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1、通勤客车管理制度为保证通勤客车的正常运行秩序，确保职工乘车安全，使通勤车辆做到有序、安全、便利、舒适，特制定本制度：一、适用范围本制度规定了通勤车的管理要求，通勤车车长及乘车人员、驾驶员的权利和义务。二、 管理机构：1、通勤车的管理事宜由运输部同意管理，安全环保调度部对行车安全进行监督管理。2、各生产部门的主要领导作为本部门的主要监管负责人，并推选一名主任或班长担任随车车长。驾驶员管理：1、 驾驶员应严格遵守交通法规，定期精心维护车辆,做到安全、整洁、舒适。2、 严禁酒后驾车或空挡滑行等。3、 通勤车在没停稳的情况下，驾驶员不得随意打开车门让乘车人员上下车。4、 严禁驾驶员在行驶时接打手机或吸
2、烟等。5、 严禁驾驶员在行驶过程中与乘车人员打闹或谈笑风声。6、 驾驶员有权对违规乘车人员进行制止，并严禁上班职工酒后乘车。7、 外来人员禁止乘坐通勤车，驾驶员有权进行制止。通勤人员：1、 通勤职工要认真遵守交通法规，并按公司相关规定进行乘车。2、 三班通勤职工禁止班前饮酒、带酒上岗等。3、 通勤职工在乘车时要在指定候车（停车）点排队等候上下车，下车后不要再车前面横穿马路，要在车后绕行或等客车走后方可通行。4、 通勤职工在排队上、下车时禁止打闹，更不能在车上打闹或吸烟。5、 乘车人员严禁携带易燃易爆物品及其它危险品上车。6、 通勤车未停稳，严禁上、下车。7、 乘车职工不得要求、胁迫驾驶员盲目高
3、速行车、违章行车。通勤车长：1、 认真遵守交通法规等有关法律法规，做到安全乘车，要发挥自己的职能，确保乘车职工安全。2、 如发现乘坐车辆司机酒后驾驶，应及时向有关部门领导汇报，另行安排其他车辆到位后再上车。3、 发现乘车人员不排队或违规上车应及时制止，做到文明乘车。4、 发现乘车职工应及时制止，禁止酒后乘车上岗。5、 如发现违反乘车规定、携带危险化学品的乘车人员要及时向保卫部汇报，并禁止乘车。6、 乘车时乘车职工必须排队上车，车长要做好监管工作。 三、检查考核：1、 公司安全环保调度部定期组织相关部门对通勤车运行情况进行检查，确保车辆安全行驶。2、 检查时发现违规行为按照公司安全绩效考核管理办
4、法进行处罚。3、 违章违规行为视同安全生产事故，要追究相关人员责任时也要追究部门领导的管理责任。本制度至下发之日起执行。按摩技师承包协议 （以下简称甲方) （以下简称乙方） 为适应市场需求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高，效益双赢之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，同意乙方承包工作，并负责浴场内在场 技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：一、 承包服务范围： 技师 等服务技术。二、 甲方权益：1、 甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，甲、乙
5、双方协商决定。2、 在本协议期内，甲方有权根据甲方规章制度对乙方进行指导、监督和奖励。3、 在协议期内，甲方有义务提供乙方人员食宿。4、 甲方有权要求乙方在一定期限内推出合法新项目，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力。三、 乙方权益：1、 乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定条款予以处罚。2、 乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁公司生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重）3、 乙方有义务在与客人沟通中推销其它按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员，以便甲方不断完善内部机制，达到顾客满意。四、 其它事项：1、 乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币 元，协议期满后，退还给乙方。如乙方单方面违约或者由乙方原因对浴场的经营带来负面影响和损失，由乙方承担全部责任并视情节扣除押金或追加赔偿。2、 如因不可抗拒的外界因素导致不能正常运营，双方将所产生的利润分配结清，协议无条件终止，损失双方自行承担。五、 协议期限：1、 自 年 月 日起至 年 月 日止4、
