2023年机关单位简政放权工作汇报三篇.docx

上传人:枫** 文档编号:552745345 上传时间:2023-07-02 格式:DOCX 页数:4 大小:17.47KB
返回 下载 相关 举报
2023年机关单位简政放权工作汇报三篇.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年机关单位简政放权工作汇报三篇.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年机关单位简政放权工作汇报三篇.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年机关单位简政放权工作汇报三篇.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年机关单位简政放权工作汇报三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年机关单位简政放权工作汇报三篇.docx(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、机关单位简政放权工作汇报三篇 简政放权工作汇报 (一) 为进一步标准行政审批行为,提升政务效劳水平,优化开展环境,促进效劳型、效能型、廉洁型政府建设,建立更加便捷、高效、优质的行政审批效劳平台,XX县区以党的群众路线教育实践活动契机,开展简政放权工作,现将相关工作汇报如下: 一、政务效劳中心主要工作亮点 一是抓“四亮塑形象。第一,“亮身份。要求窗口党员佩戴工作牌上班,在窗口单位设置“党员先锋岗,通过亮身份、树形象,强化自我约束,接受群众监督。第二,“亮标准。通过电子显示屏、触摸屏、办事指南等方式,将效劳标准、办事流程、所需材料、法定时限、收费标准、时限要求等进行公开。第三,“亮承诺。将窗口单位

2、和个人效劳承诺、完成时限和兑现情况,通过公示栏、承诺卡等形式进行公开。第四,“亮业绩。每月将工作情况公布,季度开展“红旗窗口,优秀窗口工作人员评比活动,营造了学先进、赶先进、超先进的气氛。 二是抓“四比促提升。组织开展“比业务、看质量、学技能创优质效劳窗口,“比效劳、范文top20230看态度、学礼仪创群众满意窗口,“比纪律、看守规、学先进创模范标兵窗口,“比素质、看能力、学专长创团结奋进窗口的岗位竞赛活动,进一步激发党员干部创先争优的积极性。 三抓“四个不能促行政效能。“四个不能是:一是“一个不能少:扎实推进“两进一充分工作,所有行政审批的单位及审批工程全部进入效劳中心办理,充分授权效劳窗口

3、人员,坚决杜绝“两头受理现象,行政审批“一站式办结,“一条龙效劳。二是“一个不能多:做好“三个减半工作,即行政审批申报材料削减一半,审批期限压缩一半,审批程序简化一半)。三是“一个不能推:按照“首问负责制的要求,单位“一把手对窗口首问负责人充分授权,下发授权委托书,明确授权范围、授权办理事项,对既定的承诺受理事项要认真受理和办理相关工作,不准无故推诿。四是“一个不能拖:按照“限时办结制和“方便办事、提高效率的要求,各部门按照承诺期限,向效劳对象公开承诺,限时办结,一件事也不能拖。 三年来,我市政务效劳中心认真受理并及时办结业务,无超时件,办理提速93.67%,共收取各项税费共5亿多元,群众评议

4、率98%,满意率20230%。效劳态度、限时办结、行政过错等工作未接到一起群众举报、投诉 ,做到了“零超时、零投诉,实现了“优质效劳零投诉的目标。 二、减政放权工作存在的主要问题 近年来,我市按照国务院、自治区的统一安排部署,积极推进行政审批制度改革,取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,当前,行政审批工作与我市经济快速开展的要求还有一定差距,主要表现为:行政审批事项繁多,审批事项程序繁琐,时限冗长,导致办事效率低下;行政审批相关制度和制约监督机制还不够完善,利用审批权谋取私利、乱收费、擅自增设批准条件等现象仍有发生;思想汇报专题进入政务效劳中心的个别窗口单位存在本位主义和部门利益至上的错误思

5、想,工作错位、效劳缺位、授权不到位,两头受理、“体外循环的问题还没有得到彻底解决;特别是建设工程工程审批中在各相关环节存在程序多、阻力大等问题,窗口的平台作用没有得到有效发挥。这些问题在一定程度上制约了我市经济社会的持续健康快速开展,必须在近期的工作中加以改进和完善。 三、下一步工作思路 (一)全面深化行政审批制度改革 深入开展党的群众路线教育实践活动,就是要通过开展实践活动,想群众之所想,急群众之所急,强化为民效劳意识,进一步推动XX县区政务效劳工作创新开展,实行最大化的阳光审批效劳。打破“以职能部门为中心的空间分散、环节多、时限长、效率低的传统行政审批流程,建立“以公众为中心的高效、透明、低本钱行政审批流程。我市将以高效化为目标,全面优化审批流程,提高审批效率。具体工作措施: 1.减事项。各部门要对本部门及已调整到镇行使的行政审批事项按照行政许可、非许可类审批、便民效劳事项(日常管理)三类进行全面梳理,形成依据充分、科学合理的行政审批事工程录,原那么 第1页 共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号