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1、全国2011年1月自学考试财政与金融试题课程代码：00048一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.实行社会市场经济模式的国家是( )A.美国B.德国C.法国D.韩国2.公共财政实质上是( )A.计划经济财政B.市场经济财政C.封建经济财政D.指令经济财政3.财政参与国民收入初次分配的形式不包括( )A.增值税B.营业税C.财产税D.消费税4.财政收入可以分为经常性收入和资本性收入，其划分标准是( )A.预算收入的性质B.预算的级次分类C.收入来源的经济部门D.财政收入
2、的组织形式5.我国财政支出中的最大项目是( )A.消费性支出B.国防支出C.经济建设支出D.教育支出6.纳税人通过提高商品销售价格的方法转移税收负担的税负转嫁方式称为( )A.前转B.后转C.散转D.税收资本化7.长期公债发行期限超过( )A.3年B.5年C.8年D.10年8.我国的资源税适用税率属于( )A.定额税率B.比例税率C.累进税率D.累退税率9.我国的预算体系一共有( )A.3级B.4级C.5级D.6级10.下列属于地方固定收入的税种是( )A.车船税B.企业所得税C.关税D.资源税11.货币起源于( )A.商品B.价值C.信用D.投资12.货币停止运动，退出流通领域，处于静止状态
3、的职能手段是( )A.价值尺度B.流通手段C.储藏手段D.支付手段13.下列属于货币市场的是( )A.股票市场B.长期公债市场C.公司债券市场D.回购市场14.从交割的角度划分，金融市场可以分为( )A.一级市场和二级市场B.货币市场和资本市场C.现货市场和期货市场D.零售市场和批发市场15.间接融资方式中的核心中介机构是( )A.中央银行B.证券公司C.保险公司D.商业银行16.我国目前的汇率制度属于( )A.固定汇率制度B.浮动汇率制度C.有管理的浮动汇率制度D.有管理的固定汇率制度17.我国用来指代广义货币量的符号是( )A.M0B.M1C.M2D.M318.一般认为温和的通货膨胀是指通
4、货膨胀率在( )A.1-3B.3-10C.10-20D.20以上19.由于社会总需求过度增加，超过了既定的价格水平下商品和劳务的供给，而引起货币贬值、物价总水平的上涨是( )A.需求拉上型通货膨胀B.成本推动型通货膨胀C.结构型通货膨胀D.输入型通货膨胀20.下列属于货币政策中介目标的是( )A.经济增长B.充分就业C.货币供应量D.物价稳定二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。镨选、多选、少选或未选均无分。21.市场经济的特征包括( )A.自由性B.计划性C.竞争性D.平等性E.法制性22.
5、目前较为流行的财政支出效益分析方法有( )A.“成本效益”分析法B.“公共劳务”收费法C.最高费用选择法D.博弈论分析法E.最低费用选择法23.我国采用比例税率的税种有( )A.增值税B.工薪所得的个人所得税C.餐饮业的营业税D.企业所得税E.卷烟的消费税24.我国增值税设立的比例税率是( )A.3B.5C.7D.13E.1725.影响利率水平的因素有( )A.资金供求B.宏观经济状况C.企业承受能力D.银行经营成本E.历史利率26.下列属于金融衍生品工具的有( )A.股票B.债券C.期货合约D.期权合约E.掉期合约27.下列属于国际收支经常项目的是( )A.贸易收支B.劳务收支C.职工报酬D
6、.直接投资E.证券投资28.形成我国通货膨胀的原因有( )A.投资膨胀B.消费膨胀C.成本推动D.结构失调E.存款准备金率提高29.西方国家货币政策目标包括( )A.充分就业B.稳定物价C.稳定利率D.经济增长E.国际收支平衡30.货币政策的工具通常有( )A.公开市场业务B.改变法定存款准备金率C.调整再贴现率D.调整政府支出E.调整税收政策三、名词解释题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)31.财政的职能32.复式预算33.金融期货合约34.公开市场业务四、计算题(本大题共2小题，每小题4分，共8分)35.某增值税一般纳税人2010年8月份发生如下经济业务：当月销售电脑和电脑配件，取得
7、不含税销售收入500 000元人民币。外购电脑及配件一批，取得增值税专用发票并通过认证，支付的不含税价款为400 000元人民币。再无其它业务发生。试计算其当月应纳增值税额。(计算结果保留小数点后两位)36.甲某在银行办理了3 000元人民币的一年期定期储蓄存款，当时一年期储蓄存款利率为4，但甲在存款120天后要求提前支取，按规定提前支取只能按活期利率付息，当时的活期利率为1.0。计算甲在提取存款时获得的利息。(计算结果保留小数点后两位)五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)37.简述财政资源配置职能的主要内容。38.简述公债的功能。39.简述税收原则。40.简述优先股筹资的优点。
8、六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)41.试论市场经济条件下我国建立公共财政的必要性。42.试述国际收支失衡的原因。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生
9、产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内
10、容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第 3 页
