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1、组工干部能干有为模范体会组工干部的素质、作风和形象如何，不仅决定着组织工作的整体水平，而且影响着党的形象，关乎到党的执政地位和经济社会发展的成效。组工干部更应该自觉适应新形势新任务的需求，不断加强党性修养和自身建设，始终坚持讲党性、重品行、作表率，切实发挥公道正派、严谨细致、能干有为的模范作用。一要党性坚定，做公道正派的模范。组工干部讲党性的重要体现是“办事公道”，重品行的重要体现是“做人正派”。对广大组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的“生命线”。能否做到公道处事、正派做人，除尘 是组工干部的为官之德，也是党和人民对组工干部的基本要求。组工干部在工作中要自觉加强
2、党性修养，真正做到公道处事。尤其是在干部工作中，要自觉坚持干部任用条例和党的路线方针政策，全面地了解干部、公正地评价干部、准确地推荐干部、合理地使用干部。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对受到不公正待遇的干部，要敢于主持正义，说公道话；对违反党的干部路线和干部纪律的行为，要旗帜鲜明地予以抵制。通过自己的言行，使党员和群众切实感受到组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家的温暖。在生活中要切实做到“慎独”、“慎行”，正派做人。面对各种考验，必须始终坚守共产党人崇高的思想境界，保持清醒的头脑和高尚的操守，把事业看的重一点，把得失看的轻一点，抵得住诱惑，耐得住寂寞。不该做的坚决不做，
3、不该拿的坚决不拿，不该去的场合坚决不去。严格执行党的政治纪律、组织纪律和生活纪律，情趣健康、谨慎交友、家庭和睦。以自己的人格魅力，增强组织部门的凝聚力和亲和力，把组工干部的形象树立好、维护好、保持好。二要求真务实，做严谨细致的模范。组织工作政策性、原则性、程序性都很强，一旦出现失误，就会造成难以弥补的影响。因此，组工干部必须时时处处保持严谨细致的工作态度。要坚持原则，虑事周全。思考问题要从全局出发，部署工作要从小处着手，落实任务要按程序推进。要把党的路线方针政策和组织工作的基本要求渗透在工作的方方面面。既不主观臆断，也不程序颠倒，在坚持原则和按程序办事中体现组工干部的政治本色。要务求实效，口风
4、严紧。无论从事那一项工作，都要发扬我们党求真务实的优良作风，把群众满意不满意、答应不答应做为检验工作的最高标准。善于深入群众，做广泛的调查研究，自觉把调查研究贯穿于组织工作的全过程。对于工作中的问题和细节，要守口如瓶，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，不做“小道消息”的制造者，更不做“内部消息”的传播者，始终严格履行党的保密纪律。要勤于思考，见微知著。善于从小节中发现大问题，真正做到善察堂下之荫，善知叶落秋至，能从小事小节中总结出事物发展的规律，抓住重点，推动工作。使组织工作、干部工作、人才工作与推进党的建设新的伟大工程紧密地结合起来。切实在组织部门中形成讲原则、重程序、口风严、求实效的良好
5、风气，把每一位组工干部都培养成为求真务实、严谨细致的模范，使组织工作更好地围绕大局，贴近实际，服务群众。三要改革创新，做能干有为的模范。党的十七大把改革创新作为党建工作的首要任务摆上了重要位置。随着改革的深入和社会的发展，组织工作面临着更多的新情况新问题，也对组工干部提出了新的更高的要求。组工干部要做到能干有为，不辱使命，就必须不断适应新形势新任务的需要。要进一步加强学习，强化锻炼。牢固树立有为才有“位”的理念，把学习新知识、掌握新本领作为日常工作中的最大追求。敢于同好的比、同强的争，不使青春荒废、年华虚度。自觉走出“文山会海”，摆脱“娱乐应酬”，到矛盾集中、困难最多的地方去摔打锤炼，提高能力。要进一步解放思想，改革创新。勇于冲破一切不合时宜的思想观念，勇于改变一切束缚发展的陈规陋习，勇于革除一切影响发展的体制和机制弊端。 按照科学发展观的要求，积极探索在市场经济下加强干部选拔、教育、管理和监督的新途径，认真研究在新经济组织和社会组织中加强党组织建设的新方法，主动实施在社会化大生产形势下引进、培养、使用人才的新举措，不断研究新情况、开拓新思路、探索新方法、取得新成效、创造新经验。用一流的业绩使组织工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，更加贴近党委中心工作，使组工干部成为党委最放心、群众最满意的干部。
