2023年合作合同402.docx

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1、2023合作合同合作合同范文汇编七篇 随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是我整理的合作合同7篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 合作合同 篇1甲方： 身份证号：乙方： 身份证号：甲乙双方在同等自愿的根底上经充分协商，就合作开办 一环保节能公司公司名称待定事宜、明确合作双方的权利与责任，特订立以下协议条款供共同执行。一、合作方式：双方合作成立的公司注册资金万元，甲方以厂房及资金出资，其中厂房作价70%；乙方以专利技术作价出资，作价30%。二、合作项目：热水空调、空调热水机

2、核心转换器。专利号：三、合作时间合作时间为永久，自本合同签字生效之日算起。四、合作分工：1、 乙方负责该项目技术开发，生产培训，生产监控，产品品管。其它由甲方负责包括设备投资，物料选购，产品销售，产品配送，财务管理等。2、 各方保存每月审核该项目财务运营的权力，如对财务收支，损益有疑问，有权提出查证原始单据核对帐目。帐目可疑且当事人不能提出合理说明的，项目合作各方有权追究当事人的经济，法律责任。涉及该项目的支出、收入等一切帐目的各项原始收支单据须经双方签字认可，交财务管理员做帐。五、技术，市场保密：合作期内未经项目合作双方同意，任何人不得将技术及市场内容转让，不得与项目合作双方以外的合作方进行

3、合作或为他人人谋取利益，不得将技术泄密。违者项目合作方有权没收责任方相关收益，并追究责任方的经济法律责任。六、收益安排：该项目所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成70%，乙方占股权分成30%。在保证项目正常运作的状况下，每年进行年终分红一次每年元月对上一年度红利进行分成。扩大业务运营如须要提留利润时，必需经过双方认可，该提留按双所占股权比例计为各方的的股本金投入。七、合作保障措施1、 在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益详细为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值

4、计算，责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益。并且必需遵守技术，市场保密条款，并不得在当地运用或经营本项目的同类技术内容及市场内容。否那么项目合作各方有权追究违约方的一切经济，法律责任。2、 在合作期内因斗争，灾难，疾病等不行抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术全部人经双方协商确定。3、公司成立后，乙方的专利技术产权转属为公司所述，乙方享有署名权。八、本合同一式二份，甲乙双方各一份。九、其它未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本合同法律效力。 因本合同发生的争议，双方应友好协商解决。十、本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方公章：_ 乙方公章：_法定代表人签字：

5、_ 法定代表人签字：_年_月_日 _年_月_日合作合同 篇2供方：需方：供需双方本着同等互利、协商一样的原那么，签订本合同，以资双方信守执行。第一条 标的、数量、价款及交金额。产品名称 月用量 酸价 运费 备注国家标准98%工业硫酸 吨 元/吨 元/吨 单价随行就市其次条 交(提)货地点、方式1 发货地点：2 交货地点：3 交货时间：需方提出供货要求后如无特别缘由三天内交付(星期六、日不发货)。4 运输方式：马路运输。第三条 验收标准、方法及提出异议期限：标的物到达后，需方依据供方供给的质检单进行化验验收，如有异议双方协商解决，在解决之前需方不得运用标的物。如需方因运用、保管、保养不善等造成产

6、品质量下降的，不得提出异议。第四条 结算方式及期限：第五条 在运输过程中发生的一切费用和责任由供方担当，到达 所发生的一切费用和责任由需方担当。第六条 本合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定和合同具有同等效力。如发生纠纷，由双方当事人协商解决;协商或调解不成的，可向贵溪市人民法院供给诉讼。第七条 其他约定事项：本合同 件与原件一样时有效。需方必需办理易制毒购置备案证明，供给营业执照复印件、一般纳税人税务登记证复印件、法人身份证复印件，供方须开具增值税发票和运输发票。货物数量以冶炼厂磅单为准(合理误差3)，如需另过磅，过磅费有需方支付。第八条 本合同一式两份，双方各执一份。

7、合同有效期限：供方： 需方：地址： 地址：法定代表人： 法定代表人：托付代理人： 托付代理人： ： ： ： ：开户银行： 开户银行：账号： 账号：签订日期： 年 月 日签订地点：合作合同 篇3依据?中华人民共和国劳动合同法?和有关法律法规，经甲乙双方同等协商，达成一样，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。1 合同期限1.1 甲乙双方选择以完成肯定的工作任务为期限为本合同期限。1.2 合同期限自年 月 日起至 工作项目完成时止。2 工作内容和工作地点2.1乙方同意从事 工作，并根据甲方对本岗位工作生产任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。2.2 因工作生产须要，经协商甲方可以

8、变更乙方的岗位。2.3 乙方工作地点在 ，在本合同期内如甲方由于生产经营须要变开工作地址，乙方同意甲方支配。 3 劳动保护、劳动条件和职业危害防护3.1根据岗位工种要求，甲方为乙方供给符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动平安卫生教化与培训。3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动平安卫生规程、标准和制度，严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。3.3乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。4 职业道德、保密和竞业限制4.1乙方必需严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，

9、爱惜甲方的财产，听从甲方的领导、管理和工作支配。4.2乙方必需参与并接受甲方组织的职业道德、业务技术、职业技能、劳动平安、规章制度等方面的教化、培训、考核鉴定，遵守职工行为准那么和职业道德,保守甲方商业隐私,维护甲方的利益和声誉。4.3乙方在工作中，必需坚守工作岗位，严格执行作业标准和平安操作规程，确保产品质量、人身平安和设备平安。4.4因工作须要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应听从甲方的调整或派遣。4.5乙方从事涉及甲方学问产权、核心技术、客户资料等商业隐私工作岗位的，未经甲方许可，不得向第三者透露甲方的必需保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后，应接着为甲方守密

10、，两年内应当遵守竞业限制。甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。5 劳动合同的履行和变更5.1 甲乙双方应当遵循诚恳信用的原那么，履行各自承诺的义务。违约的一方应当担当违约责任。5.2 订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。5.3本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，经甲乙双方协商一样，可以变更本合同相关内容。6 劳动合同终止、解除的条件6.1 有以下情形之一的，劳动合同即行终止：6.1.1 本合同约定的工作任务已完成；6.1.2 由于不行抗力的缘由，致使劳动合同无法接着履行；6.1.3 具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。6.2 经甲乙双方协商一样

11、，可以解除劳动合同。6.3 乙方有以下情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：6.3.1严峻违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的；6.3.2 在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的；6.3.3 严峻失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失， 2或利用工作之便假公济私情节严峻的；6.3.4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6.3.5 因乙方缘由,导致劳动合同无效的;6.3.6 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。6.4有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是必需提前三十日以书面形式通

12、知乙方：6.4.1 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；6.4.2 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6.4.3 本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；6.4.4 由于工作须要，甲方调整乙方工作岗位工种，或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作，乙方拒不听从的；6.4.5 乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作效劳过程中存在严峻质量和看法问题，经甲方教化后仍不改正的；6.4.6 无理取闹，滋事寻衅，严峻影响生产、工作和社会秩6.4.7 发生严峻影

13、响甲方形象和损害甲方利益行为的。6.5 乙方要求解除劳动合同，必需提前三十日以书面形式通知甲方。6.6驾驭或者知悉甲方重要商业隐私，乙方提出解除合同必需提前60日告知甲方，甲方可在此期间实行必要的脱密措施。6.7有以下情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：6.7.1甲方未根据劳动合同约定供给劳动保护或者劳动条件的；6.7.2 甲方未根据劳动合同约定支付乙方劳动酬劳的；6.7.3 因甲方缘由,导致劳动合同无效的。3 序的；6.8甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。6.9乙方有以

14、下情形之一的，甲方不得依据本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除劳动合同：6.9.1 因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动实力的；6.9.2 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；6.9.3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；6.9.4 法律、行政法规规定的其他情形。6.10 乙方担当重要的生产、科研、经营开发工作，任务未完成的，乙方不得单方解除本合同。7 违约责任7.1 假设甲方违反劳动合同，应当刚好订正，给乙方造成损失的，甲方应当担当赔偿责任。7.2 乙方有以下情形之一的，应当担当赔偿责任：7.2.1 同时与其他用人单位建立劳动关系，给甲方造成经济损失的，依法赔偿损失；7.2.2 因过失造成事故，使甲方或他人财产遭遇损失的，依法赔偿损失；7.2.3 乙方违反保守企业隐私和竞业限制约定，应当根据约定向甲方支付违约金。违约金数额以甲乙双方订立的保密和竞业限制协议约定办理；给甲方造成经济损失的，依法赔偿损失。8 社会保险8.1甲、乙双方根据国