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2、/主管 行政/人事类-人力资源总监寻求职位： 办公室主任、行政经理、主管等职务希望工作地点： 浙江台州路桥区浙江台州椒江区 浙江台州黄岩区期望工资： 10000 /月到岗时间：随时到岗其它待遇要求： 提供食宿工作目标 / 发展方向工作认真负责的我期待与你合作!如果您需要，请联系我。谢谢!工 作 经 历2020-03-2020-09：浙江金环铜业有限公司所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)担任岗位： 行政/人事类/招聘经理/主任职位名称： 办公室主任职位描述：负责公司行政人事等各方面工作，以及制度的拟定与实施后监督落实，员工关系的管理、绩效考核、招聘与配置、培训与教育、工伤工亡事故的协调
3、处理、环境保护的相关申请办理、等各项工作2020-02-18-2020-12-30：浙江柯氏电器有限公司所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位： 经营/管理类/部门经理职位名称： 行政总监职位描述：熟悉人力资源六大模块、精通绩效考核、人力资源规划、员工管理等。擅长6S现场管理(包括现场规划)有较强的沟通能力，对突发事件能够有及时处理方案与协调调解能力!离职原因： 春节回家有事，提前辞职2000-03-06-2020-12-31：台州沙滩网业有限公司所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具;)(私营企业)担任岗位： 物流/采购类/仓库经理/主管职位名称： 办公室主任职
4、位描述：主要负责招聘配置、社保、员工管理，生产现场管理等各项工作;离职原因： 挑战自己1994-03-02-1999-12-30：江苏华伟农机配件厂所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管职位名称： 办公室主任职位描述：负责合同拟定并实施、员工宿舍管理、厂规厂纪拟定实施、物资管理、薪酬待遇管理、现场5S落实与实施、招聘开发、现场生产秩序管理以及突发发事件的处理与调解，人力资源规划与员工培训等教 育 经 历1989-09-01-1993-07-18 江苏淮海工学院 管理类/行政管理 大专技 能 专 长技术职称： 初级语言能力： 其他：差(无);
5、其他：差(无); 中文普通话：良好所在地方言：一般;还好计算机能力： 初级计算机详细技能： 一般其它相关技能：熟悉人力资源六大模块、精通6S现场管理规划实施、对突发事件有敏锐的处理方式与调解能力，精于企业文化的组建，以及人力资源管理中各种法务问题;有较强的沟通说服能力。性格外向，善于沟通拓展阅读：在求职中如何不让你的个人简历石沉大海如今求职者越来越多，每个用人单位每天就要收到数以万计求职者们投递来的个人简历，有些求职者将求职简历当成一把利剑，能顺利突破层层障碍映入招聘官的眼睑。而有的求职者屡屡求职屡屡挫败。导致这种两极分化的只有一个原因;个人简历。在编写简历时需要警惕有些误区让你的个人简历石沉
6、大海，那么究竟有什么误区呢?代工!很多求职者因为文笔不佳，怕将个人简历编写的不好从而导致求职失败，会选择让文笔极佳的人代笔编写个人简历，但是找人代笔毕竟不是应聘者自己编写，总会有些许不是这么真实，在个人简历中最重要的就是真实性，如果一份个人简历失去了最起码的真实性，对于用人单位来说这份简历就是一张作废的纸张，没有任何实质性的意义。所以在求职路上的个人简历还是应聘者自己亲历其为比较好，如果文笔真的不是很好可以找人来回修改完善，而不是直接将简历托付给别人。求职者在个人简历中不要拘泥于事情细节的描写，这样会非常占用纸张，也会使招聘官感觉整篇简历拖泥带水，从而判断应聘者也不是干练的职场达人。求职者只需在个人简历中用最简洁精炼的句子表达出意思就可以了，在个人简历中的言语不拖泥带水，给招聘官一种精明干练的感觉，从而赢得面试机会。
