崇礼二中教职工考勤制度.doc

上传人:公**** 文档编号:552782360 上传时间:2022-11-29 格式:DOC 页数:5 大小:79KB
返回 下载 相关 举报
崇礼二中教职工考勤制度.doc_第1页
第1页 / 共5页
崇礼二中教职工考勤制度.doc_第2页
第2页 / 共5页
崇礼二中教职工考勤制度.doc_第3页
第3页 / 共5页
崇礼二中教职工考勤制度.doc_第4页
第4页 / 共5页
崇礼二中教职工考勤制度.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《崇礼二中教职工考勤制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《崇礼二中教职工考勤制度.doc(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、崇礼二中教职工考勤制度(试行) 为加强学校的管理,维护正常的教育教学秩序,保证学校管理目标的实现,我们结合学校的实际,制定如下考勤制度: 一、教职工请假 教职工因病、因事不能正常上班,要履行请假手续。涉及到调课或影响正常工作的请假,必须安排好课务。教职工各类请假超出学校规定的期限,按照教育局文件执行。 二、教职工请假程序 欲请假者,需到本人所在处室主任、年级组长处领取请假条,填好交由处室主任、年级组长签字,请假人需持由处室主任、年级组长签过字的请假条送至校长处报批签字,再交由教学校长或教务处主任签字批准并由通知教务处调课,最后请假人将请假条交至校办主任处准假备案。 三、教职工出勤情况的考勤 1

2、、当月病假半天以内,不扣任何费用;病假一天以上一个月以内者扣除40元/天及全部月考勤奖,并扣除学期目标考核奖;大病住院超过一个月者,扣除30元/天及全部月考勤奖,并扣除学期目标考核奖;以上病假均凭医院出具的病假条,否则一律按事假处理。当天请病假者,要及时补上请假条。凡有弄虚作假者,一经查实,从严处理。 2、请事假者,扣除50元/天(半天减半)及全部月考勤奖(半天减半),并扣除学期目标考核奖;累计超过8天者,考勤即不合格;教职工上班不得无故迟到、早退,发现一次,扣除月勤奖10元。学期累计迟到次数较多者,将扣除学期目标考核奖;学校不定期对出勤情况进行检查,凡发现未登记请假又半天不在岗的教工,一律作

3、为旷工记入考勤。 3、教职工在上班时间如有事需外出,须向各处室或年级组负责人请假,批准后方可外出;离开及回校均需在传达室教工外出登记簿上注明外出事由,外出及归校时间,且每次外出时间不超过2小时(公事除外),以上请假程序缺少一项均视为没有履行外出手续,扣发当事人10元/人次,学校每月统计一次。 4、教工早晨考勤时间为7:50,家住南京者可延至8:00,学校早餐时间为7:207:50,中餐及下班时间11:10,下午13:5017:00。 四、教职工参加各项政治活动和业务学习的考勤 1、每周一的升旗仪式,全体教职工必须准时参加,当天上班因私事迟到、缺勤者,每次扣10元。 2、周三下午或其他时间学校及

4、组处室组织的各类会议与活动,全体教工或相关人员必须准时参加,不得迟到、早退或无故缺席。迟到、早退或无故缺席者,分别扣10元。 五、月考勤奖发放办法 为鼓励教职工按时上下班,使各项工作高效运行,学校设立月考勤奖。具体发放办法: 1、男女教工(3天婚、丧假不受影响)全月出满勤,男教工享受月考核奖30元津贴,女教工享受月考核奖40元津贴。 2、所有考勤扣分,都以缺勤记录通报为准扣分、扣款。 【说明】:考勤,指上班、上课、政治学习、各类会议、升旗仪式等一切活动的当月出勤考核。 公假,指学校安排或同意的会议、培训、活动等工作,私假,指婚、产、丧、病、事假。 如当事人当月考勤处罚总额超出月考勤奖时,将依次在课时津贴、岗位工资中扣除,扣完为止。 附录:考勤责任人及程序 1、每天的出勤由年级组长、校办主任负责考勤,月底最后一天将考勤表、登记表汇总后报送校办。 2、每周升旗仪式、政治学习等有关活动由年级组长、校办主任负责考勤,活动结束后将考勤表汇总后报送校办。 3、各次随机检查出勤情况,由校长临时指定负责人考勤,检查结束将考勤表交 校办。 此考勤制度经行政办公会通过之日起执行,解释权在校长室。 2008年3月20日制定 最新资料,word文档,可以自由编辑!精品文档下载 【本页是封面,下载后可以删除!】

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号