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1、集团公司风控部岗位职责（共7篇） 第1篇：风控部岗位职责风控部岗位职责一、风控部主要职责1、负责公司整体风险控制，参与经营业务决策，提出相关专业意见；2、制定公司风控制度及确定相关业务流程风控节点；3、审核公司对外合作协议、文件及公司部门、所属公司提交的其他文件；4、负责对公司进行内部风控监督、风险排查；5、负责对上级领导汇报风控工作、提出风控建议；6、参与对拟投资项目进行财务方面尽职调查；7、负责组织并参与风控委会议；8、负责风控委日常工作；9、配合资产部进行资产处置；10、配合公司安排，对公司员工进行风险知识培训；11、负责办理公司领导交付的其他任务。二、风控部经理 1人1、主持风控部全面
2、工作；2、根据公司战略规划制定公司风控工作方向、指导原则，部署风控部年度工作任务；3、根据上级指导思想及公司工作要求制定并完善风控制度，如重要事项汇报、投融资流程等；4、负责对风控部员工进行工作任务的分配；5、负责对上级领导汇报风控工作、提出风控建议、接受指导意见；6、负责开展不良资产处置业务；7、负责提高风控部员工的专业素质；8、负责与其他部门的工作协调；9、协助组织开展公司党支部工作；10、负责办理公司领导交付的其他任务。二、风控部副经理1人1、受公司风控部经理领导；2、协助风控部经理制定并完善风控制度；3、对风控部经理提出风控部建设意见；4、负责统领对公司风险点的排查；5、负责统领对外部
3、投资项目的跟踪尽调；6、统领公司基金备案工作；7、协助风控部经理进行不良资产处置；8、协助负责提高风控部员工的专业素质；9、协助负责与其他部门的工作协调；10、协助组织开展公司党支部工作；11、负责办理公司领导交付的其他任务。三、风控部职员（法律合规岗）2人1、受风控部经理领导；2、负责参与风控制度的制定；3、负责审核对公司对外合作协议及各部门、所属公司提交风控部审核的其他文件，并归档审核文件；4、负责对投资项目进行法律尽调，并书写法律尽调报告；5、负责对拟投资公司法律问题进行指导；6、负责对公司法律风险点的排查；7、负责对接外部律师；8、负责参与风控部对接资产管理部资产处置中法律问题的分析；
4、9、负责对各部门及所属公司提出的法律问题进行指导；10、根据风控部工作，对公司员工进行法律普及。11、负责办理风控部经理及公司领导交付的其他任务四、风控部职员（财务控制岗）2人1、负责参与风控制度的制定；2、负责对投资项目进行财务尽调，并书写财务尽调报告；3、负责对拟投资公司财务问题进行指导；5、负责对公司财务风险点进行排查并提出完善建议；6、负责参不良资产业务处置中财务问题的分析；7、负责对各部门及所属公司提出的财务问题进行指导；8、根据风控部工作，对公司员工进行财务知识普及；9、负责办理风控部经理及公司领导交付的其他任务。五、风控部职员（综合岗）1人1、负责参与风控制度制定、签发；2、配合
5、党支部党务工作；3、负责配合拟定风控部年度责任目标、岗位责任目标；4、负责协调综合部组织风控委会议召开，按程序记录会议结果、明确领导签字、归档会议资料；5、处理风控委、风控部日常事宜；6、负责风控部对外文件的起草、审核、归档工作；7、负责风控部制度、通知、通报等文件的下达工作；8、协调内部审计工作；9、协调项目尽调工作；10、协调沟通资产管理部资产处置工作；11、负责组织公司员工风控知识普及培训工作，如PPT文稿的编辑等；12、负责风控部职员专业素质提高培训的相关事宜；13、负责办理风控部经理及公司领导交付的其他任务。第2篇：风控部岗位职责风险控制部职责说明1、风控部对上级负责，在上级领导下开
6、展风控工作2、负责根据协会业务发展情况合理安排对客户项目的巡查时间。 3、负责通过对客户的电话访问、暗访等渠道核定客户所提供资料的真实性。4、负责前往客户所提供的项目调查，必须详细了解项目所在市、县、乡（居委会）、村、(街道)、门牌号等真实情况。 5、用视频、照片等形式，真实记录项目地址周边情况，工程进度等情况。6、责了解农民工的工资收入是否按时发放等情况。 7、责做好项目回访的资料整理、归档工作。8、责做好客户的项目资料的保密工作，防止客户资料外泄。 9、责根据对项目的调查情况，由风控部负责人书面出具评审意见，并上报上级。风控部负责人岗位职责1、负责制定协会项目风险控制的指导原则，不断检查审
7、批环节和审查内容，并提出完善建议；2、根据协会担保业务的流程，做好“事前介入，事中参与，事后复核”的工作。3、协会的有关安排，在协会内普及相关知识，增强职员的风险意识；4、风险管理控制体系要求，建立和完善风险管理组织。5、与担保项目资料的审核，根据项目情况提出风险防范建议。6、带领团队完成协会业务操作流程的优化工作，指导和宏观经济周期分析，为业务部门做操作参与。7、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监控。8、负责办理协会领导交付的其他任务。风控部专员1、保后巡查审核，出具明确审批意见；2、对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示； 3、优化内部审核流程；4、负责建立健全风险管理控制体系并
8、组织实施； 5、负责风险控制制度并推广实施；6、负责评定业务项目质量的有关风险管理办法； 7、对在本行业协会的在保项目实行巡查，跟踪及管理； 8、负责建立业务项目风险管理台账，并负责档案的管理； 9、配合建设主管部门对风险项目制定相应管控措施； 10、配合协会法务部门对发生风险的项目进行事后的追偿与处置；11、负责办理风控部上级及协会领导交付的其他任务。第3篇：风控部岗位职责岗位职责: 1.负责公司风控体系建设，制定相应政策、流程和程序。2.根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险评估意见，并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估。3.对公司的决策和主要业务活动进行合规审核
9、；组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求；对日常的合规风险进行识别，检查和报告。4.监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作，及时向公司领导上报已识别的风险。 5.负责部门团队建设和人员日常管理。 6.公司领导交办的其他任务。任职资格:1、法学、金融学、经济学硕士以上学历,优秀院校MBA,EMBA优先2、具有扎实的理论基础，较强的风控管理能力，优秀的协调沟通能力3、具备一定的风险评估能力，熟悉企业的运营流程，具有风险控制的实操经验4、有三年以上银行、信托、基金风控岗位，或金融行业风控经验5、具备较强的信息采集和分析判断能力，对项
10、目风险分析有丰富的经验6、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致；有较强的工作责任心和事业心、团队精神7、有信托、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先第4篇：风控部岗位职责风控部岗位职责一、内部管理制度1.负责对公司项目进行合法性、合规性和真实性的审查。主要审查借款人提供的完整性，贷款手续的合法性、合规性及项目调查岗位意见的准确性和合理性等。2.根据项目的调查材料，实地核查，分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施，写出风险调查报告。3.负责担保和反担保措施的设置。4.对担保项目承保与不承保及贷款种类、金额、期限、相关费率、还款方式等提出建议。5.对借款客
11、户本金及利息进行催缴。二、岗位职责1.负责制定公司项目风险控制指导原则，不断检查审批细节和审查内容，并提出完善建议。2.负责对公司业务及项目进行综合评估，填写风险控制评估报告，明确风险防控措施。3.根据公司业务的流程，做好“事前介入，事中参与，事后复核”的工作。即在公司业务初步受理阶段，对担保和承保及反承保措施提供法律建议；在业务调查阶段，参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程，对客户提供的相关资料进行真实性和合法性的审核工作；在放款阶段，做好相关流程和手续的复核；防止错漏；对客户的借款本息及时进行催促。4.协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司的重大经营决策活动提供法律意
12、见。5.根据公司的安排，参与公司的资本运营，特别是租赁、招标、投标等重大经济活动，草拟相关合同文件参与相关的谈判，提出相关的风险意见。6.撰写风险评估报告，召开项目评审会，对公司业务项目进行审查，对同意或有条件同意承保或担保等项目，待评审后签字连同相关资料上交总经理，董事长最后审批决定。7.风险评估报告要求明确提出该笔业务存在的风险点及相应的风险控制措施。 8.风险控制部门在收到公司业务及项目后，最终审批批复后，按项目评审会方案要求与客户及担保或反担保人签订有关合同，并完成相关抵（质）押手续。第5篇：风控部岗位职责三、风控总监职责（一）、对公司负责，向公司高层领导提供风险管理合理化建议； （二
13、）、在授权范围内负责公司风险管理制度体系、业务操作流程的建设及实施跟踪、完善。（三）、组织相关部门学_风险管理制度、业务操作流程以及业务操作指南，协助人事部门开展对员工的入职培训和在岗培训。（四）、按季度、年度编制公司风险管理工作报告，分析在保项目整体风险，总结风险管理经验教训，思考风险管理新方法，促进公司风险管理制度逐渐成熟，风险管理水平日趋一流，担保业务快速健康发展。（五）对风险项目提出风险预警，及时向公司领导报告，并参与风险事件的处置过程。（六）、领导、组织、安排风险管理部全体员工分工协作，完成本职工作，并提高整体风控水平。1、部门管理：（1）、带领员工遵章守纪，监督员工尽责履职； （2
14、）、制订部门规范，监督员工执行情况；（3）、严格员工工作纪律性，客观公证地对部门员工进行考核； （4）、组织召开部门会议；（5）、组织部门员工或相关部门研发新产品及新的合作方式； （6）、部门日常事务管理。 2、团队建设：（1）、在适当的时候向公司引荐风险审查人才；（2）、引导并监督风险审查人员通过多种方式保持并提高专业水准和综合素质。；（3）、强化风险审查人员风控意识，大局意识；（4）、培养员工凝聚力、忠诚度，维护风险管理部人才队伍的稳定性。3、风险复核：（1）、对风险审查人员保前风险审查的分析过程、审查意见、重点与难点事项的核实等进行复核；（2）、对部门员工的保后检查程序、重点与难点事项核
15、实、分析过程与检查结论、重大事项的判断等进行复核。4、项目调查与审查：（1）、担保额度在单笔单户最高限额的80%以上或复杂的项目； （2）、客户经理与风险审查人员意见分歧较大的项目（含保前审查和保后管理）；（3）、董事长指定应当直接调查的项目；（4）、条件允许的情况下参与其他项目的调查与审查； （七）、公司临时安排的其他事务。 四、风控主审职责：1、保持客观、独立、公正、谨慎的职业操守； 2、遵守公司廉洁制度要求，保守客户及公司商业秘密； 3、保持并提高专业胜任能力，自觉强化风险意识，保持应有的关注；4、季度、半年、年终总结工作心得并在部门会议上相互交流； 5、严格遵守公司风险管理制度及业务操作流程、部门规范； 6、项目风险调查、风险审查，并撰写风险审查报告，要求做到“事实调查清楚，证据充分适当，结论客观公正”；7、列席审保委员会会议，发表风险审查意见并接受审保委员会各成员的询问；8、妥善保管项目审查期间的资料；9、及时登记工作日志、风险审查台账等台账；10、监督各自审查项目的保后管理工作，跟踪并定期向风控总监报告项目风险情况；11、及时向风控总监、公司汇报在保后管理过程中发现的风险
