中学教学常规督查办法

上传人:hs****ma 文档编号:553009446 上传时间:2022-11-30 格式:DOC 页数:9 大小:132.50KB
返回 下载 相关 举报
中学教学常规督查办法_第1页
第1页 / 共9页
中学教学常规督查办法_第2页
第2页 / 共9页
中学教学常规督查办法_第3页
第3页 / 共9页
中学教学常规督查办法_第4页
第4页 / 共9页
中学教学常规督查办法_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《中学教学常规督查办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中学教学常规督查办法(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 枹罕中学教学常规督查办法为强化过程管理,规范教育教学行为,做实教学的各个环节,现制定本办法。一、教学常规督查小组成员,由校长、主管副校长及各处室主任组成。二、教学常规督查的内容(一)对教师1、备课教学目的、重难点是否准确;教学方法是否适宜;教师主导活动和学生主体活动设计是否明晰。超周备课,每周有教研组长的审批签字。课后记(教学中得失的回顾与反思)年青教师(30岁以下)每单元不得少于2篇,其他教师全学期不得少于2篇。积极参与集体备课,并有备课活动记载。2、上课是否按时上课,认真维持课堂秩序。无迟到、早退、旷课,无擅自停学生课、驱赶学生、体罚侮辱学生,无严重拖堂或提前下课等。教学目的、教材处理、

2、教学方法、教学素养、教学效果情况。学生有课堂笔记。3、作业(包括练习、试卷等)作业量是否适度,能在规定时间完成;有自习辅导的科目无超时间布置作业现象。作业批改是否认真。作业评讲是否有备课,有学生记载。作业纠错是否到位。4、听课全学期教师至少听15节。其中有结对师徒关系的教师,师傅至少要听徒弟3节,徒弟至少要听师傅5节。是否认真做好听课笔记,实事求是做好定性、定量评价。评课是否坚持实事求是原则、坦率诚恳原则、兼顾整体原则、鼓励性原则、差异性原则、方向性原则,不敷衍了事。每人一学期至少有一篇评课发言稿。5、辅导教师是否在规定的自习辅导,无迟到、早退、缺课现象。履行职责情况,是否有竞赛辅导。培优补差

3、是否落实。(二)对教研组1、对教师的常规督查是否到位。2、教研活动的主题、组织与有效性。3、公开课、竞赛课的组织实施语、数、外、理化生各教研组每周上一次公开课,政史地、体教研组每周上一次公开课。公开课、观摩课要求本组参加人数不低于80%(音体美信息不低于50%),并有听课记录。公开课、观摩课评议全学科成员参与,有中心发言人,并有评课记录。(三)对班级学生1、课堂纪律,上课有无迟到、早退、旷课,有无随意交头接耳、打闹说笑、看小说杂志,做与课堂无关的事,有无不听老师的教导,顶撞戏弄老师的现象。2、作业状况,能否按时、按量、按质完成作业。3、学风与学习习惯,能否主动积极生动活泼的学习,课堂上能否积极

4、思考,主动发言,敢于质疑求索,班级竞争意识、合作意识状况。三、教学常规督查办法1、教研组长在每周教研活动时间按上述内容对备课成员进行督查签字,并将不合格教案,及时上报教务处,教务处及时通报处理。2、督查组定时定人,不定时对教师教育教学常规执行情况和教研组、年级组的常规管理进行督查。从领导干部到普通教师,普查与个查结合,重点在青年教师。采取专项督查、分片督查、问题督查、跟踪督查、随机督查等方式。督查成员按督查内容接通知参与督查。3、督查小组成员要认真组织好对督查对象 “教学常规督查表”、“教师教学情况问卷调查表”、“学生学习情况督查表”的填写。4、每次督查结束后教务处发一期督查结果通报。四、教学

5、常规督查结果处理1、教学常规督查结果直接记入个人年终考核评估,并与个人评先和经济利益等挂钩。2、以教学常规督查为基础,设立优秀教案奖、优秀课堂教学奖、优秀评课奖,在第20周评出。3、对主动听课和主动上公开课的教师给予适当奖励。五、教学常规督查宗旨。督查小组工作以“促进、帮助、发现、推广”为宗旨,即促进教学行为规范化,帮助教师改进工作,发现教学中的先进典型,推广先进经验与作法,全心全意为教学服务,为教师服务。每个老师要主动积极接受和配合督查,不断提高教育教学水平,不断提高教学质量。附:教学常规督查小组组织机构领导小组组长:陈学海副 组 长:牟正清成 员:周绍荣、田 俊、马占林、买晓明工作小组组长

6、:马占林成 员:李志燕、乔万荣、王翠霞临夏市枹罕中学2013年11月制定教督表一枹罕中学教学常规督查通知单第 周 年 月 日督查教师科目时 间班级督查内容督查组成员附:各科目督查小组成员负责填写。教督表二枹罕中学教学常规督查评估表督查人学科班级时间年 月 日指标体系与权重分布评 分 等 级评分A级指标B级指标优良中差A1上课(0.4)B1教学目的明确,文道有机统一 (5分)B2教材处理准确,符合实际 (10分)B3教学方法恰当、合理、机智、自然 (10分)B4教学素养:仪表、语言、板书符合要求(5分)B5教学效果和学生学习体验好 (10分)A2备课(0.2)B6教学目的、重难点准确 (4分)B

7、7教学方法适宜 (2分)B8主导、主体活动设计明晰 (8分)B9超前备课2节 (3分)B10课后记实在 (3分)A3作业(0.2)B11作业量适度、无超时布置作业现象 (4分)B12作业批改认真 (8分)B13作业评讲有备课、学生有记载 (6分)B14学生纠错本到位 (2分)A4辅导(0.1)B15按时到班辅导,无迟到、早退、缺课(2分)B16认真履行职责 (6分)B17培优辅差落实 (2分)A5听课(0.1)B18听课数量 (3分)B19听课笔记详实 (3分)B20评课坦诚认真 (4分)总 评优A(90100) 良B(8079) 中C(6079) 差D(059)总体评价定量评价定性等级教督表

8、三枹罕中学教师教学情况问卷调查表 班级: 科目: 任课老师: 请同学们将下列问题的答案如实填到题目下面的表格中1、上课讲解知识 A清楚易懂B较清楚C一般D含糊不清2课堂组织纪律A纪律好B纪律较好C一般D差3该科教师对教学的责任感A责任心强B较强C一般D不负责任4该科教师占用本科自习以外时间A不占用B很少占用C占用较多D经常占用5你认为该学科教学A最满意B满意C需要改进D不满意6该学科作业量A适当B偏重或偏少C过重D没有7作业批改能按时批改能勾划出存在问题经常加批语从来不批改ABCD8该教师平时辅导答疑情况A热情,有耐心B较好C一般D较差9师德情况(有无体罚,变相体罚及讽刺挖苦不尊重人格情况)A

9、满意B较好C一般D较差10教师教学行为表现(有无迟到,溜堂,旷课情况)A好B较好C一般D较差11对该科教学有哪些要求或建议教督表四 教研组教学常规检查表 第 周教师姓名备 课20作 业20辅 导10听 课10填表说明:1本表每周由教研组长填报,各组于周一下午5:00以前教务处,教务处进行综合评估。每项按A、B、C、D四级评定。凡评BCD级要备注有问题的子项的标号。2备课:超周备课;教学目的、重难点准确、方法适宜、主导主体活动设计明晰;课后记实在;积极参与集体备课。3作业:作业量适度;批改认真;评讲有备课、记载;纠错到位。4辅导:按时到岗,无迟到、早退、缺课;认真履责;培优补差落实。5听课:认真

10、做好听课笔记和定性定量评价;评课坦诚求是;听课数量达标。6备课、作业、辅导、听课各项中有一个子项不合格,评B级;两个子项不合格,评C级;三个子项不合格评D级。A级85100分,B级7584分,C级6074分,D级59及以下。教督表五班级学习状况督查表班 级时 间年 月 日指标体系与权重分布评分等级评分A级指标B 级 指 标优良中差A1课堂纪律(0.2)B1上课无迟到、早退、旷课 5B2上课精神饱满,注意力集中,无打磕睡等现象 5B3课堂上无随意讲话、打闹、做无关事等现象 5B4听从教师指导,无顶撞、戏弄老师等现象 5A2作业状况(0.4)B5能按时按量完成 15 B6作业规范,质量好 15B7纠错本落实 10 A3学风(0.4)B8上课能积极思考,主动发言 8B9认真记笔记,自觉整理知识 8 B10敢于质疑求索,勤学好问 8 B11作业能自觉自测、自评、自改 6B12班级竞争意识、合作意识强 10 总 评优A(90100) 良B(8079) 中C(6079) 差D(059)总体评价定量等级定性等级

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 人防工程

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号