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1、篇一 :劳动合同书 (精简版 )劳动合同甲方有限公司地址乙方地址以乙方身份证地址为准或依据中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。一、劳动合同期限自年月日起至年月日止；试用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同届满前30 日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。二、工作情况工作岗位为公司职员；工作地点广州或甲方指派的其他地点。三、劳动报酬乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。四、作息制度乙方按公司作
2、息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行；甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。五、社会保险与劳动保护甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。六、劳动纪律乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律；公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩；乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。七、保密和竞业限制乙方应当严格保守商业秘密（客户资料与交易价格等）。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金
3、给甲方。若乙方另行签署保密承诺书的，相关责任以保密承诺书为准。八、劳动合同解除1 、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。 2 、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方；否则，甲方可暂不予办理离职手续。 3 、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。九、其他情形 1 、甲方员工手册、保密承诺书以及公司其他规定等均为本合同附件。 2 、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。3、本合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。 4 、本
4、合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。甲方（盖章）有限公司乙方（签名）日期年月日日期年月日篇二 :简易劳动合同范本劳动合同甲方乙方（身份证号码）甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安
5、排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。三、工作时间和休息休假甲方实行每月 3 天假期、每天 5 小时工作制。四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同1、劳动合同期满的；2、乙方连续 3 个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成 10000 元以上损失。七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
