设施常年完好率100； 8、车间职业病发病率为零； 9、车间持证上岗率100；机电车间 1、车间死亡和重伤事故为零; 2、车间不发生重大火灾事故; 3、车间轻伤事故不超过3人次; 4、车间安全检查完成率100%； 5、车间安全隐患整改率100%; 6、车间安全培训完成率100； 7、车间安全消防设施常年完好率100%； 8、车间职业病发病率为零； 9、车间持证上岗率100；装潢部 1、部门死亡和重伤事故为零； 2、部门不发生重大火灾事故； 3、部门轻伤事故不超过2人次; 4、部门安全检查完成率1
6、00； 5、部门安全隐患整改率100%； 6、部门安全培训完成率100%； 7、部门安全消防设施常年完好率100; 8、部门持证上岗率100%；零件部 1、部门人身死亡事故发生次数为零； 2、部门不发生重大火灾事故； 3、部门轻伤事故不超过2人次； 4、部门安全检查完成率100； 5、部门安全隐患整改率100； 6、部门安全培训完成率100%; 7、部门安全消防设施常年完好率100%；客服部、行政部、销售部、财务部、市场部 1、部门火灾事故发生次数为零； 2、部门人身死亡事故发生次数为零; 3、部门轻伤事故发生次数为零； 4、部门安全检查完成率100； 5、部门安全隐患整改率100; 6、部门
7、安全培训 第三篇：安全生产管理指标细化和分解2014年度安全生产管理指标细化和分解 一、董事长年度安全生产责任目标管理内容 (一）安全生产管理责任目标 1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“平安工地”建设等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。 2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到科室及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。 3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目
8、标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完 第1页共1页 成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。 5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、
9、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。 6、制定落实年度安全生产培训计划.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。 7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故
10、的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令)，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告. 8、认真贯彻执行安全生产责任书. （二）安全生产控制指标 一、总体安全生产目标：责任事故频率1次 第2页共2页 责任事故死亡率0.5人责任事故受伤率1人 责任事故直接经济损失率1万元安全教育率、安管人员持证率100%视频监控覆盖率、消防器材合格率100 工伤事故死亡人数为零,工伤重伤人数为零 ，特大工伤事故为零； 建立并完善安全生产标准化管理体系。 二、年度安全生产目标 1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%; 2、全员年度安全学习100； 3、零
11、事故全员参与100; 4、岗位安全技能达标考评合格； 5、公司安全指令性工作任务完成率100%； 6、各类事故“四不放过处理100。 二、总经理年安全生产责任目标管理内容 (一）安全生产管理责任目标 1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“平安工地”建设等活动及安全生产工作. 第3页共3页 2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员. 3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划，制定、
12、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查.加强安全管理.督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。 5、督促完善生产安全事故应急救援预案.配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重
13、大事故的能力. 6、督促落实年度安全生产培训计划。 7、严格执行、落实公司安全生产要求，将日常管理工作纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核. 8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立 第4页共4页 即启动相应事故应急预案,采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令）,妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。 9、认真贯彻执行安
14、全生产责任书. (二）安全生产控制指标 一、总体安全生产目标：责任事故频率1次责任事故死亡率0。5人责任事故受伤率1人 责任事故直接经济损失率1万元安全教育率、安管人员持证率100%视频监控覆盖率、消防器材合格率100 工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零 ，特大工伤事故为零。 建立并完善安全生产标准化管理体系 二、年度安全生产目标 1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100； 2、全员年度安全学习100; 第5页共5页 3、零事故全员参与100%； 4、岗位安全技能达标考评合格； 5、公司安全指令性工作任务完成率100； 6、各类事故“四不放过”处理100; 7、事故上报率100%； 8、隐患整改率100%； 9、组织全员参与公司各项安全活动
