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1、精品文档Word格式董事长学校期末工作会议讲话稿 时间如箭，匆忙忙忙一学期又要过去了，下面是第一我给大家整理的董事长学校期末工作会议讲话稿，仅供参考。 董事长学校期末工作会议讲话稿： 老师们，员工同志们： 大家早上好! 告辞20xx年，我们即将迎来新的一年。已经过去的一年是我校进展史上极其辉煌的一年，是令全体阳光人傲慢和骄傲的一年!转瞬到来的20xx年，我们更加信念百倍! 学校全部成果的取得，离不开在座各位的辛勤劳动和无私奉献，在此，我向大家说一声：你们辛苦了，感谢你们! 今日，我们在这里召开学年度期末总结大会，我讲话的主要内容是关于老师个人修养和师德表现的问题。 一流的学校，必需有一流的师资
2、队伍。我们的目标就是要打造一流的品牌学校。老师的个人修养和师德水平显得尤为重要。作为一名合格的阳光老师，首先要人品好，为人师表，师德高尚，我盼望每一位老师不仅要做一名合格的阳光老师，更要争当一名优秀的阳光老师。 老师的人品，是老师的灵魂所在，是师德的直接体现。每一位老师要不断加强个人修养，时刻牢记自己的职责，敬业爱岗，尽心尽责;专心教书，专心生活。 作为老师，不能没有师德。一个好老师，就会给同学以好的训练。身正为范，学高为师;名师出高徒。训练的成败在于老师。学校要有品牌，老师须有品位。 刚才吉校长就学校一个学期以来的工作做了很好的回顾与总结，我很确定领导班子取得的显著成果，确定各位专业老师、保
3、育老师和后勤职工在一线岗位洒下的辛苦和汗水，特殊是在宣扬学校方面，阳光体育和科技展演活动分散着广阔老师的心血。同样，教学成果能够稳步推动，食堂管理在秦师傅带领下较前明显进步，蛋奶工程得以顺当实施，保育服务再上新的台阶。整个学期学校无一例担心全事故发生，生源巩固(本学期末同学交来报名费【424人】比例令人满足)有了新的进展。全部这些，董事会都特别感谢! 但是，新的形势和国家对民办学校的要求越来越高。我们必需看到自身的弱点和不足：我们个别学科成果还很不抱负，部分新同志工作责任心还不够强，缺乏爱校如家的敬业精神，还有个别同志对阳光的进展和将来缺乏应有的远虑和卓见。新的一年我们还有新的准备，包括新的改
4、革措施 老师们，新的一年正向我们走来，我们应做好一切预备，用我们的激情，真情，再加上我们阳光人应有的才智和豪情，去迎接它的到来! 最终，祝全部阳光人新年欢乐，合家幸福!也让我们共同祝福漂亮的阳光学校一年更比一年好! 感谢大家! 董事长学校期末工作会议讲话稿(三)： 各位领导、各位同事： 大家好!时间如箭，匆忙忙忙一学期又要过去了，在这辞旧迎新的日子里，首先祝在座的各位在新的一年里万事如意，心想事成! 本学期老师的敬业精神、工作态度、教法创新、理念更新等方面都有了明显的进步，使得整体教学水平有了肯定程度的提升，部分弱势学科比上学期有了明显的进步，虽然目前还看不到成果，但我信任，只要大家都努力了，
5、教学成果肯定会有所提升的 一、一丝不苟抓常规 常规工作是促使各项教学工作稳步推动的必修课程，在过去的一学期里，教务处自始至终保持着常规工作的本色，永葆常规工作的常常性、规范化。 1、备课的书面表现形式即教案从数量、质量等方面均有提升，使得每位老师的教学活动都在目的性、方案性、可控性、创新性等方面有所改善，以前常消失的一位老师一个风格、自始至终不变模式的课堂变成了让同学可以时时体验到新的好玩内容的课堂，同学也开头对新的、好玩的课堂组织形式有所企盼，更说明白老师的探究与努力。以前全部老师都以讲为主，同学只有坐着听的任务和资格，而这样的旧教法课堂模式已经开头被以分组探究教学为代表的新课改试验课堂所质
6、疑与冲击，课时教学方案中所体现的新理念教学设计思想与实践过程就像一股强劲的东风，带来了新课程改革的春天。同时，作业的批阅、作业的设计与管理、课外辅导的不断深化细化及其目的性的不断加强，使得后进生的转化和优等生的培育取得了明显的成效。抓两头、带中间的课内外辅导模式为整体提高起到了很大的作用，使教学工作事半功倍。 2、主题教研：本学期的教研活动要求每次活动有主题，形式有上课、评课、教材学习、课标学习等等。在活动之前，我都要求教研组长在开学前上报活动的主题、形式、人员，在开学初对教研活动提早公示，活动过程我尽可能的抽时间参加，保证活动的正常开展。 3、教学评价：本学期教务处注意了过程性评价，要求老师
7、对同学的评价不能仅仅停留在的学科成果上，要把同学学习的过程和结果相联系。 二、持之以恒抓教研 教研工作是学校的生命力所在。本学期，教务处和教科室开展了丰富多彩的校本教研工作。 一是开展了富有成效的教研活动，由于我们早预备早支配早落实使活动正常的开展，得到了学区领导及兄弟学校老师的全都好评。 二是加强和完善教研组建设。学期初，我就要求教研组依据学校实际和老师的需要，制定学期教研方案，定期开展活动。期末要求教研组上交一学期的教研工作记录材料及总结。把教研活动的有效性作为评价教研组工作的主要内容，下学期还将连续进行。 三是分层次、有目的的加强骨干老师、青年老师的培育工作。为青年老师施展才华供应了宽阔
8、的舞台，让更多的青年老师冒尖，增加培训、学习的机会次数，要求多开课、多等等。 三、因地制宜抓活动 丰富多彩的师生活动是学校课程的一个有益补充，本学期，教务处开展了一系列的教学活动，每一项我都力争做得更好，效果更佳。 一是承办了骨干老师讯学讲学活动。活动上王宗丽老师和张光琼老师分别献上语文、数学、共两堂示范课。骨干老师杨梅进行了做好教学预备这篇文章讲座。来自学区学校的近40来名老师参与了活动，活动在有序、和谐的氛围中开展，得到了大家的全都确定。 二是举办了老师三笔字技能竞赛。 此次活动以老师的身教来引导同学感受汉字书写的艺术魅力，进一步激发了同学书写汉字的爱好，活动取得了预期效果。 三是开展了同
9、学3+X竞赛，提升学校生的语文素养，推广说一般话，写规范字。 当然，从一线老师到中层，由于事物的繁多和工作量的加大，限于自己力量许多事情让我难以应接。致使在工作中，还存在着一些的问题。 一是功课支配。开学初由于书屋繁重，导致功课支配的很不抱负。但值得我庆幸的是，我遇到了一群好同事，大家都能体谅我，也都能接受。在此，我在向大家表示感谢! 二是本学期由于自己工作量比较大，致使深化课堂，深化老师的时间受到了限制，虽然始终秉持着，呐喊着要走进老师，走进同学，但实际走得不是很近，如教研组活动除了语文学科，其他学科我都没有仔细的参加，在此表示歉意。 三是对有些工作按部就班，没有很好的调动老师们的乐观性，也
10、没有勤动脑思索调动老师乐观性的方法。还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。凡事不求卓越，对待工作有时只满意于仔细完成学校领导交给的任务，而缺乏制造性的开展工作的意识和魄力。 下学期的准备： 一是创建以校为本的研修制度，开发校本课程，通过校本研修改进工作机制，抓老师的业务力量，提升老师业务水平。 二是结合老师素养，开展青年老师与中老师老师之间开展赛课活动力争每位老师都能有熬炼的机会。 三是开展同学文化学问展现周活动，一班级的拼音、识字竞赛二班级的阅读写话竞赛三班级的看图写话竞赛四、 五、六班级的作文 一二班级同学的口算竞赛三班级同学的计算技能竞赛二、四班级写字竞赛等通过富有成效的同学活动，丰富同学学习生活，增加校内文化气息，提高同学文化素养。 最终，我想再次感谢学校领导对我的信任和关心，感谢老师们对我工作的谅解和支持。我将连续努力工作，虚心学习，为学校工作作出新的贡献。 预祝大家在新年里吃好、睡好、身体好!1
