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1、农村中小学现代远程教育工程项目学校管理人员管理办法一、管理人员应具备的条件1、具有良好的政治思想素养，敬业爱岗，刻苦钻研，勇于探索，富有创新精神。2、必须通过区级或区级以上的项目技术和业务培训，具有应用现代教育技术手段辅助教学的经验。3、具有教学研究能力，能够胜任实验课题的研究工作，并能撰写相关教学实验研究报告。4、年富力强，身体健康。二、管理人员工作职责1、承担本校现代远程教育工程项目设备的安装、调试及设备的日常管理维护工作，确保设备正常运转。2、承担本校远程教育教学优质资源的接收、下载、整理、刻录存储等工作。3、承担本校全体教师项目设备使用及教学应用培训工作，力争使全体教师熟练掌握远程教育
2、设备操作、资源应用、课件制作等基本技能。4、做好各种表册的登记工作，管理好远程教育资源，建立各种管理制度，力争使管理科学化、制度化、规范化。5、利用远程教育资源开展教学示范、教研教改工作，督促全体教师积极运用远程教育资源，充分发挥资源的利用率。6、利用远程教育设备下载收集的经济资源信息或扶贫信息，积极配合当地开展农民技术培训和农村党员教育，为当地农村经济建设服务，促进当地经济的发展与社会文明的进步。7、不断加强自身业务知识学习，努力提高业务能力。三、管理人员的管理与考核1、管理人员一经确定，该教师的工作岗位在项目实施期间三年内不得调动。2、项目管理人员从事项目设备操作与教学应用研究的工作量，模式一学校每周按4课时计算，模式二学校每周按8课时计算，模式三学校每周按10课时计算。3、对项目管理人员的项目工作执行情况实行专档管理。管理人员履行职责的效绩，由区项目执行办公室根据学校的工作记录按学年度考核。4、对于项目常规工作任务完成出色，教学应用、研究工作卓有成效的管理人员，将予以通报表彰；对于工作不力、不能按期完成项目各阶段任务的人员，将追究该项目学校领导及管理人员的工作责任。
