突出部门特点丰富活动载体

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1、突出部门特点 丰富活动载体牟定地税局创先争优亮点纷呈牟定县地税局党总支下辖县局机关、一分局、二分局和退休干部4个党支部,有党员41名。在创先争优活动中,县局党总支结合各支部工作特点,紧扣目的任务,丰富活动载体,认真组织实行,创先争优活动呈现出工作开展有序、活动内容丰富、部门特色明显、党员广泛参与、活动氛围浓厚等特色和亮点。强化措施抓发动。严格按照活动规定,多措并举,狠抓贯彻。一是组织推动。成立了以局党政“一把手”任组长,党总支委员为成员的创先争优活动领导小组,负责创先争优活动的具体领导和组织实行,下设办公室由党总支和各党支部组织委员构成,负责具体平常工作,并制定了具体具体的活动实行方案,建立了

2、党构成员联系党支部制度。同步,把创先争优活动列入年度党建工作目的管理考核的重要内容,与党建工作统一部署、同步组织实行。二是宣传发动。分别召开局党组、党总支和各支部三个层次的工作研究会议,召开了全体党员大会进行动员部署,及时传达中央、省、州、县创先争优活动有关精神,统一思想,广泛宣传发动,营造浓厚的活动氛围。三是示范带动。在党总支下辖的党支部中,评比出1个党支部和2名党员作为示范,坚持典型示范引路,以身边示范教育党员。四是教育促动。在庆祝建党89周年之际,党总支组织全体党员开展讲党课、重温入党誓词、观看电教片活动,教育党员讲党性重品行作表率、牢记入党誓言、弘扬党的优良作风;开展征集“金点子”活动

3、,敦促党员积极参与创先争优活动,出点子、献良策;开展党支部之间的篮球友谊赛,鼓励党员发扬团队精神,形成合力;开展地税干部和家属左脚舞晚会,倡导为共建和谐地税齐心合力。五是承诺行动。为使党总支全体党员参与到创先争优活动中,表白参与创先争优活动信心和决心,人人写出了承诺书,表态接受监督的承诺,并将所作的承诺贯彻到实际行动上,掀起了创先争优的热潮。突出争先创亮点。着眼于创立特色、培树品牌的工作思路,结合地税工作实际,积极开展各具特色的主题实践活动,让各党支部和党员敢于创先争优,奋发有为。亮点一:继续开展党员责任区实践活动。县局机关党支部按党小组设立,把党员明确到“宣教、环境卫生、安全管理”3个责任区

4、,明确工作职责,积极开展活动,严格考核管理,强化党员责任,创立平安地税、优美环境、和谐家园。亮点二:开展“五比”实践活动。以创立优秀办税服务厅活动为载体,一分局党支部在严格执行首问责任制、限时办结制的基本上,在办税服务厅征收员中开展“比谁开的票多、比谁收的税款多、比谁的作废票少、比谁的服务态度好、比谁的信息资料传递快”的“五比”活动,按月考核奖惩,进一步提高工作效率和服务质量。亮点三:开展构建和谐征纳关系实践活动。二分局党支部建立了党员联系纳税户工作制度,结合税收管理职能特点,积极开展党员联系纳税户工作,按月分别到纳税户中宣传新出台的税收政策法规、对新开业户辅导办税程序及流程,到户或电话提示纳

5、税人当月应办理的纳税事项等服务,使纳税人更加体会到了地税机关在执法中服务,在服务中执法,为构建和谐征纳关系奠定了良好的基本。亮点四:开展发挥余热、献计献策实践活动。在退休干部党支部,定期向老干部简介地税工作开展状况,倾听老干部对党建及创先争优工作、地税业务建设、干部队伍建设、精神文明建设的意见建议,积极发挥老党员的作用,使退休老干部老有所为,晚年生活过得更加充实。亮点五:开展爱读书、善读书、读好书的“三读”实践活动。成立了三读活动领导小组,制定了“三读”活动实行方案,本着实用性、长效性、广泛性的原则,推介了3本必读书籍和36本选读书籍,并由单位出资购买了这些书籍供职工借阅,各部门、个人结合实际

6、分别制定了读书筹划并认真研读、做好读书笔记、撰写读书心得,定期组织开展学习体会交流,适时组织测试检查学习效果,年终进行评比表扬,在系统内营造了浓厚的学习氛围,进一步推动了学习型组织的创立。亮点六:在全体党员中开展“金点子”征集活动。共征集到分别有关党总支、党支部和党小组在创先争优活动中,开展那些活动及如何开展工作的“金点子” 21条,对好的意见建议县局创先争优领导小组会议研究后均已采纳,提高了党员干部在争先创优和各项地税工作中出谋献策的积极性和发明性。立足争优重实效。注重统筹协调,坚持活动开展与业务工作有机结合,推动创先争优活动见实效、地税工作上水平。一是地税收入稳步增长。年1至7月,完毕税费

7、收入5762.4万元,比上年同期4520.1万元增长27.5,增收1242.3万元。二是征纳关系不断和谐。通过开展党员联系纳税户制度,及时排查征纳矛盾,强化税费政策宣传,把某些涉税事项争议和矛盾化解在基层平常管理工作中,实现了纳税服务和作风纪律零投诉。三是税收执法不断规范。县地税局“五五”普法工作以考核分满分的好成绩顺利通过了县委依法治县办的考核验收,并得到了州委检查组的高度评价,全体干部依法行政的能力明显提高,实现了税收行政执法零复议。四是窗口服务质量进一步优化。一分局党支部开展“五比”活动后来,征收人员的学习氛围更加浓烈,业务技能进一步提高,工作差错率由本来的2,下降到1如下,工作积极性和内部协调配合得到进一步增强,前来办理税务事项的人员排长队、长时间等待的状况得到改善,提高了行政效能。五是精神文明建设再创佳绩。县地税局再次获得了省级文明单位和县级文明行业的称号,并被省妇联表扬为“三八红旗集体”,所属四个分局再次获得了县级文明单位称号。

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