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1、幼儿园春季师德工作方案幼儿园春季师德工作方案。【篇一】一、指导思想以幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要为指导，认真贯彻教育集团20xx年教育教学工作意见精神，大力加强课堂教学成效，加强幼儿早期教育研究，让每个幼儿富有个性的开展，加强科学管理，不断进步办园程度。二、工作目的：以人为本，和谐开展，以德为本，保教并重，以幼儿为本，全面开展。三、主要工作任务(一)以人为本，提升德育程度。1、强化师德，进步育人程度。加强老师的思想政治教育和职业道德教育，发扬“内强素质，外树形象，敬业奉献，争创一流”的精神。加强教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。坚持以德为首，按照老师
2、职业道德行为标准和老师十应十忌十要十心要求自己，改变不适宜不应该的行为，由他律转为自律。学习政策法规、先进人物事迹、先进的育人经历，通过互评、互学等多种形式，进步老师依法执教和育人的程度。2、注重养成教育，扎实开展德育。在幼儿礼仪教育上下功夫，系统的安排礼仪教育内容，以各年龄段为根底老师结合班级幼儿实际以多种形式施行开展礼仪教育活动。注意一日生活中良好行为习惯的培养，使幼儿到达幼儿园幼儿行为标准中的内容要求。利用每个月的重要节日开展丰富多彩的活动，以园为大单位创设整体环境和主题，班级结合自己幼儿实际拟出小主题积极开展主题性的活动，积极调动幼儿和家长的参与热情，并与社区亲密配合形成资共享。3、保
3、证活动时间，促幼儿体质开展。根据纲要精神科学合理地安排幼儿一日活动内容，每班制定幼儿体锻方案(包括户外体育游戏方案)，保证幼儿每天有1小时以上的户外活动时间和每周2节体育游戏时间，并对幼儿进展适宜的平安教育和自我保护教育。(二)科学管理，进步教育教学管理程度。1、强化管理制度，确保教育教学秩序。重新修订工作考核方案，并严格按照工作考核方案、老师业务考核表、班级卫生考核表对老师和保育员进展考核;对各岗位的考核要按照各岗位考核标准严格执行，同时要层层落实责任，对于考核人员要作到每周给每个员工按照考核评分表打分一次，每月进展累计，对于特长班坚持每两个月利用特长班考核评价表对其考核一次，作为优秀年组和
4、年末考核的根据，同时要层层落实责任，扎实推进教育教学管理程度。2、抓好保育工作，使保育、教育并进。每月两次保健知识学习，每周五进展读书阅览，要求保育员作好读书笔记，每两个月检查学习心得，要求每月有两次以上的学习摘录，每两个月要有1篇心得。坚持做好晨检记录，做好带药幼儿的跟踪观察、记录、汇报工作，继续组织保育员竞赛，稳固进步保育程度，在组织幼儿活动时安排保育员每天向幼儿传授每日一问和唐诗的内容，学前班大班要求每周唐诗一首，每周四问，中班小班要求每周一首唐诗，每周两问，保育员老师要拟订出学习进度，以便与及时的监视和考核，同时利用政治业务学习的时机，组织学习法律法规，进步依法执教程度，更好的为教育效
5、劳。3、强化平安、卫生、保健等方面的工作。认真做好幼儿消毒制度、幼儿饮食卫生制度、幼儿卫生保健制度、幼儿事故处理和防范制度，保健医根据职责做好幼儿保健等各方面的工作，尤其对生病的幼儿进展及时的诊断，对病情严重和有传染性的幼儿及时的和家长进展沟通，每天确保两次消毒，在春季、秋季两个疾病多发期加强检查和消毒的次数，定期及时的作好各种多发病的宣传、预防工作，定期对幼儿使用的餐具、玩具、桌椅等，进展消毒，进一步完善医务用品，对幼儿在园内发生的意外事故和疾病进展及时的处理和诊治;在户外活动和特长上下楼梯的过程中，安排辅助人员，确保幼儿平安，继续使用幼儿接送卡，这样更加确保了幼儿入园、在园期间的人身平安和
6、学_长的质量。(三)多渠道推进素质教育的施行。1、强抓备课、听课、评课。我园11个教学班，其中6个蒙氏班，5个普通班，结合这样的实际情况，我们将备课时间进展了详细的分配，周一、周四为老师自己备课制作教具的时间，周二为集体备课时间，按照普通班和蒙氏班以及每个年龄段的特点，制订集体备课时间表，各老师按照备课安排主动参加集体备课。老师在进展自主备课时要及时的总结每天的施行情况，以教学后记的形式进展记载，并和同年组的老师共同研究出现的疑难问题，再结合本班幼儿的实际情况制定施行方案，同时及时书写每月一次的教学反思。加大对老师的听课、评课力度，制订听课表，发放评课记录，要求老师记录评课内容，作为改良教学方
7、法的根据，教学园长要在每次听课后给班级老师的上课情况进展打分，对老师备课情况进展打分，对老师教案情况进展打分，同时将打分情况与年末各项评比挂钩，将各项考核结果进展累积，更好的催促和指导老师的各项工作的情况，并及时的做好各项活动的催促、检查工作，指导老师以幼儿开展为本，不断改良教学方法和形式，倡导启发式、讨论式教学，力争使教学过程简单、自然、真实，准备的材料要促进师幼、幼幼互动，以进步教学实效。2、加强老师培训和学习，进步教育教学质量。多创设时机让老师走出去，把专家请进来，增强老师的理论程度和理论才能，本学期我们还将邀请蒙氏教育的专家、时代佳音的老师来我园指导教学，培训业务，同时我们也组织园内的
8、多种培训和学习，尤其在主题活动课程培训和理论上，通过每半学期1次的示范课不断加强课堂教学质量。继续老师每月竞赛，为老师提供展示、交流、学习的平台，加强老师的根本功训练，每周进展一次粉笔字展示，每学期上交三笔字和简笔画的作业(每周一篇)，每学期进展一次评比，每周五老师读书阅览，要求老师每月要有四次摘录，每两个月有一次读书心得，同时加强园内老师间的互相交流和学习，并利用政治学习时间带着老师学习政策、法规，加强老师依法执教的才能。3、开展好特色活动，为幼儿全面开展提供平台。开展好美术、舞蹈、钢琴、围棋等特色课程，本学期将在上学期实验根底上开好开足奥尔夫音乐活动课，同时加强对特色活动课程的管理和监视，
9、并通过多种幼儿展示活动检验活动课程效果和质量。4、扎实开展教研活动，以教研带科研。在蒙氏教学领域、主题活动领域等几个方面开展教研活动，以集体备课中的内容为根底，着力解决几个领域中的难点和热点问题，形成以领域划分的教研小组，在园内铺开教研场面，为科研奠定根底;对于奥尔夫音乐教育，我们将在各班级逐步实验并施行。同时继续开展好我园承当的通化市德育子课题，省教育学会课题，并参与课题评奖。(四)做好家园工作。继续做好家园联络手册，利用网站、墙饰、家长反应卷、家长会、家长开放日等多种形式和家长进展沟通和交流，开展多种活动积极调动家长参与，利用家长会向家长宣传育儿知识和家教理念，形成家园教育的一致性。四、详
10、细工作安排：三月份：1、招生，对幼儿进展教学常规、平安教育，保证教育教学秩序正常有序。2、制定幼儿园各项工作方案。3、做好各岗位人员调整和安排及各项交接工作。4、结合主题创设室内外环境。5、蒙氏教育培训。6、幼儿手指操竞赛。7、结合三八节、爱耳日开展主题活动。8、开展平安活动月主题活动。四月份：1、各班级主题墙展示。2、集体备课，听课评课。3、老师演讲竞赛。4、累计各项考核结果。5、奥尔夫汇报活动。6、结合四月份节日开展主题活动。7、特长班阶段验收。五月份：1、听课评课。2、组织召开家长会。3、班级主题墙展示。4、结合五月份母亲节开展主题活动。5、教学反思交流。6、幼儿团体操竞赛。7、筹备儿童
11、节。六月份：1、老师全能竞赛。2、保育员整理物品比赛。3、六一活动。4、家园联络手册检查。5、结合六月份父亲节和爱眼日开展主题活动。6、幼小衔接(参观小学)7、各项考核累计。七月份：1、老师优质课竞赛。2、各项工作总结。3、假期工作安排。4、各项考核工作小结。5、收取各项笔记、作业，展评。【篇二】一、指导思想以*理论和三个代表重要思想为指导，坚持以师幼开展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障，标准与开展并举。认真落实区教育局和学校工作指示，不断进步幼儿园办园质量和效劳程度，全面提升幼儿素质，使幼儿园在原有根底上获得更大程度开展。二、工作目的1.创造有利条件，营造平安校园。2.加强师德建立
12、，提升老师素质。3.组织多彩活动，进步保教质量。4.亲密家园联络，形成教育合力。三、详细措施(一)重视师幼平安，优化卫生保健，营造平安和谐校园。1.继续对老师进展平安教育培训，对幼儿开展有方案的平安教育和平安实战演习，进步师幼的平安意识和应急突发事件的才能。2.加强一日活动平安管理，细化日常工作要求。3.设立专职保健大夫岗位，标准卫生保健工作，促进幼儿身心安康。(二)加强师德建立，进步保教质量，逐步提升老师素质。1.深化学习幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要，加强老师的理论指导。2.以全国及身边的师德先进为楷模，激发老师的职业幸福感。3.开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论，鼓励每位老师积极发言
13、，引领老师关注社会动态，关注幼教事业开展。4.继续发挥家长的监视作用，让家长全面客观评价老师，不断标准教育行为。(三)组织多彩活动，注重过程与施行，全面提升保教质量。1.合理制定班级学期方案，方案要_作性和施行性强。2.组织有效教研，加强教研组互听和领导推门听课力度，进步平时教育教学质量。3.深化开展早期阅读，增设经典诵读，进步师幼文化修养。4.结合全运会和庆“六.一”活动，为每位幼儿提供展示自我的时机和条件。5.利用小学有效资，通过参加小学升旗仪式、请小学老师讲座、与小学生一起上课、参观小学综合活动室等多种有效手段，全方位做好大班幼小衔接工作。(四)亲密家园联络，进步互动力度，形成有效家园合
14、力。1.成立幼儿园家长委员会，积极听取家长委员会成员对幼儿园建立的意见和建议。2.采用请进来、走出去等多种形式，开展家园互动和亲子活动，进步家长参与幼儿园教育的力度。3.根据幼儿园教育教学需要，充分利用家长资，请家长体验老师工作，与幼儿近间隔 接触，走进幼儿园课堂。4.利用“家园直通车”“精彩瞬间”“幼儿评价手册”等书面形式，对家长进展育儿指导和培训，加强沟通与交流。20xx年上半年幼儿园工作配档表二月份：1.全面清洁、布置环境，做好一切开学准备。2.根据区托幼办和学校工作指示，结合本园实际，传达幼儿园工作方案，各班制定学期教育方案。3.稳定幼儿情绪，进展活动常规和行为习惯培养。三月份：1.学
15、习各班新轻器械操，标准动作与要求。2.交流各班家园互动活动方案。3.组织全体老师的教学评比活动。四月份：1.各班轻器械操评比活动。2.组织各班外出踏青活动。3.参加我区省十佳幼儿园开放活动。五月份1.开展大班幼小衔接工作。2.进展老师根本功展示活动。3.“迎全运、庆六一”准备工作六月份1.幼小衔接工作指导，大班毕业典礼。2.各班进展学期工作总结和期末展示活动。3.集中进展下学期招生工作。【篇三】为了进步自己的思想政治素质，职业道德程度，进步师德素质，进步自己教书育人的程度，本学期，制定自己的个人学习方案如下：1、深化学习学校师德工作方案，明确目的，加强责任感和使命感。2、学习并落实中小学老师职业道德标准、中小学老师十不准、老师法和义务教育法等法律，进步自己的职业道德素质，树立正确的教育价值观、质量观和人才观。3、读好书，进步自己的理论程度和业务认识。不断充实和完善自我。充分利用网络平台，不断学习专业知识和相关学科领域的知识，丰厚自己的积淀，使自己在业务上、思想上适应时代的开展需求，可以与时俱进、勇于创新，做创新型、科研型老师。4、工作中，尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，
