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1、2023爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿集锦6篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在现实社会中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我帮大家整理的爱岗敬业演讲稿6篇，欢送大家共享。爱岗敬业演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委、同志们：大家好，我是来自icu的护士姬生肖，我演讲的主题是我与三院同行2023年的夏天踌躇满志的我来到了济南市第三人民医院起先了自己新的征程。从踏上三院土地的那一刻到一年后的今日我深深的被我们医院的人文气息所感动着，19世纪四十年头的土坯墙、五十年头的砖瓦房、七十年头的二层小楼、九十年头的病房大楼、新世纪的门诊楼以及我们即将
2、见证的19层综合大楼，六十年的风雨变迁、六十年的文化积淀，它们尽沐风雨静默地为我们讲解并描述着一幕幕的感人肺腑，一段段的可歌可泣。从援非先驱到工作模范，从抗震英雄到科技骨干，三院人用自己的方式谱写着六十年来的动人诗篇。他们的辉煌事迹信任每个人都会有所了解。其他选手也做了详细介绍，在此我便不在赘述，我想说的是像我一样的年轻人，我们是三院的将来和希望。在先辈们的光芒映照下，我们应如何接过他们的旗帜，呈现自己的风采，带着三院走向更高的顶峰。我认为：第一、要巩固树立作为三院主子的主子翁意识！只有这样我们才能尽心于三院的建设与开展。领导曾经不只一次的说过“既然来了就要把这儿当成自己的家。或许吧，每个领导
3、都会这么说。但如何理解才是考验我们主子翁意识的关键!我们既要享受家的温馨，又要致力于家的和谐与开展！有权利更有义务，这，才像一个家！其次，要坚持学习新技术，努力提高自己的工作水平！只有这样，我们才能尽力于三院的建设与开展！我信，我行三院行！我强三院强！一个又一个工作能手才能组成我们无坚不摧的三院人！别忘了，我们是什么？是朝气蓬勃，激情四射的三院新一代！是三院将来的希望所在！我们要做什么？做！就做苍龙浩瀚之首，雄鹰羽化之翼！抬头嘶吼，展翅翱翔！以上两点便是我所认为！如此你我就不分彼此不遗余力于我们家的开展！只是这“觉察人才，培育人才，留住人才！还请各位领导略费斟酌！信任我们不会让你们悲观！现在我
4、们的三院正在以前所未有的速度在正确的道路上前进着!她的荣誉我们也不准任何人侵扰！挚友曾听我说三院的开展，满脸的不屑！我便问他所在医院的状况，听他吹嘘一番后，我只淡淡一句：海阔缺乏怪，天高怎为奇，挚友便不再说话。我们就这样守护者我们的三院，我们的家园。经年后，当你我成为后代们演讲稿中的主角时，我们就可以轻声一语“我与三院同行。无需高喊！已是经典！在三院建院六十周年之际，我以一个工作近一年的新职工，说出“我与三院同行这句话，就不是一种经验，而是一种承诺。经验了是一种奉献，经验后就是一种欢乐。我的承诺牵连着奉献，预示着欢乐！我承诺！我奉献!我欢乐！我是这样，我想大家也是！爱岗敬业演讲稿 篇2谈到这里
5、为止啊，我才算是真正确定要在我们公司留下来。你想，摆在你面前的是充溢朝气与活力的工作气氛，还能满意对工作根本要求不呆板，不固定，一个月能到市外四次“旅游，好的开展前景且经得起考验的公司与产品产品又能让大多数人认可，换做谁，他不意留下来为公司倾洒热血，奉献自己的青春，实现自己的梦想与理想啊！确实，一个员工要想在一家公司有好的业绩，首先他得对公司及公司的产品认同，得让他心甘情愿的留在公司！但是公司只有实力吸引他留下来还远远不够，还得有能激发员工潜能使其全力以赴工作的催化剂，我想我们公司能刺激我激发潜能的因素有三个：第一个是薪资，我们公司的产品价格高提成下来的钱多，也就是说只要努力就能赚多钱，虽然目
6、前员工薪资平均水平不高，但一个月赚一两万甚至更多不是空想，只要条件到达就能实现况且条件的实现也不是梦想，终归我们公司就有前例，而我同学们现在工作的其他公司有的月销售额可能就达不到一两万，更别说提成了，虽然我现在赚不了那么多，但至少存在这种可能，而这一点其他有的公司是没法比的！这是薪资的正面诱惑引导我去产生挖掘自己的潜能的想法，另外就是反面逼进，一个月就六百到八百底薪，牵强够花，但假设我只拿底薪的话说明我白给公司干活，就没有工作为赚钱而工作的工作，还不如在家闲着，更可怕的是我买衣服咱整，委屈自己一下可以不买；要有个同学聚会呢，厚厚脸皮先不请客；那要是生病了呢？我总不能不看病，是吧！但是只拿底薪的
7、话，我失去了最至少最现实的一点保证，这就从反面刺激我产生挖掘潜能的想法！打个简洁的比方，我们公司就像一片浩瀚的森林，我是生活在其中的一只猎豹，我每天只要躺在树桩边就有小动物经过来送死，但是只要我每天努力奔跑捕获猎物，那么我就可以顿顿饱餐且满意我对肉食的欲望及胃口！你说我能抱着不主动出击守株待兔的心理生活在猎物丰富的大森林里吗？！况且不奔跑猎物时有特别状况发生，我连温饱问题也不能真正解决！其次个我可以从客户的回执函中了解到各个行业不同层次的人物能收益多少，市场能做多大！并且也扩展了我的认知视野，知道了很多不知道的东西！正因为这种新奇心的驱使，也叫我有努力工作来邀约的想法与冲动！第三点就是我刚高校
8、毕业，没有什么人际关系网，但打 约的都是企业单位的老板，有他们联系方式以后，能在他们身上出单是我的最重要的目的，但是不成的话，我可以给他们相互介绍相识，互帮互助，如须要的话，让他们以后成为我的好挚友或者可以是我的关系网的一份子我不敢想，但至少他是我潜在的客户源，假设有朝一日我离开公司了只是假设，至少现在没有这想法可以是我下一个产品的潜在客户！一个公司能留住一个员工并具备激活他奋进的活化因子当然重要，但是要想成为一个优秀的员工，他背后就必需有一个乃至多个的杰出同事及领导层人物为其工作鼓励指教育航，我刚到公司就有热心同事王思远和现在的时经理教我邀约，使我熟识工作流程，我觉察我们公司的经理都平以近人
9、，特殊是我的上司郑经理，总是在关键时候给我建议告知我该做什么怎么做，还赐予支持。记得有一次到焦作下市场，我去的时间和别的同事有冲突导致那天就我一个人去，结果他就说他陪我去，我们两个一块到了焦作，在物资城会面，也正由于这次下市场，我收集来的客户签了单，和他在一起的时候，就不感觉他是我的经理，平常有时就在一起吃饭闲聊说笑，沟通起来也没有丝毫的芥蒂，我就情愿把工作中遇到问题的最真实的想法告知他，他也乐意给我指正解决。他还在下班后给我们培训，让我们增加对产品的相识，提升我们的实力，增加我们的技能。比方，杀单这一块，从零阅历到谈合同，我就是他一手带出来的，虽然现在实力还欠佳，但我会努力做的更好！还有现在
10、我们部门的时经理，对我也是非常关切，有啥事的话，干脆找她，都是她帮我解决的。你想啊，遇到这样一个领导团队，一个优秀爱才的将军我们能不跟随他一心一意干下去吗？至少我情愿！这也是我能够好好发挥呈现自我才能的一个必要条件。爱岗敬业演讲稿 篇3转瞬之间，我来到xxxx公司已经九个月了，从xx城市广场各项工程有条不紊地绽开，到现在的环湖商业街一个个商铺的胜利交付，我不断地从xx企业文化中摄取养分，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是xx的学习气氛，公司不但组织了多项专业学问的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训，简捷好用，让我受益匪浅。记得第一次参与公司为我
11、们举办集体生日会，领导和同事们热忱的掌声和挚诚的祝愿，令我久久难忘!生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司特别专心而仔细地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的暖和。同事们无微不致的关切，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。xx的企业文化造就了和谐的气氛，这种气氛催人奋进，令人斗志昂扬。公司提倡诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的开展方向和做人做事的准那么;公司推动建立的公允高效的绩效文化，又为员工供给了提升的空间和平台。精细化的管理，人性化的关爱。显示xx深厚的文化底蕴。xx的管理理念不但适用工作，同样也融入了
12、我的生活。随着时间的消逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心扩散生长。在这样有潜力有活力的公司开展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。今年四月十五日，公司又组织了关林国花园一日游，同事们能够在惊慌工作之余小聚，这种情意显得弥足珍贵，同事间轻松开心的沟通，不但增进了了解，也消退了隔膜。公司心系员工，为员工供给了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。在xx短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与缺乏，特别感谢领导与同事对我的教育与诤言，以后我会更加努力地学习，仔细地工作。xx目前正处在大开展，大跨越时期，展
13、将来，看今朝，我信念十足，因为我信任，xx的将来会更美妙!爱岗敬业演讲稿 篇4各位引导，各位挚友：今日，当我衣着这身海一般蔚蓝的税服，头顶着闪闪发光的国徵，站在这讲台上时，我觉得异样的冲动。一年前，从税务学院毕业，穿上这身服装时，每次我都禁不住看它一眼。或许是关注一下本身作为税务人的形象；也或者是兴奋自己又从新扬帆起航了。但它不禁地时时让我晓得，我是一名税务人，是一名道德的热诚的.清廉的税务人。道德，以它无所不在，无所不有的特征把我们每一位公民牢牢牵在一起。马克思主义以为它是一种上层建立和意识状态。我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻等一套道德标准，并在漫长历史中构成文明习惯。上世纪初，蔡元培曾经
14、这样概括他所懂得确当时历史前提下的公民道德：所标揭者，曰自由、同等、尊敬，道德之要者尽于是矣。一个古老国家的古代化过程走到今日，对公民道德的意识和理解当然应比一个世纪前更为深远，也更加存在社会提高的时代内涵。然而，曾多少何时，跟着改造开入的深刻，越来越多的公民却遗忘了道德，忘却了自己是一名中国人。思路繁乱之时，“好雨知季节在二十一世纪，“公民道德建设实施纲要说出了内里的心声。而作为一名共和国的税务人，加强道德建设，做一名真正的税务人在新时期下显得如斯主要。簇新的世纪大门已为我们开启。每个人都盼望祖国建设的步调始终迈进。我们，一群为国聚财的税务官，一群共和国的收税人，唯有加强道德建设，增加自身修
15、养，才能对得起这身海蓝的税服，对得开端顶的国徵，实力傲慢地说一声，我是一名真正的税务人。做一名真正的税务人，我们就要耻辱。对国度热诚，对国民热诚。假设把祖国比作母亲，税收就是母亲自上的血脉。那么我们共跟国的收税人，就是为巨大母亲献血的孩子，我们就要恒久对母亲怀有一颗赤子之心。热诚就是恳求咱们爱国。无论何时何地，爱国恒久是第一位的。作为中国人，要是不爱国，那就不成为中国人了。所以?公民道德建设实行纲领?在断定爱国、遵法、明理、诚信、团结、友善、节约、自强、敬业、奉献，这20个字的国民根底道德标准时，把爱国作为重要标准提出，就是要明白对祖国的酷爱，是公民最根本，也是最名贵的道德寻求。今日，我们税务
16、人面对着各种以高科技为背景的经济挑衅，这就要求我们以聪明的大脑、渊博的常识、睿智的心灵和火个别的豪情去为祖国谱下华彩乐章！真正的税务人，便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的热诚！做一名真正的税务人，我们就要敬业。加强道德建设不是口号，而是一种行为。社会一日千里，逆水行舟。随着参与wto后，要求我们限制更多更新的税务学问。敬业就是要我们酷爱税收，踏实肯干，不断学习，不断进取。身穿税服，心系税务。前面收税的途径只管很曲折，须要烈日下我们顶着酷暑下乡，须要狂风雨中我们迎着暴风深化企业。但是，为了共和国的税收，我们无怨无悔。真正的税务人，便是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精力。做一名真正的税务人，我们就要清廉。人说“法律无情，“法网恢恢，疏而不漏。当道德这令人怀想起“中华美德的名字印入
