2023年当前医德的主要问题及对策综述新编.docx

上传人:鲁** 文档编号:552630218 上传时间:2023-08-30 格式:DOCX 页数:6 大小:15.04KB
返回 下载 相关 举报
2023年当前医德的主要问题及对策综述新编.docx_第1页
第1页 / 共6页
2023年当前医德的主要问题及对策综述新编.docx_第2页
第2页 / 共6页
2023年当前医德的主要问题及对策综述新编.docx_第3页
第3页 / 共6页
2023年当前医德的主要问题及对策综述新编.docx_第4页
第4页 / 共6页
2023年当前医德的主要问题及对策综述新编.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年当前医德的主要问题及对策综述新编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年当前医德的主要问题及对策综述新编.docx(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、当前医德的主要问题及对策综述 。随着社会主义市场经济体制的建立、社会结构的变迁和医学科学技术的开展,医德建设面临了新的挑战,给医疗卫生事业的健康开展带来负面影响,本文深入分析了当前我国面临的主要医德问题,在此根底上提出构建符合社会主义市场经济开展要求的医德建设对策。 关键词:医德医德问题医德建设 随着社会经济体制的变革、社会结构的变迁和科技的开展,我们正面临深刻的社会转型,根植于人们健康利益,又受制于社会价值观念的医德也受到冲击,医务人员的思想观念、价值取向及医院的效劳理念发生了变化,出现了一些医德失范、医德失调等不良现象,给医疗卫生事业的健康开展和社会和谐带来许多负面影响。因此分析当前我国面

2、临的主要医德问题,提出构建符合社会主义市场经济开展要求的医德运行机制具有重要的现实意义。 1当前医德问题的主要表现 1.1过度医疗现象 在市场经济条件下,医疗卫生事业的性质由过去的福利事业转变为国家实行一定福利政策的社会公益事业,医院开展已由单纯靠国家投入转向依靠自身经营维持生存和开展。一些医疗机构和医务人员为了获得更多的利益,片面追求高额利润,凭借其有利的市场地位和信息优势诱导患者接受超过其实际需求的检查工程、治疗工程和药品品种。将不必要的检查治疗强加在患者身上,助推了医疗费的不断攀升,造成看病难、看病贵问题日益突出,给国家、社会、家庭带来巨大压力,不仅浪费医疗卫生资源,而且会使患者对医院和

3、医生在医疗过程中特别是费用的可靠性和保证性产生疑问,对医疗系统的不信任感增强,必然会增加医疗纠纷;同时过度医疗导致的医疗费用大幅上涨,会产生过度医疗提供和过高医疗价格并存的局面,这一局面对于高收入群体来说,由于其价格承受力高,那么日益成为医疗效劳市场的消费主体,而社会低收入的弱势群体那么看不起病,失去享受公正医疗的均等时机,产生医疗市场中“富人驱逐穷人的现象,直接导致医疗卫生资源分配不公。 1.2医疗效劳单纯技术化,医务人员对患者缺乏人文关心 由于医学科学技术的开展,医疗配套设施大量增加,各种辅助检查手段日趋先进,借助于第三媒介来诊断治疗疾病已越来越多地被医生采用。在诊治疾病过程中,医生注重各

4、种物理、化学及生物检测手段和方法获取资料,并以此作为诊断依据,提出治疗措施,滋生了医学技术主义趋向,使医务人员过分依赖先进医疗仪器,忽略了根本知识、根本技能的熟练和提高,忽略了心理社会因素对病人的影响,医生和患者面对面交流明显减少,导致医患感情日渐冷淡,产生了高科技离病人越来越近、医务人员在感情上离病人越来越远的现象。医生的诊疗效劳越来越变成单纯的技术行为,他们看到的只是“人患的病而不是患病的人。这种职业冷漠,使患者和家属无法感受到医务人员的温暖和爱心,觉得医生缺少热情和同情心,自己没有被尊重,在一定程度上导致了医患关系紧张。 1.3局部医务人员价值取向错位 社会转型期人们的价值观念趋向多元化

5、,一方面方案经济时期形成的卫生医疗体制和文化价值受到冲击,另一方面新的社会医疗整合机制及价值观念未能及时有效建立起来,致使医务人员新旧价值观念处于剧烈撞击的转型期,这种撞击突出表现在医务人员追求个体价值和经济价值迅速上升,局部医务人员出现效劳意识的淡化和对经济利益的不正当追求,把治病救人作为谋利的手段。在法律供给缺乏和政府监管缺位的情况下,过分看重经济回报,向病人收受、索要“红包等,影响了医院和医务工作者的形象和声誉,加剧了患者对医务人员的对立情绪,严重影响了医院的和谐。 1.4制度伦理的缺失 医疗机构和医务人员的道德失范不仅有其自身原因,还有制度伦理方面的因素。主要表现在以下几个方面:制度和

6、法规不健全,没有强有力的法律约束和社会监督,对一些违规医疗行为仅采取道德和行政方面的处理。政府对医疗卫生事业投入缺乏、补偿机制不完善,医院的生存和开展面临强大的经济压力,迫使医院走向自我经营和开展的道路,成为参与市场经济竞争、追求营利的商业机构,以过度配置高新仪器来增加竞争优势;医学具有高风险性,而医生的收入与其所面临的风险不成正比。医院和医务人员只有通过扩大用药范围、提高用药档次、增加检查工程来填补缺乏。医院为了生存和开展,管理上只考虑经济导向、强调经济效益,但忽略了伦理导向,伦理理念及其机制在医院管理中不到位。受经济利益的驱动,局部医院制定的规章制度中,对经济指标有明确规定,对医德医风要求

7、不具体、模糊不清,缺乏有效的医德医风监控体系,无法对医德标准的落实情况及医疗行为实施有效的监督和调控;一些医院以经济利益作为道德评价标准、无视卫生效劳事业的社会效益、无视道德教育和医院道德文化建设,无视对医务人员职业精神和责任意识的培养,使医疗效劳行为失去了正确方向,医务人员的价值取向产生了变化和扭曲,故医德建设还有赖于制度的健全和伦理环境的塑造。制度伦理不但要求制度的合道德性,用道德来标准引导和制约制度建设,而且要求把制度落实到实处,建立起支持和保障道德标准得到真正落实的制度伦理环境。 1.5医学科研诚信缺失,科研道德失范 在科学社会化、科研职业化和科技全球化的背景中,随着科学技术的开展,科

8、研道德问题也引起了社会普遍关注,主要是科学研究的不端行为增多,表现在少数医学科研人员剽窃他人科研成果、伪造或篡改科研数据、虚报科研成果。 由于科技成果评估体制使人们产生急功近利的思想,科研奖励机制的商品化和实用化,科技论文数量大增,但内容雷同,缺乏创新。 在临床研究中,一些科研人员无视对受试者的保护,违反知情同意、保护隐私等规定。如为了研究的顺利进展,不履行告知义务;进行药物临床实验时夸大药物疗效,采取欺骗手段促使患者参与研究;在实验过程中为了节省经费,不顾受试者健康和生命权益,减少对受试者健康监护的工程。 2现阶段加强医德建设的对策 针对上述对当前医德存在的主要问题及其原因的分析,要切实有效

9、地加强医德医风建设,首先要正确认识医疗效劳工作的特殊性,建立健全相关的医疗卫生和法规制度,充分发挥制度在道德建设中的作用,把医德建设融于科学的管理之中,更有效地标准人员的行为。其次,强化职业道德、职业纪律、职业理想的教育,弘扬良好的医德医风,加强医务人员人文素质教育,正确认识和理解良好医患沟通的重要意义。第三,建立完善的医疗责任保险制度,为医务人员提供良好的行医环境,以减少医生的职业风险和防御性医疗现象。 参考文献 1毛源杰,刘奇.冠心病诊治中的过度医疗.医学与哲学(临床决策论坛版),2023,27(3):33-35. 2郑大喜.制度伦理与社会转型期的医德建设.医学与哲学(人文社会医学版),202223,29(9):27-28. 3杨萱,孙建平等.现阶段医德建设面临的主要问题及对策.中华医院管理杂志,2023,21(3):159-160.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号