2023年主管的竞聘演讲稿113.docx

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1、2023主管的竞聘演讲稿主管的竞聘演讲稿三篇演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。在当下社会,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是我收集整理的主管的竞聘演讲稿3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。主管的竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先,感谢领导和同志们为我供给了这次展示才能、公允竞争主管竞聘的时机。记得美国闻名政治家富兰克林曾经说过:“推动你的事业,而不要让事业推动你。今日我正是为了更好地推动事业而来,我竞聘的岗位是综合事务主管。为了便于大家对我有一个较全面的了解,我先简洁介绍一下自己的状况:下面的个人经验和优势的介绍要真诚,同时

2、要充溢自信我叫xx,岁,大专学历,工程师职称。XX年至XX年,我在基建科做技术主管;XX年至XX年,在地区科任迁村技术主管;XX年到现在,始终任迁村科副科长。俗话说,十年树木。转瞬间,我在xx公司工作已经十三年了。在领导和同志们的关切、帮助下,我从一名初出茅庐的学生,渐渐成长为一名基层管理工作者。多年来我养成了仔细细致,一丝不苟的工作作风,积累了丰富的工作阅历,熬炼提高了协调、沟通和表达实力,取得了肯定的业绩。我是2023年度的优秀女工、2023年度的先进生产者。这些都增加了我参与这次竞聘的信念。更为重要的是,我具备女同志心思缜密,有耐性、工作条理性强等特点,为我的竞争上岗供给了有力的保障。下

3、面讲工作思路的地方应留意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,留意抑扬顿挫今日,假设承蒙大家的厚爱,我的主管竞聘演讲稿胜利,我将以科学管理,超前效劳的理念,严谨仔细的工作看法,全力以赴作好以下工作:第一,进一步深化对综合事务工作重要性的相识综合事务工作,是一项较为繁杂而又比拟单调的工作,要做得好,做的精彩,并非易事。但它又是一项连接左右,承上启下的工作,是我们必需要做好的效劳性工作。我要充分相识到工作的重要性,制定科学的工作目标和安排,提高工作效率和质量,强化超前效劳的意识,淡泊名利,无私奉献。其次,仔细做好常规工作,提高工作质量一是做好上传下达工作。无论是送文件、发通知,还是做会务、

4、搞记录都要做到精确、无误、刚好;二是做好办公、办文、办会、接待等工作,简化工作程序,提高办事效率。特殊对重要文件要做到不积压、不拖延。三是详细抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。四是切实做好文字处理和文件的归档整理工作。最终,要加强实践,不断提高执行实力尊敬的周总理有一句名言:“坐而言,不如起而行。对于综合事务主管来说,良好的执行实力至关重要。我要以速度取胜,以创新争先,熬炼自己快速、高效解决各种困难问题的实力,养成大张旗鼓的工作作风,杜绝工作中的拖泥带水。最终我要说,请给我一份信任,我定将尽非常的努力!当然,不管此次竞聘胜利与否,

5、我都会以平常心态对待,因为我深知,个人的成败是微乎其微的,工作的进步才是我们的最终追求。不管结果如何,我都无怨无悔!结尾局部应当讲得有激情且真诚,以感染观众,赢得好感我的竞聘演讲稿完毕,感谢大家!主管的竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先感谢局党委,给了我这次竞聘的时机。本人xxx,曾在邮政营业、储蓄前台做营业员,有丰富的邮政工作阅历。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公允、公正、公开的原那么,走群众路途,以德才兼备为标准,实行竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的主动性和创立性。因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。

6、一、我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势1、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来,我始终不遗忘读书,勤钻研,善思索,多探讨,不断地丰富自己、提高自己。2、有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事为信条,言行与各级党委保持高度一样,踏实干事,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高,能够胜任市场部工作。3、有较好的年龄优势。身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。二、拟聘后的工作设想假设我在这次竞聘中,能够得到领导的认可银行主管竞聘报告和同志们的信任,我将

7、仔细履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出方法、善出方法、会出方法,主动帮助领导做好各项工作。2、提高邮政业务管理水平,确保邮政各项工作平安稳定运行。不断增加政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,主动主动地想问题,办事情,凡事把各项效劳都做在领导决策前,同时留意做好阅历总结,觉察问题刚好订正,切实做好协调和督办工作,常常深化基层,调查探讨,反应工作中存在的问题和缺乏,为领导调整工作思路和决策效劳。促进全局各项工

8、作的顺当进行。3、立足实际,加强电子化支局的标准化工作,要从面对支撑生产逐步向面对经营、管理和决策转变。4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能,通过深层次、有重点、系统化培训,逐步培育出一支能够驾驭核心技术、综合素养优良的技术队伍。加强与各地市局业务阅历的沟通。5、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思索问题,同时进行创立性思维,讲求“拿来主义、总结旧有阅历和创立新方法,使市场部的工作充溢朝气和活力。6、接着保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,虚心谨慎,自觉接受领导和职工的监督。各位领导、同志们,以上是我对自

9、己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。感谢大家!主管的竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委:大家好!我叫xxx,现任XX部门委派XX支行业务经理负责人。两千多年前,古希腊哲人就在德尔裴太阳神庙的石柱上篆刻下了“相识自我的宏大命题。今日,正是因为在“相识自我的根底上,我走上了公开公允公正竞争的PK台,充分“呈现自我,努力“超越自我,主动竞聘运营主管竞聘,期盼得到各位的信任、鼓励和支持。下面,我简洁做个自我介绍。经过综合权衡,我自认有如下优势。优势之一,我有扎实的专业理念根底。高校里,我系统地学习了银行会计主管竞聘学等各方面的理论学问,曾获“三好学生标兵称号。XX年

10、作为优秀高校毕业生进入XX银行,并先后考取了全国中级会计师资格、银行业从业资格考试的公共根底证书、风险管理证书及个人理财证书,这些都使本人具备了从事多个相关岗位工作所必备的扎实专业理论根底。优势之二,我熟识银行业务,具有丰富的实践阅历。入行以来,我从根底做起,先后经验了储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等多个岗位的磨练,不仅熟识我行相关业务操作及规定,而且对行业务流程了熟于胸。无论是储蓄出纳、国内结算、会计、授信,还是内控,内控方面,我都干得特别精彩,获得过嘉奖。多岗位学问与阅历的积累,使我对全行的工作有了整体性的相识,识别风险的实力得到了提高。我在

11、担当x支行业务经理负责人这一年的时间里,支行的过失率大幅下降,并有8个月实现了柜面业务零过失。这一切阅历与成果的积累,都使我有信念有实力担负起运营团队主管竞聘重任。优势之三、我具有组织、协调与沟通实力。我在担当财会科副科长期间,我曾帮助科长把整个科组织成具有较强凝合力和战斗力的团体,财会科也屡次被评为“先进科室;在担当x支行x系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作,曾负责组织、指导该系统的上线推广工作;而担当委派财会主管期间,我负责安排财会部的全面工作,在和内审部门,外审部门打交道的过程中,很好地协调了与各部门的关系。而在成为业务经理负责人后,与外部客户沟通、协调的实力更得到交效加强。优

12、势之四,我还有肯定的文字综合实力。我曾拟主管竞聘书多份文件,曾依据优质客户的需求,草拟了?XX方法?及?XX协议书?,该方法和协议书已通过省行XX处和XX处的审查;同时我还负责XX行XX工作的总结上报工作;撰写设立XX支行的可行性报告等。特殊是在XX分行担当委派财会主管期间,由于人手少,XX分行安排财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。我的任职目标是:通过主动实践“以客户为中心的经营理念,针对新兴市场和客户需求为细分客户群体供给差异化的产品和优质的效劳,为客户创立了良好的投资回报。进而提升我行效益。各位领导,各位评委,假设我有幸赢得这次竞聘,我将从以下方面1、真诚讲团结,高效干工作。多年的工作

13、经验,使我相识到同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。我上任后将摆正位置,正确相识和看待自己。在生活上多关切同事,做到多理解,多鼓励、多支持,用行动拉近叫员工的距离,率领整个团队为做好财宝中心的运营主管竞聘报告工作而努力。2、严格规章制度,主动做好后台运营与综合管理。我上任后将加强规章制度建设,留意抓好业务检查,仔细作好内控管理和防范工作,确保各项工作的平安运转。利用自身熟识各项业务的优势,在自己任职的单位范围内,通过履岗工作,促进本部门的各项改革和业务健康开展。3、主动履职,做好后勤保障和行政综合事务。我上任后,将主动帮助上级领导,有效开展运营银行会计主管竞聘稿日常工作,率领团队主动履职,

14、发扬敬业爱岗、工作严谨、勇于创新的精神,带着团队做好中心日常行政和后勤保障事务,提升效劳质量,推动我行财宝管理建设进程。4、强化管理,严格培训,倾力打造精英团队。我竞聘主管演讲稿上任后,将在行xxx的信念统领之下,实行严格检查、相识考核,严密统计、分析等手段加强管理,通过绩效考核提升本部效劳水准。同时,我将致力于培训人才,为我行培训一批具有真诚看法和专业精神的高水平综合效劳型精英团队,进而提升我行整体素养与水平!各位领导、各位同事,恳切待人、为人正派是我的为人看法,勤奋务实开拓创新是我的工作看法,假设本次我能运营主管竞聘报告胜利,我将不负大家的希望,仔细履行职责,找准坐标、摆正位置,充分发挥自

15、己的聪明才智,以昂扬的热忱和高度的责任心加倍努力,使负责的工作在各方面都有新的起色,新的突破,并上升到一个新的台阶。当然,假设竞岗不胜利,我将正确对待,做到落选但不落志,失败但不气馁。因为我深知“人生在世生一日,当尽一日之勉。所以,不管竞聘结果如何,我都会一如既往地以勤奋对待工作,以敬业对待团队,以真诚对待同事,做一名优秀的、心安理得的建行人。我的竞职报告演讲完毕,感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

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