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1、重庆诚邦科技集团有限公司“6S”现场检查评分表（办公区）序号考 核标 准（括号内为每个问题扣分值）标准分实得分备注1整理1.是否及时清除过道、走廊、办公室的不要物品（2分）52.文件柜、办公桌面及抽屉是否及时清理，无过期报表、表单、文件、报 纸、卡片和过时的图书资料（2分）53.公告栏是否美观大方，内容简明清楚，及时更换（2分）52整 顿1.部门、单位是否有识别标牌（2分）32.办公用品是否实施定点定位（1分）23.办公桌、文件柜、文件架、文件夹是否按规定摆放整齐并有标识（2分）44.长时间离位及下班时，桌面物品是否归位、椅子复位（1分）25.文件资料是否分类、定位摆放，单个文件提取在30秒内
2、完成（2分）36.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分）27.工作场所是否乱放私人物品（2分）43清 扫1.是否有卫生值日表、有明确责任区域（2分）42.清扫应细心，清扫用品本身是否保持清洁并归位摆放（1分）23.是否定期整理个人及档案文件，节约用纸，尽可能利用背面纸（2分）54.办公设备是否清洗完好（2分）35.饮水机是否洁净卫生，定期清洗（1分）26.洽谈室、会议室、公共通道、洗手间等场所是否保持清洁有序（2分）44清 洁1.是否有“ 6S”检查评比活动及相关记录（2分）52.“6S”活动是否有计划、有目标、有实施、有记录（2分）53.是否彻底落实前“ 3S”要求，
3、有检查记录，针对问题点有实施对策，问 题改善后，对成员进行培训，并将标准目视化管理。（2分）55素 养1.是否办事效率咼、无内部顾客投诉、内部事务联络单无积压、无推诿、与其它部门联系沟通协调（2分）42.员工是否按规定着装、佩带胸卡上岗，精神风貌良好（1分）23.工作态度是否端正，严格遵守劳动纪律（1分）24.是否有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物（1分）25.是否不吵嘴、不打架、讲文明、讲礼貌、待人友善亲切、人际关系融洽、 有集体观念（1分）26.是否自觉遵守公司的规章制度（2分）36安 全1.下班后是否及时关闭电源、开关（2分）52.办公用品是否摆放整齐，无发生人员伤亡（1分）23
4、.是否用湿毛巾擦拭正在使用的电器（2分）34.办公至是否有电源标识（2分）5合计100分评语：评分人：日受检单位：QR/MFD-7.5.1-15/D年 月整改情况:评分人:组长: 检查组长：重庆诚邦科技有限公司“6S”现场检查评分表（生产车间）受检单位：QR/MFD-7.5.1-15/D序号考核标 准（括号内为每个问题扣分值）标准分实得分备注1整 理1.不用的物品（一个月以上用一次）是否定期清除，不放在作业现场（2分）42.不常用的物品（二大个月用一次）是否集中管理（1分）23.经常用的东西（三天内用一次）是否放在作业区内定置位置（1分）24.现场是否有无效版本文件存在（2分）35.余料、废品
5、是否及时清理（1分）26.车间内告示栏是否美观大方，内容简明清楚，能及时更新（1分）22整 顿1.所有物品是否严格分类，按定置图规定区域存放，区域分隔线明显，易识别（1分）22.工艺文件、图纸要悬挂整齐，位置正确，设备操作规程易于读取（1分）23.物品及文件是否实行目视管理，分类分规格摆放，取用还置方便（1分）24.不合格品是否严格分类标识，隔离存放（2分）35.工具、夹具是否放在定置区域内，依使用频次及顺序摆放，并易于取放（1分）26.生产线区域货品堆高不超过150cm （1分）17.无法按规定位置放置的物品，是否挂“暂放/暂存”标识牌（1分）28.物品放置是否依先进先出、平行直角、不超过规
6、定范围原则放置（1分）19.是否分区域定位划线，划线定位方式可采用油漆、胶带、栅栏等（1分）210.工作场所是否乱放私人物品（1分）211.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分）13清 扫1.仪器、仪表、设备是否定期检定和进行日常、定期保养，是否做好有关记录（2分）32.工作场所环境是否整洁，空气是否清新舒畅（1分）23.工作场所是否干净整洁，通风采光是否符合规定（1分）24.办公桌、工作台是否保持干净、无杂物（1分）25.产品、设备、仪器是否有灰尘、油污（2分）36.每批产品完工或下班前是否整理清扫工作台和地面（2分）34清 洁1.是否有“ 6S”检查评比活动及相关记
7、录（2分）52.“ 6S”活动是否有计划、有目标、有实施、有记录（2分）53.是否彻底落实前“ 3S”要求，有检查记录，针对问题点有实施对策，问题改善后， 对成员进行培训，并将标准目视化管理（2分）55素 养1.操作者是否遵守工艺文件、操作规程和公司的其它有关规定（2分）52.员工是否按规定着装、佩带胸卡上岗，精神风貌良好（2分）33.工作态度是否端正，严格遵守劳动纪律（2分）44.是否有良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物（1分）25.是否不吵嘴，不打架，讲文明，讲礼貌，待人友善亲切、人际关系融洽、有集体观 念（2分）36.在生产车间是否有违规吸烟者（2分）36安 全1.操作时是否戴手套（
8、2分）52.手用照明灯是否使用的是 36V电压（2分）33.下班后是否及时关闭电源、开关、水源（1分）24.是否定期进行安全检查，做到安全标识，操作区域无安全隐患（2分）5合计100分评语：评分人：整改情况：组长：评分人:检查组长:重庆诚邦科技集团有限公司6S”现场检查评分表（仓库）序号考核 标 准（括号内为每个问题扣分值）标准分实得分备注1整 理1.超过有效期的物料是否及时处理（2分）52.通道是否畅通无阻，无堵塞物（2分）53.货架是否完好，无破损（2分）34.不用的物品是否定置整齐存放（1分）22整 顿1.是否有仓库平面定置图，物料分区、分架、分层来区分（2分）32.是否严守仓库的门禁和
9、发放制度（1分）23.工作场所是否乱放私人物品（2分）34.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分）25.物料存放是否避免过量堆积，并要堆放整齐，保证先进先出（2分）36.是否有货物堆高上限的明显标志线（1分）27.某种物料库存为零时，是否有明显标识（1分）28.物料帐、物、卡是否完全一致，（2分）33清 扫1.地面、窗户、墙面、天花板是否无积尘及其它不洁物（2分）52.货架是否无积尘，经常打扫（2分）53.对存放在仓库内的设备是否进行维护、保养，并经常除尘（2分）54清 洁1.是否有“ 6S”检查评比及相关记录（2分）52. “ 6S活动是否有计划、有目标、有实施、有记
10、录（2分）53.是否彻底落实前“ 3S”要求，有检查记录，针对问题点有实施对策，问 题改善后，对成员进行培训，并将标准目视化管理。（2分）55素 养1.是否自觉遵守与仓库有关的管理制度（2分）42.员工是否按规定着装、佩带胸卡上岗，精神风貌良好（1分）23.工作态度是否端正，严格遵守劳动纪律（1分）24.是否有良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物（1分）25.是否不吵嘴，不打架，讲文明，讲礼貌，待人友善亲切、人际关系融洽、 有集体观念（1分）26.在仓库内是否有违规吸烟者（2分）36安 全1.易燃、易爆、易腐蚀物品是否隔离存放（2分）52.物料是否堆放整齐，无人员伤亡（2分）43.下班后是否
11、及时关闭电源、开关、水源（2分）34.是否有防火、防盗、防灾害措施（2分）4日受检单位：QR/MFD-7.5.1-15/D年 月精选范本2 分）5.是否定期进行安全检查，做到安全标识，操作区域无安全隐患（合计100分评语:评分人:整改情况:评分人:组长: 检查组长：重庆诚邦科技集团有限公司6S”现场检查评分表（生活区）序号考 核 标 准（括号内为每个问题扣分值）标准分实得分备注1整 理1.公告栏、宣传橱窗等是否美观大方，内容简明清楚，能及时更新（2 分）52.垃圾池、垃圾桶是否能及时清理（2分）53.宿舍墙面是否洁净无灰尘，装饰品文明大方（2分）52整 顿1.是否有乱堆乱放现象（2分）32.自
12、行车等是否摆放整齐有序（2分）33.草坪、花卉、树木是否修剪整齐（1分）24.区域标识是否明确，实物与定置区域一致（1分）25.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分）26.宿舍内是否整洁有序，卧具、床上用品叠放整齐（2分）37.食堂储物室是否整洁有序，调味品分区、分类存放，标识清楚，各种物品均在保持期内，食堂工作人员有良好的卫生习惯（2分）53清 扫1.公共区域清扫是否实行制度化管理，执行情况良好（2分）52.食堂的卫生工作是否严格按卫生防疫部门的要求执行，定期消毒（2分）53.宿舍卫生是否实行标准化管理，垃圾定期清理（2分）54.卫生间、浴室是否干净卫生， 无乱写乱画，无蜘蛛网、无积尘、无异味， 定期消毒（2分）54清 洁1.是否有“ 6S”检查评比活动及相关记录（2分）52. “ 6S”活动是否有计划、有目标、有实施、有记录（2分）53.是否彻底落实前“ 3S”要求，有检查记录，针对问题点有实施对策，问 题改善后，对成员进行培训，并将标准目视化管理。（2分）55素 养1.要有良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物（
