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1、罗汉小学各部门育人目标 一、学校的德育目标： 1、小学德育主要是向学生进行以“五爱即爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为根本内容的社会公德教育和有关的社会常识教育，着重教育学生心中有他人、心中有集体、心中有祖国；着重培养和训练学生养成良好的道德品质和文明行为习惯。 2、突出爱国主义教育，持之以恒的开展学雷锋、学赖宁活动，建立效劳基地定期开展活动。 3、经常不断地向学生进行小学生守那么小学生日常行为标准为中心内容的校风、校纪、文明行为的养成教育，培养学生良好的道德品质和行为。 4、帮助和纠正学生的不良行为，积极开展创立优秀班集体活动，培养学生的自我管理和自我教育的能力，以及对班集体的责任
2、感、荣誉感，形成正确的集体舆论，树立良好的班风。 5、根据学生的年龄特征、知识水平，逐步向学生普及国旗法、国歌和祖国幅员知识 二、政教处的德育目标： 1、培养儿童正确的政治方向，使其初步形成科学的世界观和共产主义道德意识。 2、培养学生的道德思维和道德评价能力。 3、培养学生的自我教育的能力。 三、少先队的德育目标： 、抓好日常行为习惯的养成教育，特别是学生的礼貌教育。一二年级抓养成，三四五年级抓稳固，六年级抓强化。 、狠抓德育工作队伍建设，努力建设一支高素质的德育工作队伍。结合去年的班主任管理与培训，今年我们将把班主任的培训纳入重点，由张主任负责对整个一学期的培训系统化，制度化，标准化。 、
3、从学生的实际需要出发，抓好丰富多彩的活动，陶冶情操，注重育人的实效性。利用下午放学节假日的时间，抓好各学年的特色活动。 、加强法制平安教育，发挥法制副校长的作用开展符合学校实际的法制宣传教育，密切配合管区民警加强周边环境治理，由于今年学校建新楼，所以更要抓好平安教育。 5、加强学校与社会、家庭的联系，搞好家长学校，努力提高教育效劳整体水平。 四、教务处的德育目标： 1、加强思想品德教育，培养学生远大的思想。 2、标准学生课堂行为，培养学生良好的学习习惯。 3、加强德、智、体、美、劳等方面全面开展，培养四有新人。 政教处2023年9月 第二篇：各部门目标责任书行政部平安生产目标责任书 一、平安生
4、产职责： 1、认真贯彻“平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的“双基工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的标准化管理。 4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训方案，根据培训考核的结果断定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前she培训方案的制定和实施。 5、行政部要为平安生产工作提供必要的资源。包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、 7、加强
5、对公司车辆的管理和司机的平安教育，确保行车平安。 加强对网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的平安管理，落实“四防工作，确保行政部内用火、用电的平安；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、she培训按方案完成率90%。 2、 3、 4、事故发生率为零。 重大危险源按要求辨识率20230%。危险废弃物按规定处置率20230%。 5、办公物资回收率95%。 三、奖惩方法： 1、公司年终将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处
6、分。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为消防平安工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任部门签字：日期：总经理签字：日期： 财务部平安生产目标责任书 一、平安生产职责： 1、认真贯彻“平
7、安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的“双基工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。 3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好平安生产工作。 4、严格执行已制定的平安投入保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、万元产值能源消耗近三年降低1%。 3、重大危险源按要求辨识率20230%。 三、奖惩方法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处分。 2、自觉履行法定义务，完成
8、年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为消防平安工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任部门签字：日期：总经理签字：日期： 技术部平安生产目标责任书 一、平安生产职责： 1、认真贯彻“平安第一，预防为主的平安生产方针，
9、深化平安生产的“双基工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。 3、技术部作为公司新建工程的主管部门，负责新改扩建工程的立项、设计、招标、施工监督管理、验收等整个过程，在此过程中要严格按照公司的要求和相关规定严格把关，并适时对相关方施加she方面的影响。 4、根据公司开展的需要，制定工程工程的中、长期开展规划及其实施方法，供公司领导层决策。 5、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。 二、目标： 1、施工平安事故发生率为零。 2、施工隐患整改率20230%。 3、设施设备完
10、好运转率20230%。 4、新改扩建工程“三同时实现率20230%。 5、重大危险源按要求辨识率20230%。 6、生产垃圾收集及时率20230%。 7、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。 8、监视和测量设备送检及时率20230%。 三、奖惩方法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处分。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为消防平安工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负
11、责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任部门签字：日期： 总经理签字：日期： 平安环保部平安生产目标责任书 一、平安生产职责： 1、认真贯彻“平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的“双基工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规，定期进行合规性评价。 3、作为公司平安、环境、职业健康工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在s
12、he方面的决策提供技术支持。 4、根据公司开展的需要，适时制定、完善she管理制度。 5、认真组织各类平安检查工作，及时发现和消除平安隐患；采取积极措施催促、跟踪验证平安隐患的整改工作。 6、积极开展she宣传教育培训工作，全面提高员工的she意识。 二、目标： 1、平安生产零事故。 2、事故隐患整改率20230%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率20230%。 4、签约商培训率20230%。 5、消防设施设备完好率20230%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率20230%。 8、危险废弃物按规定处置率20230%。 9、新品种申报率20230%。 2023、污水达标排放率20
13、230%。 11、生活垃圾进行分类处理率到达20230%。 三、奖惩方法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处分。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为消防平安工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大
14、平安事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任部门签字：日期： 总经理签字：日期： 销售部平安生产目标责任书 一、平安生产职责： 1、认真贯彻“平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的“双基工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加she方面的影响，将公司she方面的制度、规定向客户传达。 4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。 5、做好公司的客户效劳工作，接受客户就质量、she方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反响工作，并及时传递至主管领导和部门。 6、积极参加公司组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能。
