《出租车司机劳动合同(新版本)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《出租车司机劳动合同(新版本)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、出租车司机劳动合?同出租车司机劳?动合同编?号：甲方：?乙方：?签订日期年?月日北京市?劳动局制甲方?乙方姓名?性别法定?代表人文化程?度出生日期?年月日居?民身份证号码?单位地址家庭住址?邮政编码?所属街道办事处?根据中华人民?共和国劳动法，?甲乙双方经平等协?商，自愿签订本合?同，共同遵守本合?同所列条款。?第一条本合同期?限类型为?_期限合同。本?合同生效日期_?年_?_月?_日。其中试用?期个?月，本合同_?_终止。?第二条乙方同意?根据甲方工作需要?从事出租汽车驾驶?员岗位工作。乙方?应按照营运任务承?包合同以及岗位责?任制要求，按时完?成规定的营运任务?。第三条甲?方为乙方提供符合
2、?北京市公安交通管?理局和出租洫管理?局规定的营运车辆?，建立健全驾驶员?服务规程、劳动安?全等有关规章制度?。第四条甲?方负责对乙方进行?政治思想、职业道?德、遵章守纪、业?务技术、劳动安全?及有关规章制度的?教育和培训。按国?家和北京市的有关?规定组织安排乙方?进行健康检查。?第五条乙方应?遵守劳动纪律和甲?方的规章制度，乙?方违反劳动纪律或?规章制度，甲可依?据本单位的规章制?度处理，直到解除?本合同。第六?条甲方安排乙方?执行不定时工作制?，乙方在保证安全?行车、完成甲任务?的前提下，工作、?休息和休假由乙方?自行安排。第?七条乙方完成规?定的工作任务，甲?方每月?_日支付乙方工资?，
3、工资不低于_?元;其中?试用期内工资_?元。乙方?的其他劳动报酬按?驾驶员营运任务承?包合同办理。因甲?方原因造成车辆停?运的，在停运期间?甲方支付乙方的工?资，不得低于北京?市最低工资标准。?第八条甲乙?双方应按国家和北?京市社会保险的规?定缴纳职工养老、?失业、大病医疗统?筹及其它社会保险?费用。第九条?乙方因工负伤的?工资和医疗保险待?遇按国家和北京市?有关规定执行。?第十条乙患病?或非因工负伤，其?医疗和病假工资待?遇按照国家有关规?定执行。第十?一条甲方按照国?家和北京市有关规?定，保障女职工在?孕期、产期、哺乳?期的工资、保险和?有关福利待遇。?第十二条乙方?应保证完成甲方担?负的
4、外事、抢险、?主要客运集散点供?车及其它特殊任务?。第十三条?订立本合同所依据?的客观情况发生重?大变化，致使劳动?合同无法履行的，?经双方协商同意，?可以变更本合同相?关内容。第十?四条经甲乙双方?协商一致，本合同?可以解除。第?十五条乙方有下?列情形之一，甲方?可以解除本合同：?1. ?在试用期内，被证?明不符合录用条件?的;2 .?严重违反劳动纪?律或甲方规章制度?的;3 .?严重失职、营私?舞弊，对甲骨文方?利益造成重大损害?的;4 .?被有关部门吊销?机动车驾驶证?、出租汽车准驾?证、出租汽车?驾驶员监督卡的;?5.?被依法追究刑事责?任的。第十六?条有下列情形之?一，甲方可以解除?
5、本合同，但是应当?提前三十日以局面?形式通知乙方：1.乙?方患病或者非因工?负伤，医疗期满后?，不能从事原工作?也不能从事甲方另?行安排的工作的;?2. 乙?方不能胜任工作，?经过培训或者调整?工作岗位，仍不能?胜任工作的;3. 符合本?合同第十三条规定?，双方不能就变更?合同达成协议的。?第十七条甲?方濒临破产进行法?定整顿期间或者生?产经营状况发生严?重困难，确需裁减?人员的，应当提前?三十日向工会或全?体职工说明情况，?听取工会或职工的?意见，并向劳动行?政部门报告后，可?以解除本合同。?第十八条乙方?有下列情形之一的?，甲方不得依据本?合同第十六条、第?十七条的规定终止?、解除劳动合同
6、：?1.?因工负伤被确认丧?失或部分丧失劳动?能力的;?2.患病或非因?工负伤，在规定的?医疗期内的;3.女职工?在孕期、产期、哺?乳期内的?4.复员转业军?人和国家建设征地?农转工人员初次参?加工作未满三年的;?5.?义务服兵役期间的;?6.?法律、法规和规章?规定的其他情形。?第十九条乙?方解除劳动合同，?应当提前三十日以?局面形式通知甲方?。乙方给甲方造成?经济损失尚未处理?完毕或因其他问题?正在被审查或处理?期间，乙方不得依?据第一款解除劳动?合同。第二十?条有下列情形之?一的，乙方可以随?时通知甲方解除劳?动合同：?1.在试用期?内的;?2.甲方以暴力、?威胁、监禁或者非?法限制人身
7、自由的?手段强迫劳动的;?3.甲?方不能按照本合同?规定提供劳动条件?或者支付劳动报酬?的。第二十一?条本合同期限届?满，劳动合同即终?止。在本合同工期?满前三十日甲方向?乙方表明终止或续?订意向，经双方协?商同意续订劳动合?同。第二十二?条甲方违反本合?同约定或依据本合?同第十四条、第十?六条、第十七条?解除劳动合同，应?按国家和北京市有?关经济补偿的规定?，向乙方支付经济?补偿金。第二?十三条甲乙双方?当事人任何一方违?反劳动合同规定，?给对方造成损失或?损害的，应当说依?据国家和北京市有?关规定承担赔偿责?任。第二十四?条当事人约定的?其他内容：?第二十五条因履?行本合同发生劳动?争议，
8、当事人可以?向本单位劳动争议?调解委员会申请调?解，调解不成，当?事人一方要求仲裁?的，应当自劳动争?议发生之日起六十?日内向?劳动争议仲裁委员?会申请仲裁。当事?人一方也可直接向?劳动争议仲裁委员?会申请仲裁。对仲?裁不服的，可以自?收到仲裁裁决书之?日起十五日内，向?人民法院提起诉讼?。第二十六条?北京市出租汽车?驾驶员营运任务承?包合同及甲方以下?规章制度?_作为本合同附?件。第二十七?条本合同未尽事?宜，或与国家、北?京市有关规定相悖?的，按国家、北京?市有关规定执行。?第二十八条?本合同一式两份，?甲乙双方各持一份?。甲方乙方鉴?证日期年月?日使用说明：?一?、本合同书可做为?出租汽
9、车公司与驾?驶员签订劳动合同?时使用?二、本合同格式?及合同中有关主体?资格认定;劳动合?同期限;工作内容;?劳动保护和劳动?条件;劳动报酬;?保险福利待遇;劳?动纪律;劳动合同?的变更、解除、终?止、续订;经济补?偿与赔偿;劳动争?议处理的内容，不?得任意变动。三、本合同?中凡划线的地方，?要由双方当事人协?商一致后填写或告?知职工本人具体政?策规定。?四、本合同设定的?条款不适用的，经?甲乙双方协商一致?后，在本合同书?第二十四条当事人?约定的其他内容?中写明：?下列条款双方协商?一致同意取消，?列出条款即可。经?双方当事人协商需?增加的条款，也在?该条中写明经双?方当事人协商一致?同意增加以下条款?，并在下面逐条?写清。?五、本合同中甲应?加盖公章;法定代?表人或委托代理人?及职工本人应签字?或盖章;乙方姓名?、出生日期应同居?民身份证一致。六、本合?同用钢笔填写，字?迹清楚，文字简练?、准确。本合同一?经签订，不得涂改?。七、?当事人约定的其他?内容、劳动合同变?更书及续订书在本?合同内填写不下时?，可另附低。八、本合同?书一式两份，甲乙?双方各持一份，交?乙方的不得由甲方?代为保管。
