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1、2023办公室主任的演讲稿办公室主任的演讲稿3篇演讲稿是一种好用性比拟强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在开展不断提速的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我收集整理的办公室主任的演讲稿3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。办公室主任的演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：上午好！五年前，我到了检察院。五年光阴，弹指一挥间。 与五年前相比，我日渐成熟，进步许多，收获不少，主要体现在以下几个方面。第一，文字功底有所进步。在办公室工作几年，工作期间，我先后得到丁华良主任、丁子明主任、李云开主任以及周小理等四大高手的点拨与训诲，也得到过院领导的鞭策与鼓励。因此，我
2、虽愚笨，但公文写作还是略有进步。对法律文书的写作，我特别快的进入角色，而且，在坚持传统的同时，总有一股创新的欲望与冲动。明显，这得益于办公室的工作经验。这种经验，是我一辈子值得兴奋的事。其次，法律运用有所进步。95年我起先接触学习法律，十几年来，没有停止过学习的步伐。到民行之后，我全盘否认自己，一切重新起先，仔细学习。面对民行法律的博大精深，我能做的，只有默不作声，埋头苦干，仔细学习，假设硬是要表达的话，虚心是我唯一的选择。第三，为人处世有所进步。我特殊喜爱这四句话：持学习之恒，闭是非之口，存宽容之心，求平和之境。持学习之恒，多学习，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉；闭是非之口，不要拨弄是非，要
3、知道祸从口出；存宽容之心，对别人多一份真诚与宽容，退一步海阔天空；求平和之境，平和是每一个修炼之人最终的归宿。因此，对任何人我都特别敬重，只不过我敬重的方式比拟平淡，但凡与我接触过的同事，我想都应当会感受到我的源自低调与随意，真诚与友善。但凡到我办公室的当事人，不管是打伤了腿的年青人、讨债的老大爷，还是离了婚的中老年妇女，我都特别敬重，耐性地倾听，热忱的解答，换位的思索。在骨子里，我坚信，任何人的人格都应当是独立的，精神是自由的，尊严是肯定同等的。五年后的今日，我英勇的站在这里。 两个缘由：一是感谢。我以站在这里的方式，感谢全部关切与爱惜我的人，以及您们的期盼与鼓励。二是自信。自信源于五年来的
4、进步与收获。假设说，这是一种追求的话，那么，我也坦率地认为，这不是我唯一的追求，更不是终极的追求，我觉得，首先要追求的，是实力的提高，品位的提升，品性的锤炼。去追求双眼的澄澈，不要让眼神中充满着太多的贪欲、欲望与无知；去追求眉宇的开阔，没关系锁眉头，满脸阴沉，处心积虑；去追求安静详和的心态，不要那么急躁、功利与自私。当你拥有健康的体魄，一面湖水般安静之心境的时候，或许有一种华蜜的感觉如流沙般在心底浅浅的涌动，华蜜才是我们终极的追求。因此，站在这里，参加竞职，得之那么喜，失之那么悲，这是可爱；不以物喜，不以己悲，这是境界；我不行爱，也没有到达这一境界，但是，我正走在通往此境的路上。 感谢！办公室
5、主任的演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委，同事们：大家好！锐意进取 真抓实干 努力开创办公室工作新局面首先感谢公司领导给我这次共同学习的时机和展示自我的舞台站在这个讲台，我竞聘的岗位是办公室主任。首先谈一下我对这次竞争上岗的相识和心态：这次竞争上岗是继工资改革之后，在公司开展过程中实施人才战略的又一重大举措，是公司进一步深化和加强企业内部改革，建立健全科学的干部选拔聘用机制，实现公司跨越性、可持续开展的战略须要。有句古诗讲得好：“问君哪得清如许，为有源头活水来，这“活水来源于“源头的吐故纳新，来源于唯贤是任的用人机制，来源于优胜劣汰、不进那么退的自然法那么。因此，我特别拥护这次竞争上岗活动，
6、也特别珍惜这个时机。对此，我的心态是：胜故可喜、败亦无悔、重在参加、贵在竞争。俗话说：“打铁还需自身硬。竞争部门的主要负责人，就要具备主要负责人的阅历、素养和才能。我的优势是：在阅历方面1997年我从郑州航空学院文秘专业毕业后，应聘到国有外贸企业工作，当时集团下设服装、抽纱、进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司，1999年通过竞争上岗担当集团总部办公室主任，后经外经贸委党委批准，担当集团公司机关党支部书记。从今，在五六年的办公室及党务工作中，积累了肯定的工作阅历和群众根底，娴熟驾驭了办公室的相关业务，并与一些政府机关部门也建立和保持了较为稳固的社会关系。在素养方面一是有吃苦耐劳、任劳任怨的敬
7、业精神。自参与工作以来，始终踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。二是有求真务实、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“酷爱是最好的老师。我酷爱办公室工作，在日常工作中，我虚心好学，不耻下问，根本具备了办公室主任所必需的业务学问和政策水平。能够适应现代企业管理要求，娴熟运用办公自动化操作。我思想比拟活泼，接受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神；同时我三十而立，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。三是有严于律己、团结同志的优良品质。办公室主任是领导的参谋，又是员工的管家，既要维护领导的权威，又要和同志们打成一片，只
8、有具备良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群众根底，建立亲如手足的深厚感情，受到领导的认可和同事们的爱戴。我在日常生活和工作中，严格要求自己，敬重领导，团结同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人，增加本部门的凝合力、战斗力。应当说得到了领导和同事们确实定。在才能方面一是具有肯定的管理实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，言行与公司领导保持一样，踏实干事，诚恳待人。能团结和带着办公室人员一道，共同创立性的开展工作，提高效劳质量，做到：在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分
9、析实力、领导部署实力都有了很大提高，我负责办公室工作期间，连续两年被公司评为先进集体荣誉称号。二是有肯定的文字根底。自参与办公室工作以来，从秘书到办公室主任，参加每年的工作总结及工作安排的组织和制订，参加每项规章、制度、方法的拟定，参加每次领导会议发言材料的撰写，参加项目可行性分析与论证，参加部门岗位职责的编制等等。在这些文字材料的组织过程中，得到了领导和同事们的指正，我的文字综合水平有了肯定的提高，根本到达了办公室主任的文字根底。1999年，经国家劳动和社会保障部鉴定，考取了中级秘书资格。上一届办公室工作，虽然在许多方面取得了肯定的成果，但也客观存在着一些缺乏，表现在：一是在当好领导参谋助手
10、方面没有很好的发挥出应有的作用，在肯定时期片面的认为办公室只是公司的管家，没有正确的相识办公室所处的重要地位。二是在企业文化建设方面满意现状，没有很好的树立公司形象及品牌。三是工作思路不大胆。假设我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做到“以行动争岗位，以岗位促行动，准备从5个方面改良办公室工作：一、 做好参谋助手，效劳领导决策。工作中多请示、勤汇报，既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各部室的合作关系，让领导和同志们满足！1、要树立超前意识，提前把握领导的思想脉搏。围绕中心，
11、巩固树立为领导效劳的超前意识，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。办公室是公司工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对将来工作做到心中有数。2、要多做调查探讨，刚好驾驭群众的思想动态。没有调查，就没有发言权。随着公司新形势开展的须要，办公室的工作重心从办文、办会、办事渐渐向调研、信息、督查方向开展，从为领导做好助手转向当好参谋。要当好领导的参谋必需知情，要知情就必需深化基层调查探讨，刚好精确地驾驭公司各方面的动态，刚好地向公司领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策。只有调查探讨深化了，驾驭的状况和供给的材料才能全面、详细、精确；只有吃透上情，熟知下情，把领导的决策、指示与
12、各部门的工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策供给科学的依据，才能“参在点子上，“谋在关键处。3、要搞好综合协调，确保领导决策的贯彻执行。一是在关系协调上，从当一般的“传声筒转变为擅长协调、科学协调，避开“吩咐式，特殊对问题比拟大，领导意图比拟明显，但没有明确表态的问题的协调，要站在全局，实行换位思索的方法，主动替对方想一想，耐性细致、心平气和地做劝服说明工作，直至问题解决。二是刚好传达贯彻领导决策和办公会议精神，加强督办检查，促进公司各项决策的落实。三是仔细、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避开相互推委、扯皮、出现工作空档，确保公司以经济效益为中心，各方面通力合作
13、，默契协作，步调一样，共同完成开展大业。办公室主任的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！今日。我怀着一种不安静的心情，登上了这个特别的舞台。首先我要感谢组织、领导给我供给了这么一次难得的学习熬炼和参加竞争的时机，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，主动参加副主任职务的竞争，勇于接受选择。办公室工作假设简洁地概括起来就12个字：组织协调、当好参谋、做好效劳。当然，这12个字说起来简单，做起来难，要想做好就更难。依据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定的优势，情愿竞争这个岗位。主要理由是：其一，我受党的培育教化多年，有“认仔细真办事、实实在在做人的作风和
14、一颗忠诚于党的事业、效劳于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。其二，我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，静默无闻，甚至很辛苦，付出许多却难以看出成效和成果，但我有充分的思想打算，有投身这项工作的良好愿望和热忱。其三，我有“以人为本、人格至上的现代行为理念，处事公正正派，待人热忱恳切。能始终围绕。人文关心这四个字来做文章、办事情。努力使领导满足、让群众放心。其四，我有多年在办公室工作的体验和经验，有肯定的实践阅历，熟识办公室的工作状况，进入角色要快一些，对顺当开展工作有利。根本具备本职位所要求的思想政治素养、工作业务水平。其五，更主要的是，有领导的关切、爱惜和鼓励，有同事的
15、帮助、协作和支持，为我做好工作创立了有利条件，增加了志气和信念。假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信念担当此重任。并以树立“五种意识，作为保证。一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素养和业务学问实力。一方面要坚决信念，增加党性，解决办事“靠得住的问题；另一方面要刻苦钻研，业务娴熟，解决办事“有本领的问题，成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好效劳，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，须要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能变更那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增加工作的主动性、预见性和创立性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝合人心，集中才智，充溢朝气，形成合力；只有讲团结，靠大家力气，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。我信任有了这五种意识，就能够担当起这个重任。假设我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，主动为局工作做出新的奉献！假设我竞争落选，我也不会
