2023年规划局副局长个人工作总结.docx

上传人:m**** 文档编号:552802434 上传时间:2022-09-22 格式:DOCX 页数:4 大小:17.34KB
返回 下载 相关 举报
2023年规划局副局长个人工作总结.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年规划局副局长个人工作总结.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年规划局副局长个人工作总结.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年规划局副局长个人工作总结.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年规划局副局长个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年规划局副局长个人工作总结.docx(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、规划局副局长个人工作总结 2023年,根据党委安排,我协助分管城建工作,侧重太子湖“两型示范区建设;同时负责工业园工作片全面工作和挖沟村“美丽乡村建设工作。一年来,我主要做了以下工作: 1.以争创“五型干部为着力点,加强村“两委班子建设。围绕争创“五型干部,着力强化干部的效劳意识、大局意局,努力争取人民群众的理解和支持,促进各项工作顺利开展。针对织布湾班子缺乏战斗力的现实,增配一名责任心强、有工作魄力的年轻干部,强化对村集体资产的管理。 2.以开展“三资清理为着力点,加强廉政建设,稳固集体经济。按照市纪委、市经管局的统一安排部署,在镇纪委和经管站的具体领导下,从六月下旬开始,对等六村“三资进行

2、全面、彻底地清理。一是通过“三资清理,摸清了六村的家底;二是以此为契机,调整充实村民主理财小组成员;三是进一步完善村重大事项民主决策制度,主动征求党员群众意愿,克服盲目表态现象;四是严格控制各类开支,从源头制止乱开支现象,杜绝不廉洁行为。 3.以开展矛盾纠纷排查为着力点,维护社会稳定。根据矛盾纠纷排查掌握的信息,主动介入,将不平安、不稳定因素消除在萌芽状态。针对辖区内征地多、建设多、拆迁多等特点,组织村组干部配合镇信访维稳专班开展工作,消除隐患。如7月30日共同施工人员意外伤亡事件、2023月份挖沟8组妇女下班交通死亡事件发生后,村干部提前做工作,防止了事态扩大,使之得到妥善处理。积极做好自来

3、水、天燃气进的有关协调工作,确保了工程顺利开展。 4.以资产评估为着力点,积极稳妥地启动太子湖“两型示范区建设。以对党和挖沟人民高度负责的态度,屡次邀请市物价局价格评估中心、太子湖旅游开发负责人和挖沟村党员干部、群众代表对太子湖资产反复进行登记核查,努力把集体损失降到最小,以此推动太子湖“两型示范区建设进程。同时,反复向农户做工作,引导农户参观还建房,积极稳妥地推进挖沟村二组拆迁工作。 5.以量化考核为着力点,调动一班人的工作积极性,出色完成工作任务。根据党委、政府的工作部署,不断调整工作思路,强化量化考核手段,力做全镇四个工作片的“领头羊。耕牛屠宰、社会治安保险费和水费收取、农村合作医疗费和

4、农村养老保险费征收等工作都率先完成。方案生育工作克服人口基数大、流动性大等困难,强化村妇女主任和村干部包组责任,计生工作也有较明显进步。 6.以抓好挖沟村示范点为着力点,全面启动“美丽乡村建设。一是当好联络员,组织村“两委与市包挂单位市住建委、市园村局迅速对接,及时沟通;二是当好参谋。按照市“四化同步和“美丽乡村建设的要求,结合挖沟村情民意,争取市住建委大力支持,确定立清障除杂、立面改造、沟渠护砌、绿化美化等工程,力争用较少投入换取村容村貌改观最大化;三是当时当好监工,始终坚持在工作第一战,对各项工程按照施工要求进行全面监管,强化质量意识。目前,挖沟村村容村貌大为改观,为全镇十个“美丽乡村试点

5、村做出了表率。 一年来,在总支一班人和7村“两委干部的大力支持下,本人做了一些有益的工作,但离党委、政府的要求和人民群众的期待还有很大的差距,存在一些缺乏。一是主动学习不够,比方为了拆迁才去学习土地政策,物权法知识,工作往往凭经验,缺乏创新。二是律已不够,管理不严。总认为大家上有老、下有小,生活都不容易;因而工作上放低了标准,思想上放低了要求,行为上放松了约束。三是求稳怕乱思想较重,认为工作可以慢慢来,就怕出乱子,影响个人声誉事小,影响大局事大。在今后的工作生活中,我会在“三进上下功夫。 一是钻劲。农村工作千头万绪,涉及面广,必须主动加强学习,熟练掌握党的农村政策和有关法律、法规知识,有助工作开展,争当“内行。 二是泡劲。进一步锤炼扎实的工作作风,力求“泡在农村一线,了解村情民意,有针对性地开展工作。 三是狠劲。就像当初戒烟一样,痛下决心,管好自己的手,管好自己的嘴,管好自己责任范围内的一班人,自觉维护党的形象、干部的形象。 第1页 共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号