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1、精品文档Word格式建筑员工培训计划范文 随着社会在不断前进，企业在进展，平安生产管理更要上一层台阶，依据实际状况制定建筑员工培训方案。 建筑员工培训方案范文篇一 1、各科室管理人员的培训 各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。 学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理力量。 学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 平安生产管理的的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。 国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。企业平安训练培训方案工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处
2、理措施。 2、施工项目部培训 施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司平安质检科负责。 培训内容：有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 对新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。 把握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。 3、新工人培训 公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是平安生产基本学问，本单位平安生产规章制度劳动纪律。 项目部培训施工现场平安生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。 班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护(用具)的正确使用方法。 4、施工班组培训 施工班组全体职工的培训，
3、由各项目部负责，每周不少于2小时。 利用进场性平安生产培训训练形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护状况。 5、公司全体职工考核方法: 公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，平安生产管理学问，平安生产技术，劳动卫生学问等。 6、特别职工考核方法 按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括平安施工的基本学问，本工种平安操作规程，机械设备使用平安制度。 建筑培训方案范文2 依据建筑施工企业平安训练培训的需求，结合我公司施工生产状况，特
4、制定我公司20xx年度平安训练培训方案，详细内容 平安训练培训对象：公司平安管理人员、项目经理、平安监管员、平安员、其他关键岗位、特别工种、技岗人员、一般工。 一、公司平安管理人员 平安训练培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，平安生产进展新动向，平安生产意识训练。 2. 平安训练培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。 3. 平安训练培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。 4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处 5.平安训练培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。 二、项目经理 平安训练培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，项目平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产进展新动向，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识训练。 2. 平安训练培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。 3. 平安训练培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。1
