劳动合同经典模板(5篇)

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1、劳动合同经典模板(5篇)劳动合同经典模板篇一甲方:名称_乙方:姓名_用工形式_鉴证编号_编号:甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为#年(月),从#年#月#日至#年#月#日止。其中试用期为#个月,至#年#月#日止。第二条根本权利和义务:甲方:根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;爱护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;做好乙方上岗前的平安教育并提供合乎平安、卫生要求的劳动作业;依据国家有关规定对乙方实

2、施奖励和处罚。乙方:劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;严格遵守操作规程,保证平安生产;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。第三条双方应明确的具体事项:工资待遇:劳动保险及福利待遇:根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:其他:第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前#天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(公章):_乙方(公章):_

3、法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日劳动合同经典模板篇二甲方:_(公司)乙方:_(员工),身份证号码:_根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达本钱协议一、乙方于_年_月_日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。_年_月_日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以用心协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止_年_月_日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放下工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,然后是也不能从事由甲方另行安顿的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除

4、劳动合同关系。相关协议资料如下:二、甲方与乙方结清下列款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_元。2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_元。上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定,甲方将带给协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资

5、、经济补偿等费用,然后乙方同意尔后放下向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:_年_月_日_年_月_日乙方家属(签字画押):_年_月_日劳动合同经典模板篇三甲方(用人单位)_单位住所:_法定代表人(或负责人)_乙方(劳动者)_住址:_身份证号码:_联系 :_甲乙双方在平等自愿的根底上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达本钱合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_自_年

6、_月_日起至_年_月_日止。第二条、工作地点:_省_市_路_号。第三条、工作内容:1、乙方的工作岗位为_,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。2、假设因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重差错或者成心造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:规范工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安顿,乙方应当服从。2、休息休假:

7、甲方按照国家的规定安顿乙方休息休假。第五条、劳动报酬:1、乙方月工资规范为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;2、因生产经营需要,甲方安顿乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的规范发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的合乎国家规定的平安生产条件,并依法采取平安防备措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否那么造

8、成甲方损失的,应当承当赔偿责任。第九条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否那么,给其他单位造成损失的,乙方独自承当责任,与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止:1、假设乙方需解除劳动合同书,应当提前_日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方

9、暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原那么协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章)_乙方(签字)_签约代表(签字)_日期:_年_月_日日期:_年_月_日劳动合同经典模板篇四甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日

10、止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安顿乙方的工作岗位(工种)为,工作地点为,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安顿。第四条甲方依法为乙方提供合乎国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责,保护生产工具和设备,按时、按质、按量地完

11、成甲方规定的工作任务或劳动定额。第五条甲方对乙方进行平安教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的,要承当经济赔偿责任。四、工作时间和休息休假第七条甲方为效劳行业,工作时间按照工作内容商定,具体要求与细那么以?员工守那么约定为准。五、劳动报酬第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资规范的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:其中,试用期工资为:。第九条非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方根本生活费,其规范为:。第十条履行劳动合同期间,甲方视生产经

12、营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。六、劳动合同的解除、终止和续订第十一条履行合同期间,甲乙双方假设需解除或者终止劳动合同,应当按?中华人民共和国劳动合同法第四章的有关条款执行。第十二条合乎?中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。第十三条固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。第十四条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,乙方应当按照双方约定办理工作交接。七、约定事项第十五条经双方协商一致,约定下列款项:(选择

13、打“)(一)见插入的活页(工资提成核算表)(二)无八、其他第十六条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、提*讼。第十七条本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日劳动合同经典模板篇五甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系 :一方(劳动者)姓名:行别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系 :根据?中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作。甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第三条乙方应按照甲方安顿的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或

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