《2023年关于《关于重新报送落实“两个责任”情况报告的通知》问题的整改报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于《关于重新报送落实“两个责任”情况报告的通知》问题的整改报告.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于关于重新报送落实“两个责任情况报告的通知问题的整改报告关于关于重新报送落实“两个责任情况报告的通知问题的整改报告3月29日，我校收到市纪委党风政风监督室下发关于重新报送落实“两个责任情况报告的通知后，认真查摆问题，剖析原因，深刻反省，积极整改，先将整改情况报告如下：一、高度重视，及时传达部署。接到重新报送通知后，组织召开专题会议，逐条领会反响意见，研究部署反响问题整改工作。会上，与会人员针对存在问题逐条进行梳理，积极提出整改建议，细化措施，相关领导和办公室负责人认领相应整改任务。二、剖析原因，及时进行整改。会后，相关科室人员认真对照反响报告，查摆自身存在的问题，剖析造成问题的原因，尽管党校
2、学习贯彻了十九大精神，开展了“八大专项整治行动，但是由于未收到“两个责任情况报告撰写标准及格式，导致以上两方面工作内容未在情况报告中表达。但是通过深刻剖析，造成这种情况的主要原因还是由于思想认识不到位;工作缺乏主动性(一)思想认识不到位。对于党风廉政建设工作，虽然在思想上、认识上都能够重视起来，但是在实际工作中，还是存在重业务工作，轻党建工作的错误思想。对于党风廉政建设工作，认为只要在工作中认真完成，工作总结中有所表达就可以，没有端正认识，对于工作总结和报告的重要性认识不到位。(二)工作缺乏主动性。安于现状，对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务, 认为把份内的事做好就合格了。在工
3、作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步。对知识学习不够重视,认为已有的一些知识可以适应目前的工作,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直,不寻找对策,而是等待方法自己出现,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度.没有深刻意识到知识水平的上下对工作效率和工作质量起决定性的作用。处理事情习惯照套照搬，不敢冒风险。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。三、总结教训，及时明确工作要求。(一)思想高度重视。办公室一个单位工作运转的枢纽和调度中心，担负着承上启下、协调关系、联系各方、发号司令的任务，因此在工作中
4、办公室工作人员一定要思想高度重视，谨慎认真，踏踏实实。首先办公室人员一定要细心、小心，不能粗心大意、三心两意。办文要经得起推敲，办会要经得起检验，办事要经得起核查。方案要周详，行动要谨慎。要通过不断加强修养，陶冶性情，努力使自己养成细心、细心再细心的工作习惯。要通过不断学习，努力提高自己的理论素质、文化水平和工作能力，使自己在工作上能够做到细致再细致、精通再精通。其次，要牢固树立实事求是、求真务实、一切从实际出发的思想观念。讲求实效，不搞形式主义，不做外表文章;上报信息要以实为本，不搞凭空捏造、无中生有;汇报工作要讲真话、说实话，不夸夸其谈，不弄虚作假;总结经验不成心拔高，不搞“假、大、空，真
5、正做到说话让人相信，办事让人放心。领导交办的事情，要放在心上，件件落实，做到不敷衍、不应付、不推倭，言必行、行必果。(二)完善文件管理。所有发至我校的公文(含 件公文和附有领导的批示或上级部门转我校处理的公文)，由校办公室统一签收、登记，送校领导阅示或送有关处室办理。校办公室主任负责根据文件内容和规定的传阅范围，提出办文意见，送校领导批示或交有关负责人阅办。需要办理的公文，经请示校领导后办理，办公室根据文件内容、领导批示予以催办。(三)认真撰写材料。在撰写总结、报告时，要认真阅读相关文件，明确撰写要求，按条目逐条撰写，对于本单位未涉及到的工作事项也要进行说明。材料初稿完成后，要及时交领导进行讨论并提出修改意见，在此根底上再进一步调整、修改和完善，力求做到“材料不厌百回改，不成精品不罢手。(四)加强工作考核。在今后的工作中，我校将进一步完善工作制度，加强工作考核检查，对于类似问题将严厉批评，并与年终考核及评先评优挂钩，力求使教职工绷紧一根弦，踏实工作，认真履责，不断提高工作水平。
