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1、县职业技能提升行动专题调研报告范文近年来，xx县职业技能提升培训工作在省市人社部门的指导和县委、县政府的坚强领导下，有了很大的开展，在提高劳动者素质、促进创业就业方面受到了明显成效。经调研，由于我县职业培训组织、资金渠道不统一，职业培训资源分散，未能发挥职业培训的最大效益和培训资金使用效力，劳动者的整体素质不高的状况并没有得到根本改变，在实际操作过程中仍遇到了不少困难和问题。现将情况汇报如下： 一、根本情况 二、职业技能培训存在的主要问题 （一）对职业技能提升培训的重要性认识缺乏。 局部人员思想观念比较陈旧落后，失业较窄，缺乏长远性和开拓性，他们只看到了眼前的利益，认识不到提高技能对于个人就业
2、、提高经济收入的重要性，不愿意参加职业技能培训。也有局部人员认为，种地是他们生活的根本，参加技能培训纯属浪费时间，没有从长远的角度看到培训给他们带来的效益。从事在农产品的粗加工、商业饮食业、效劳业、建筑业等技术含量不高的劳动行业，他们觉得没有必要花更多的时间和精力去接受培训。因此，没有时间参加职业技能培训或者培训时间较短效果不明显，这也是制约他们参加职业技能培训的一个重要因素。 （二）职业技能提升培训内容针对性不够强，培训质量不高 。一是理论教学与实际操作脱节的现象，重理论轻实训 就业率挂钩，是职业技能培训工作发挥更大更好地社会效应。 按规定从就业专项、国家扶贫、职业技能提升专项等资金中安排培训资金，按相关政策合理确定职业技能培训补贴标准，切实做到专款专用，提高使用效益；发动企业及其他社会力量，筹资参与职业技能培训，建立多元化的培训投资体系。 1
